KADRY I PŁACE W PRAKTYCE
KADRY I PŁACE W PRAKTYCE
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo pracy
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracownikówwsparcie dla osób indywidualnych
- Grupa docelowa usługi
• Pracownicy biur rachunkowych, którzy w ramach pełnionych obowiązków chcą zgłębić i zaktualizować swoją wiedzę i umiejętności obsługi programów kadrowych i płacowych.
• Osoby chcące przekwalifikować się i rozpocząć pracę w działach kadr i płac.
• Osoby chcące zaktualizować swoją wiedzę, aby zapobiec utracie zatrudnienia.
• Osoby bezrobotne.
- Minimalna liczba uczestników10
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji07-06-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi112
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do samodzielnej pracy w dziale kadrowo-płacowym. Uczestnik usystematyzuje, poszerzy lub zdobędzie od podstaw wiedzę z obszaru kadr i naliczania wynagrodzeń, regulacji prawnych obowiązujących w działach kadr i płac. Uczestnik pozna kompleksowo zagadnienia z zakresu prawa cywilnego, prawa pracy, podatku dochodowego od osób fizycznych, ubezpieczeń społecznych, naliczania i ewidencji wynagrodzeń. Pozna obsługę modułu kadry i płace w systemie informatycznym.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
---|---|---|
Efekty uczenia się Posługuje się wiedzą z zakresu prawa pracy i kodeksu cywilnego. | Kryteria weryfikacji Przygotowuje umowy dla pracowników, dokumentację kadrową. Wylicza czas pracy i urlopy pracownicze. Wylicza wynagrodzenie za pracę i za czas jej niewykonywania. Przygotowuje, aneksuje, dokumentuje umowy o pracę, zlecenie, o dzieło, kontrakty menadżerskie, samozatrudnienie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Rozlicza i dokumentuje podróże służbowe. | Kryteria weryfikacji Rozlicza i prowadzi dokumentację podróży służbowych krajowych i zagranicznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wylicza podatek dochodowy od osób fizycznych | Kryteria weryfikacji Wylicza koszty uzyskania przychodu, świadczenia pozapłacowe. Nalicza podatek dochodowy od osób fizycznych i sporządza deklarację PIT. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wylicza wynagrodzenia z tytułu umów o pracę i umów cywilnoprawnych, z zastosowaniem obowiązujących przepisów prawa. | Kryteria weryfikacji Sporządza listę płac i wylicza wynagrodzenia z tytułu umów o pracę i umów cywilno-prawnych.Określa wymiar i wylicza urlop wypoczynkowy. Charakteryzuje procedury tworzenia dokumentacji wynagrodzeń Wylicza wynagrodzenie z tytułu absencji chorobowej i nalicza świadczenia pieniężne z ubezpieczeń społecznych. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Obsługuje program kadry i płace w systemie informatycznym. | Kryteria weryfikacji Zakłada firmy w systemie informatycznym. Zakłada kartoteki pracowników. Zakłada okresy płacowe. Obsługuje kalendarz pracownika. Nalicza wynagrodzenia. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Obsługuje program PŁATNIK. | Kryteria weryfikacji Zakłada konta płatnika, uzupełnia kartoteki ubezpieczonego, Zgłasza do ubezpieczeń, Wyrejestrowuje z ubezpieczeń , Dokumenty rozliczeniowe ZUS sporządzone w programie PŁATNIK, Przygotowuje dokumenty zgłoszeniowe i rozliczeniowe. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Wykorzystuje kompetencje społeczne. | Kryteria weryfikacji Sprawnie komunikuje się z ludźmi, także w warunkach stresu, rozumie istotę przekazywania informacjiCechuje się umiejętnością logicznego myślenia. Samodzielnie planuje i systematycznie wykonuje zaplanowane zadania. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1. PRAWO PRACY
2. UMOWY CYWILNO-PRAWNE
3. PODRÓŻE SŁUŻBOWE
4. PODATEK DOCHODOWY OD OSÓB FIZYCZNYCH
5. SYSTEM UBEZPIECZEŃ SPOŁECZNYCH, UBEZPIECZENIA ZDROWOTNEGO, FP i FGŚP, FEP
6. ROZLICZANIE I DOKUMENTOWANIE WYNAGRODZEŃ
7. ROZLICZANIE I DOKUMENTOWANIE SKŁADEK ZUS
8. OBSŁUGA PROGRAMU KADRY I PŁACE W SYSTEMIE INFORMATYCZNYM SYMFONIA
9. OBSŁUGA PROGRAMU PŁATNIK
EGZAMIN
Harmonogram
Harmonogram
Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto2 900,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto2 900,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto25,89 PLN
- Koszt osobogodziny netto25,89 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Agata Twardowska
Specjalista w zakresie ekonomii i organizacji przedsiębiorstw handlowych.
W Biurze Rachunkowym BIUREX pracuje od 1999 roku.
Od 2000 roku jest w firmie kierownikiem działu kadr. Specjalista w zakresie obsługi programu SYMFONIA i Płatnik.
Instruktor praktycznej nauki zawodu, absolwentka Liceum Ekonomicznego im. Mikołaja Kopernika w Kielcach.
Instruktor praktycznej nauki zawodu w ZSE w Kielcach, trener na kursach kadry i płace.
Adrian Szlachciński
Wykształcenie wyższe prawnicze.
Prowadzenie szkoleń , wykładów, prelekcji dla dorosłych i młodzieży – m. in. z zakresu: prawa administracyjnego, postępowania administracyjnego w wybranych krajach, przygotowanie do aplikacji.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczesticy otrzymają prezentację ze szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej. Niezbędnym warunkiem uczestnictwa w szkoleniach i doradztwie, które dofinansowane są z funduszy europejskich jest założenie konta indywidualnego a później firmowego w Bazie Usług Rozwojowych. Następnie zapis na wybrane szkolenie za pośrednictwem Bazy Usług Rozwojowych, spełnienie warunków przedstawionych przez danego Operatora, który dysponuje funduszami. Złożenie dokumentów o dofinansowanie do usługi rozwojowej u Operatora Usługi, zgodnie z wymogami jakie określił.
Zgłoszenie telefoniczne 607 033 240 lub mailowe: info@biurex.pl, taxmania@biurex.pl,
Jesteśmy świadomi wytycznych opracowanych dla organizatorów spotkań biznesowych, szkoleń, konferencji i kongresów w trakcie epidemii SARS-CoV-2. Szkolenia stacjonarne zachowują reżimy sanitarne określone w wytycznych Ministerstwa Rozwoju i Generalnego Inspektora Sanitarnego.
Adres
Adres
Duża sala jest w stanie pomieścić nawet 70 słuchaczy. Mała sala to z kolei świetne miejsce na warsztaty, zajęcia praktyczne i zajęcia komputerowe. Może pełnić także funkcję zaplecza gastronomicznego.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Udogodnienia dla osób ze szczególnymi potrzebami
- Laboratorium komputerowe