AKADEMIA MANAGERA - Manager XXI wieku i jego rola

AKADEMIA MANAGERA - Manager XXI wieku i jego rola

Dzień 1:

1. "Otoczenie biznesowe managera"

   • Analiza środowiska biznesowego i jego wpływu na rolę menadżera.
   • Wykrywanie trendów i wyzwań w otoczeniu biznesowym.
   • Strategie adaptacji i reakcji na zmiany.

2. "Realizacja zadań w duchu Win-Win"

   • Zasady współpracy opartej na korzyściach dla obu stron.
   • Negocjacje wewnętrzne i zewnętrzne.
   • Budowanie relacji opartych na wzajemnym zaufaniu i szacunku.

3. "Proaktywność - kluczowa kompetencja XXI wieku"

   • Znaczenie proaktywności w zarządzaniu.
   • Techniki i narzędzia promujące proaktywność.
   • Praktyczne przypadki i ćwiczenia.

Dzień 2:

1. "Zarządzanie sytuacyjne Herseya-Blancharda"

   • Model Herseya-Blancharda jako narzędzie skutecznego zarządzania zespołem.
   • Ocena i dostosowywanie stylu zarządzania do potrzeb pracowników.
   • Studia przypadków i symulacje.

2. "DNA motywacyjne: nowoczesna metoda budowania zaangażowania i inspiracji"

   • Poznanie indywidualnych źródeł motywacji pracowników.
   • Techniki budowania zaangażowania i inspiracji w zespole.
   • Praktyczne strategie motywacyjne.

3. "Efektywny wzrost organizacji w 4 kluczowych obszarach"

   • Identyfikacja 4 kluczowych obszarów wzrostu organizacji.
   • Strategie i działania wspierające rozwój w każdym obszarze.
   • Planowanie i implementacja działań wzrostowych
4. Case study i podsumowanie kluczowych informacji
5. WALIDACJA

Wszystkie materiały takie jak długopisy, notatniki i skrypty, zostaną przekazane uczestnikom na szkoleniu.

Po zakończonym szkoleniu uczestnicy otrzymują zaświadczenia - certyfikaty uczestnictwa z wykazem efektów uczenia się oraz stopniem ich osiągnięcia.

Warunkiem uczestnictwa jest kontakt z organizatorem, przesłanie formularza zgłoszeniowego/umowy oraz potwierdzenie możliwości wzięcia udziału w szkoleniu przez organizatora. Organizator zastrzega sobie możliwość zmiany terminów szkoleń.

Wymagane min. 80% obecności.

W trakcie szkolenia przewidziano 2 przerwy kawowe (każda po 15 min) i przerwę na lunch (30 min) każdego dnia.

Usługa jest zwolniona z Vat w przypadku, gdy finansowanie jest w co najmniej 70% ze środków publicznych. Podstawa prawna: „§ 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień na podstawie art. 82 ust 3 ustawy z dnia 11 marca 2004. o podatku od towarów i usług(Dz.U.2022.0.931 t.j.).”