Kreowanie wizerunku firmy
Kreowanie wizerunku firmy
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Marketing
- Sposób dofinansowaniawsparcie dla pracodawców i ich pracowników
- Grupa docelowa usługi
Osoby zainteresowane budowaniem wizerunku firmy.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników16
- Data zakończenia rekrutacji25-11-2024
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi16
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
W wyniku szkolenia uczestnik będzie przygotowany do profesjonalnego budowania wizerunku firmy w sieci oraz w mediach społecznościowych za pomocą sprawdzonych narzędzi i technik oraz zgodnie z najnowszymi trendami. Uczestnik będzie potrafił wybrać najbardziej optymalne dla firmy sposoby wykorzystania poszczególnych narzędzi Social Media. Uczestnik będzie przygotowany do mierzenia efektów i umiejętnego korygowania działań marketingowych w tychże mediach.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
Efekty uczenia się Zrozumienie podstawowych koncepcji związanych z kreowaniem wizerunku firmy. | Kryteria weryfikacji Pomyślne ukończenie testu pisemnego, w którym uczestnik demonstruje zrozumienie kluczowych terminów i pojęć związanych z kreowaniem wizerunku firmowego. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Świadomość znaczenia kształtowania wizerunku firmy w kontekście celów biznesowych. | Kryteria weryfikacji Prezentacja teoretycznych podstaw i znaczenia kreowania wizerunku dla osiągania celów organizacji. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Zrozumienie narzędzi i technik pomagających w budowaniu pozytywnego wizerunku firmy. | Kryteria weryfikacji Przedstawienie listy narzędzi i technik używanych do kształtowania wizerunku firmy oraz ich zastosowań. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Tworzenie strategii kreowania wizerunku firmy. | Kryteria weryfikacji Opracowanie strategii kreowania wizerunku firmy, uwzględniającej cele organizacji i specyfikę branży. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Praktyczne wykorzystanie narzędzi i technik budowania wizerunku. | Kryteria weryfikacji Przygotowanie i prezentacja przykładów działań, które przyczyniły się do kształtowania wizerunku firmy. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Monitorowanie i analiza wizerunku firmy oraz dostosowywanie strategii w odpowiedzi na wyniki. | Kryteria weryfikacji Przedstawienie raportu lub analizy, wskazujące na efekty działań kreowania wizerunku i ewentualne zmiany strategii na podstawie wyników. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Efekty uczenia się Komunikacja i budowanie relacji wewnętrznych i zewnętrznych. | Kryteria weryfikacji Ocena jakości komunikacji wewnętrznej w firmie oraz relacji z klientami, partnerami biznesowymi i innymi interesariuszami. | Metoda walidacji Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Moduł I: Wizerunek firmy, czyli pytanie - mieć czy być?
Uplasowanie wizerunku firmy w komunikacji marketingowej organizacji
Jak się tworzy wizerunek firmy – orientacja firmy
Czemu służy wizerunek firmy? – określenie 3 celów strategicznych
Czy wizerunek się opłaca? O procesie budowania marki praktycznie, szanse i zagrożenia na polskich
case studies
Moduł II: Mosty i mury dla wizerunku Twojej firmy
Klientocentryzm – klient w centrum procesów firmy to klucz do pozytywnego wizerunku
Kultura organizacyjna – podwaliny budowania spójności organizacji
„Znieś jajko i gdacz” – o świadomym publicity i działaniach public relations
Touchpoints – punkty styku z Twoją firmą, czy znasz swoje luki?
Gra strategiczna – Rozum czy serce, jak wizerunek marki wpływa na wyniki finansowe organizacji?
Moduł III: Wizerunek marki, a nie produktu jako antidotum na cenę
Budowanie marki krok po kroku, czyli komercjalizowanie wizerunku firmy
Marka i jej atrybuty: architektura marek, spójność, identyfikacja wizualna, język marki
Czy wizerunek można monitorować – wskaźniki pomiarowe (KPI), poznaj 3 najważniejsze
Kryzys wizerunku – zasady postepowania w przypadku awarii na drodze Twojej marki
Wizerunek na arenie międzynarodowej – stawaj się wiarygodnym partnerem eksportowym
Moduł IV: Planowanie budowania wizerunku w oparciu o narzędzia
Brandbook jako księga marki w skutecznej strategii komunikacji
Personal branding – jak marka osobista wpływa na wizerunek organizacji – szanse i zagrożenia
Employer branding – marka pracodawcy a dzisiejsze wyzwania rynku pracy
Komunikowanie wizerunku w oparciu o kanałyi obecne trendy:
o social media – Linkedin, Youtube, Facebook, Instagram – przegląd możliwości
o content marketing
o video marketing
o AI sztuczna inteligencja – czat GPT, Midjourney w służbie wizerunku
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
- Rodzaj cenyCena
- Koszt usługi brutto1 832,70 PLN
- Koszt usługi netto1 490,00 PLN
- Koszt godziny brutto114,54 PLN
- Koszt godziny netto93,13 PLN
Prowadzący
Prowadzący
Dolores Greń
Pracuje z firmami jako konsultant, szkoleniowiec, przeprowadza przez transformację marketingową, rebranding. Audytuje, optymalizuje, doradza zarządom.
Jest autorką publikacji, wykładowcą akademickim. Na koncie ma ponad 3000 godzin spędzonych w sali szkoleniowej i konsultacjach z klientami z różnych branż - od produkcyjnej prze spożywczą, po fashion i beauty.
Specjalizuje się w transformacji firm produkcyjnych B2B, międzynarodowych, które po rebrandingu podnoszą swoją wartość rynkową.
Absolwentka Executive MBA Business Trends Uniwersytetu Merito, posiada certyfikat DIMAQ (Digital Marketing Qualification) na poziomie Professional. Ukończyła program strategiczny Charted Instytute of Marketing in London, Orka Brand Academy Kopenhaga i studia podyplomowe „Marketing B2B” na Uniwersytecie Ekonomicznym w Poznaniu. Jest certyfikowanym Trenerem biznesu Polsko-Amerykańskiego Instytutu Zarządzania.
Praktyk, manager poruszający się w marketingu ponad 15 lat. Posiada doświadczenie 360 stopni - pracowała po stronie agencji reklamowych, w działach marketingu. Przez 7 lat szefowała działom marketingu w firmach rodzinnych, korporacjach zagranicznych (Orkla – Credin, Silcare). Prowadziła 20 osobowy zespół marketingowy, zarządzała projektami w 5 krajach Europy.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy dostaną notesy, teczki, długopisy, a po zakończeniu usługi materiały wypracowane podczas usługi.
Warunki uczestnictwa
Usługa zostanie zrealizowana z zachowaniem wszelkich zasad bezpieczeństwa związanych z zapobieganiem rozpszetrzeniania się wirusa COVID-19.
Po zakończonej usłudze uczestnik usługi otrzyma zaświadczenie i cetyfikat ukończenia szkolenia. Warunkiem uzyskania zaświadczenia i certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej.
Informacje dodatkowe
PODATEK VAT
Usługa szkoleniowa (nie dotyczy doradztwa) jest zwolniona z podatku VAT w przypadku, kiedy przedsiębiorstwo zwolnione jest z podatku VAT lub dofinansowanie wynosi co najmniej 70%. W innej sytuacji do ceny netto doliczany jest podatek VAT w wysokości 23%.
Podstawa: §3 ust. 1 pkt. 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz szczegółowych warunków stosowania tych zwolnień (Dz.U. z 2018 r., poz. 701).
OGÓLNE WARUNKI ŚWIADCZENIA USŁUG
Dokonanie zapisu na usługę jest jednoznaczne z akceptacją ogólnych warunków świadczenia usługi (OWU), które znajdują się na stronie internetowej pod adresem https://akatconsulting.pl/ogolne-warunki-umowy-akat-consulting