Praktyczna Akademia Lidera
Możliwość dofinansowania
Praktyczna Akademia Lidera
Numer usługi 2023/11/20/21357/2021389
5 700,00 PLN
brutto
5 700,00 PLNnetto
178,13 PLNbrutto/h
178,13 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Właściciele i oddelegowani pracownicy przedsiębiorstwa
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji07-05-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi32
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa ma na celu przygotowanie Uczestnika do samodzielnego rozwiązywania sytuacji problematycznych w firmie, sprawnego kierowania swoim zespołem, uporządkowywania systemu pracy, planowania i efektywnego zarządzania czasem swoim oraz swoich pracowników. Ponadto Uczestnik nauczy się rozpoznawać przyczyny i rozwiązania pojawiających konfliktów.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się 1. Charakteryzuje i stosuje różne sposoby motywowania i angażowania ludzi. | Kryteria weryfikacji Analizuje wskaźniki zaangażowania, takie jak frekwencja, udział w projektach dobrowolnych i korzystanie z zasobów motywacyjnych oferowanych przez firmę. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kryteria weryfikacji Analizuje zmiany w wydajności przed i po wprowadzeniu różnych strategii motywacyjnych. | Metoda walidacji Test teoretyczny | |
Efekty uczenia się 2.Monitoruje zlecone zadania i dyscyplinuje kiedy to konieczne, | Kryteria weryfikacji Wprowadza regularne oceny jakości, aby zapewnić, że zadania spełniają wymagane standardy, organizuje regularne sesje informacyjne, aby omówić metody monitorowania i dyscypliny oraz ich odbiór przez zespół. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się 3.Charakteryzuje i stosuje zasady komunikowania się z pracownikami. | Kryteria weryfikacji Zbiera bezpośrednie opinie od pracowników na temat jasności i efektywności komunikacji, monitoruje przypadki nieporozumień lub awarii komunikacyjnych i śledź poprawy w czasie. | Metoda walidacji Wywiad swobodny |
Efekty uczenia się 4. Uruchamia procesy planowania strategicznego w działaniu zespołu. | Kryteria weryfikacji monitoruje stworzone plany strategiczne i ich zgodność z ogólnymi celami firmy, zbiera opinie zespołu na temat jasności i relewancji procesu planowania strategicznego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się 5. Zwiększa pewność siebie w kierowaniu zespołem i samokontroli, | Kryteria weryfikacji Analizuje wyniki kluczowych decyzji, aby zmierzyć wpływ zwiększonej pewności siebie. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
Tak, dokument potwierdzajacy uzyskanie kompetencji zawiera szczegółowe dane i opis efektów uczenia się.
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
Tak, przeprowadzony zostanie test na zakończenie kursu , dotyczący całego materiału.
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
Tak, dokument potwierdzający zdobycie kompetencji rozdziela procesy kształcenia i szkolenia od walidacji.
Program
Program
Ramowy program usługi
1. Zarządzanie sobą i zespołem w czasie,
2. Praca i zarzadzanie osobowościami w firmie
3. Planowanie i delegowanie zadań
4. Metoda GROW – przemodelowanie problemu na cel
5. Styl życzliwo-konsekwentnej komunikacji
6. Asertywność w biznesie
7. Potencjał ludzi, miejsca i czasu
8. Wartości, którymi kierują się najwięksi na rynku
9. Stworzenie angażującej misji i wizji firmy
10. Jasne Precyzowanie Oczekiwań
11. Wzmocnienie i utrzymanie pewności siebie
12. Budowanie autorytetu
13. Wzbudzanie zaangażowania i motywacji do pracy
14. Rekrutacja i utrzymanie pracowników w dobie zmian na rynku pracy
15. Kultura organizacyjna firmy
16. Kluczowe rozmowy w biznesie
17. Plan biznesowy
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 17
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 17 Określenie kompetencji najważniejszych do rozwoju zawodowego z uwzględnieniem predyspozycji osobowych | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 08-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 17 Określenie typów osobowości liderskich z wykorzystaniem narzędzia | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 08-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 17 Strategiczna analiza obecnej sytuacji. Zarządzanie sobą i zespołem w czasie | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 15-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 17 Sukcesywne planowanie i delegowanie zadań. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 15-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 17 Przemodelowanie problemu na cel - metoda GROW. Asertywność w zastosowaniach biznesowych. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 22-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 17 Styl życzliwo-konsekwentnej komunikacji. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 22-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 17 Potencjał ludzi, miejsca i czasu. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 17 Wartości, którymi kierują się najwięksi na rynku. Stworzenie angażującej misji i wizji firmy. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 29-05-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 17 Jasne Precyzowanie Oczekiwań - autorska struktura poprawy efektywności. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 05-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 17 Sposoby wzmocnienia i utrzymania pewności siebie. Etapy budowania Autorytetu. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 05-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 17 Schemat powstawania przekonań. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 12-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 17 Poczucie sensu a zaangażowanie. | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 12-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 17 Zrozumieć Milenialsów - rekrutacja i utrzymanie pracownika w dobie dzisiejszych zmian na rynku pracy | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 19-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 17 Postępowanie w przypadku różnego typu pracowników. Budowanie kultury organizacyjnej, która przyciąga i zatrzymuje najlepszych | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 19-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 17 Rozmowy biznesowe – komunikacyjne techniki na zewnątrz | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 26-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 17 Planowanie biznesowe i strategiczne pracy zespołu na podstawie zasobów osobowych firmy | Prowadzący Lechosław Chalecki | Data realizacji zajęć 26-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 17 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 26-06-2024 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 16:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto5 700,00 PLN
- Koszt przypadający na 1 uczestnika netto5 700,00 PLN
- Koszt osobogodziny brutto178,13 PLN
- Koszt osobogodziny netto178,13 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Lechosław Chalecki
Trener umiejętności miękkich, sprzedażowych i przywódczych
2006 – do dzisiaj Szkoła Inspiracji – prezes zarządu, trener, coach – zarządzanie firmą
szkoleniową, prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania,
neuropsychologii, negocjacji mentoringu i coachingu;2002 – 2006 PZU Życie SA: Dyrektor
sprzedaży – zarządzanie zespołem kierowników i agentów ubezpieczeniowych,
negocjacje;1999 -
2002 PZU Życie SA: Kierownik Ubezpieczeń Grupowych – zarządzanie zespołem agentów,
obsługa interesantów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych 1999 Motozbyt Suwałki:
Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klienta, sprzedaż samochodów House of Skills,
Przywództwo sytuacyjne SLII Spirit of Leadership, Inspiracje i wyzwania w zarządzaniu
Gdańska Fundacja kształcenie Menedżerów, zarządzanie zespołem handlowców Szkoła
Giełdowa, zasady funkcjonowania GPW oraz zarządzania własnym portfelem inwestycyjnym
Trener NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin Mistrz Praktyk NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin
Praktyk NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin Szkoła Coachingu, Mentoringu i Doradztwa TROP,
Warszawa Dyplom ukończenia TROP Szkoła Trenerów Biznesu TROP, Warszawa Dyplom
ukończenia STB Trop Szkoła Główna Handlowa, studia podyplomowe, kierunek: Zarządzanie
Wartością Klienta Akademia Podlaska w Siedlcach, studia magisterskie, kierunek: Zarządzanie
i Marketing
Ponad 12 lat doświadczenia w prowadzeniu zamkniętych szkoleń komercyjnych z zakresu
zarządzania i prowadzenia biznesu w dziesiątkach firm oraz instytucji
2006 – do dzisiaj Szkoła Inspiracji – prezes zarządu, trener, coach – zarządzanie firmą
szkoleniową, prowadzenie szkoleń z zakresu sprzedaży, obsługi klienta, zarządzania,
neuropsychologii, negocjacji mentoringu i coachingu;2002 – 2006 PZU Życie SA: Dyrektor
sprzedaży – zarządzanie zespołem kierowników i agentów ubezpieczeniowych,
negocjacje;1999 -
2002 PZU Życie SA: Kierownik Ubezpieczeń Grupowych – zarządzanie zespołem agentów,
obsługa interesantów, sprzedaż produktów ubezpieczeniowych 1999 Motozbyt Suwałki:
Specjalista ds. sprzedaży – obsługa klienta, sprzedaż samochodów House of Skills,
Przywództwo sytuacyjne SLII Spirit of Leadership, Inspiracje i wyzwania w zarządzaniu
Gdańska Fundacja kształcenie Menedżerów, zarządzanie zespołem handlowców Szkoła
Giełdowa, zasady funkcjonowania GPW oraz zarządzania własnym portfelem inwestycyjnym
Trener NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin Mistrz Praktyk NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin
Praktyk NLP, NLP Neuroedukacja, Lublin Szkoła Coachingu, Mentoringu i Doradztwa TROP,
Warszawa Dyplom ukończenia TROP Szkoła Trenerów Biznesu TROP, Warszawa Dyplom
ukończenia STB Trop Szkoła Główna Handlowa, studia podyplomowe, kierunek: Zarządzanie
Wartością Klienta Akademia Podlaska w Siedlcach, studia magisterskie, kierunek: Zarządzanie
i Marketing
Ponad 12 lat doświadczenia w prowadzeniu zamkniętych szkoleń komercyjnych z zakresu
zarządzania i prowadzenia biznesu w dziesiątkach firm oraz instytucji
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały dodatkowe: video, prezentacje
Materiały certyfikowane, kwestionariusze, przewodnik po kompetencjach jako materiał szkoleniowy dla każdego
uczestnika
Grafika materiałów i wydruk
Test końcowy
Informacje dodatkowe
Usługa zwolniona jest ze stawki VAT na podstawie par. 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenie Ministra Finansów z dnia
20.12.2013r. w sprawie zwolnień od podatków i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień, w przypadku gdy udział
w
usłudze jest finansowany co najmniej w 70% ze środków publicznych.
Adres
Adres
ul. Żurawia 10
15-540 Białystok
woj. podlaskie
Szkoła Inspiracji Sp. z o.o.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
Kontakt
Kontakt
Barbara Makarczuk
E-mail
biuro@szkolainspiracji.pl
Telefon
(+48) 883 286 000