Kurs "Specjalista ds. kadr i płac"
Kurs "Specjalista ds. kadr i płac"
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla osób indywidualnychwsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Słuchaczami kursu „Specjalistę ds. kadr i płac” mogą być osoby:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy w zawodzie,
- rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi100
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem kursu jest zapoznanie uczestników z zagadnieniami z prawa pracy i płac, przygotowanie do pracy w dziale kadr oraz uzyskanie potwierdzenia kwalifikacji w obrębie zawodu specjalista ds. wynagrodzeń – kod zawodu 242310, który został ujęty w klasyfikacji zawodów i specjalności wprowadzonej rozporządzeniem MPiPS z dnia 07 sierpnia 2014 r. Zaświadczenie kwalifikacyjne SKwP potwierdza kwalifikacje zawodowe w obrębie zawodu specjalista ds. wynagrodzeń.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się • nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy,• rozliczanie czasu pracy i urlopów pracowniczych, • prowadzenie dokumentacji pracowniczej, • sporządzanie listy płac, • ustalanie podstaw wymiaru zasiłku chorobowego, • naliczanie i ustalanie wysokości poszczególnych składników wynagrodzeń, • ustalanie wysokości potrąceń z wynagrodzeń, • obliczanie wynagrodzeń z tytułu umów cywilnoprawnych. | Kryteria weryfikacji egzamin potwierdzający efekty kształcenia: co najmniej 60% punktów możliwych do uzyskania | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
• umiejętność rozliczania czasu pracy i urlopów pracowniczych,
• umiejętność prowadzenia dokumentacji pracowniczej,
• sporządzanie listy płac,
• ustalanie podstaw wymiaru zasiłku chorobowego,
• umiejętność naliczania i ustalania wysokości poszczególnych
a) ukończenia kursu (zaświadczenie według przepisów MEN)
b) otrzymania zaświadczenia kwalifikacyjnego SKwP
Program
Program
Kurs obejmuje 100 godzin dydaktycznych / trzy moduły:
Moduł I Prawo pracy /24 godz.
1. Zagadnienia wstępne,
2. Źródła prawa pracy,
3. Nawiązywanie i rozwiązywanie stosunku pracy,
4. Obowiązki pracodawcy i pracownika,
5.Zmiana warunków umowy o pracę,
6. Dokumentacja pracownicza - akta osobowe,
7. Urlopy pracownicze i zwolnienia od pracy,
8. Czas pracy i jego ewidencja,
9. Odpowiedzialność pracowników za naruszenie przepisów prawa pracy w tym odpowiedzialność materialna,
10. Odpowiedzialność pracodawcy za naruszenie przepisów prawa pracy,
10. Uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem,
11. BHP w zakładzie pracy,
13. Świadectwo pracy,
14. Roszczenia ze stosunku pracy.
Moduł II Płace /66 godz.
1. Wynagrodzenie ze stosunku pracy,
2. Umowy cywilnoprawne,
3. Inne świadczenia pracownicze,
4. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń z ZUS,
5. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń z urzędem skarbowym,
6. Obowiązki pracodawcy w zakresie rozliczeń z PFRON.
Moduł III Program Płatnik - praktyczne wdrożenie / 8 godz.
Egzamin (2 godz.)
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 000,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 000,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto20,00 PLN
- Koszt osobogodziny netto20,00 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Olgierd Kucharski
Jolanta Rubik
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę oraz inne materiały dydaktyczne przygotowane przez organizatora szkolenia udostępniane są również w aplikacji dziennik elektroniczny.
1. Publikacja książkowa SKwP pt. Płace w praktyce, aut. Elżbieta Młynarska-Wełpa
4. Kodeks pracy
Warunki uczestnictwa
Słuchaczami kursu „Specjalistę ds. kadr i płac” mogą być osoby:
- posiadające co najmniej wykształcenie średnie,
- uznające potrzebę ustawicznego doskonalenia zawodowego przez cały okres pracy w zawodzie,
- rozumiejące istotę i znaczenie przestrzegania norm i zasad etycznych w pracy zawodowej.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Kurs realizowany jest w trybie zdalnym, w czasie rzeczywistym odbywają się interaktywne sesje video z wykładowcą za pomocą platformy Zoom.
Na wskazane adresy mailowe uczestnicy otrzymają zaproszenia do spotkań video z wykładowcą.
Uwaga: w trybie stacjonarnym odbędzie się egzamin (4 godz. lekcyjne).
Uczestnik powinien dysponować komputerem lub urządzeniem mobilnym, ze stabilnym dostępem do Internetu, kamerą i mikrofonem,
Zaleca się korzystać z najaktualniejszych wersji przeglądarki Chrome, Safari, Firefox, Opera lub Edge. N
Niezbędne oprogramowanie umożliwiające uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów; czytnik plików pdf oraz doc (np. darmowe Acrobat Reader oraz Open Office),
Uczestnik przed zajęciami otrzymuje dostęp do spotkań na platformie ZOOM , który ważne jest przez cały okres trwania kursu.