Agencja Usług Oświatowych "Omnibus" sp. z o.o.

AUO Omnibus powstała w 1992r. i podczas swojego 33-letniego doświadczenia zdobyła ogromne doświadczenie w organizacji szkoleń dla różnych grup zawodowych na terenie całego kraju. Największą grupą docelową dla realizowanych szkoleń są pielęgniarki i położne, ale także lekarze, fizjoterapeuci, sanitariusze szpitalni, ratownicy medyczni, opiekunowie medyczni, terapeuci środowiskowi. Od 2004r AUO „Omnibus” jako sp. z o.o. przeszkoliła około 35 tysięcy osób.

Pomimo strat odniesionych w powodzi we wrześniu 2024 r. i konieczności zmiany siedziby firmy (aktualny adres: Wyspiańskiego 2D) firma w dalszym ciągu z sukcesami szkoli kadry medyczne, zwłaszcza pielęgniarki i położne na terenie całego kraju.

Firma posiada doświadczenie w pozyskiwaniu środków na realizację projektów współfinansowanych z EFS

Zrealizowane projekty:

• • Projekt p.n. „Przekwalifikowanie szansą pozostania na rynku pracy” Działanie 2.4 ZPORR, wartość 273.367,80zł, od 24.03.2005 do 31.12.2005, cel: przekwalifikowanie 90 pracowników Huty Szkła Kryształowego w Szczytnej, objętych restrukturyzacją firmy. Rezultat 100%
  • Projekt p.n. „Kształcenie podyplomowe pielęgniarek i położnych szansą rozwoju i nadążaniem za zmianami w służbie zdrowia” Działanie 2.1 ZPORR, wartość 1.172.323,04zł, od 03.06.2006 do 30.10.2007, cel: zwiększenie mobilności i szans indywidualnych 140 pielęgniarek i położnych na rynku pracy poprzez udział w kursach. Rezultat 100%.
  • Projekt p.n. „Od nowa” Działanie 1.5 SPO RZL, wartość 1.057.837,44zł, od 01.02.2007 do 30.06.2008, cel: zaktywizowanie poprzez szkolenia, warsztaty 190 osób długotrwale bezrobotnych zarejestrowanych w PUP w Kłodzku. Rezultat: 100%
  • Projekt p.n. „Nowa jakość” Poddziałanie 5.2.1 POKL, wartość 1.289.977,34zł, od 01.10.2008 do 30.11.2009, cel: poprawa obsługi klienta, usprawnienie wykonywanych zadań urzędu poprzez szkolenia specjalistyczne dla 220 pracowników urzędów miast, gmin, powiatów. Rezultat 100%
  • Projekt p.n. „Skutecznie wspieramy potencjał zawodowy kadr medycznych!” Działanie 5.4 Kompetencje zawodowe i kwalifikacje kadr medycznych, POWR, wartość: 4.931.530,62zł od 01.06.2016r. do 28.02.2018r., cel: Rozwój kompetencji zawodowych i kwalifikacji kadr medycznych odpowiadających na potrzeby epidemiologiczno-demograficzne kraju – tj. wsparcie edukacyjne dla pielęgniarek i położnych w formie kursów specjalistycznych oraz kwalifikacyjnych w obszarach związanych z potrzebami epidemiologiczno- demograficznymi, łączna ilość miejsc szkoleniowych 2315, ilość edycji kursów 91. Rezultat 100%
  • Projekt pn. „Kompetentne kadry medyczne – ogólnopolski projekt wsparcia dla fizjoterapeutów” współfinansowany ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Celem głównym projektu było podniesienie kompetencji zawodowych przez min. 226 osób wykonujących zawód fizjoterapeuty, zatrudnionych w publicznym systemie ochrony zdrowia poprzez udział w kursach doskonalących. Projekt realizowany był od 01 X 2018 r. do 31 XII 2019 r. Wartość projektu: 992 734,37zł. Rezultat 100%.

Firma posiada doświadczenie jako organizator szkoleń w ramach umów zawartych z Instytucjami realizującymi projekty finansowane ze środków publicznych oraz funduszy europejskich.

• • Partnerski Projekt Systemowy w ramach POKL realizowany przez Ministerstwo Zdrowia – Departament Pielęgniarek i Położnych w partnerstwie z Centrum Medycznym Kształcenia Podyplomowego, pn. „Wsparcie systemu kształcenia ustawicznego personelu medycznego w zakresie opieki geriatrycznej” w latach 2013-2015

Wartość udziału firmy w projekcie: 789 250,00 zł, ilość osób przeszkolonych: 711

W tym:

Pielęgniarki - 90

Fizjoterapeuci - 521

Opiekunowie medyczni - 50

Terapeuci środowiskowi - 50

• • „Rozwój kwalifikacji i umiejętności kadry pielęgniarskiej w kontekście zmian epidemiologicznych będących następstwem starzejącego się społeczeństwa w latach 2013-2014” – współfinansowanego przez Unię Europejską z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

Wartość udziału firmy w projekcie: 3 754 957,20zł, ilość osób przeszkolonych: 3551

Spośród firm realizujących ten projekt Agencja Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. przeszkoliła na terenie całej Polski największą ilość osób – 1/3 beneficjentów projektu.

• • Projekt Systemowy „Profesjonalne pielęgniarstwo systemu ratownictwa medycznego w Polsce - wsparcie kształcenia podyplomowego” współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, realizowany w latach 2009-2015. Projekt był realizowany w ramach POKL. Poddziałanie 2.3.2. Doskonalenie Zawodowe Kadr Medycznych.

Wartość udziału firmy w projekcie –1 396 757,75zł, ilość osób przeszkolonych: 585

• • Projekt nr 267/07/13 „Mały DolnoŚlązak – Program poprawy opieki perinatalnej na terenie województwa dolnośląskiego” dofinansowanego ze środków Mechanizmu Finansowego EOG 2009-2014 i Norweskiego Mechanizmu Finansowego 2009-2014, w ramach Programu PL 07 „Poprawa i lepsze dostosowanie ochrony zdrowia do trendów demograficzno – epidemiologicznych”.

Wartość udziału firmy w projekcie: 475 518,70 zł ilość osób przeszkolonych: 732

Agencja Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. w Kłodzku zrealizowała w partnerstwie z Europejską Grupę Doradczą Sp. z o.o. projekt pn. „Pierwszy krok w zawodową przyszłość” nr POWR.01.02.01-02-0144/16. Projekt jest współfinansowany ze środków UE w ramach EFS, POWR Poddziałanie 1.2.1 Wsparcie udzielane z Europejskiego Funduszu Społecznego. Wartość projektu: 1 818 692,16 zł. Projekt realizowany jest w terminie od 01.01.2017r. do 30.06.2018r, na terenie województwa dolnośląskiego, powiaty: kłodzki, wrocławski, m. Wrocław. Celem głównym projektu jest poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podniesienie poziomu aktywności zawodowej 120 osób młodych 15-29 lat (72 kobiet, 48 mężczyzn) bez pracy, które nie uczestniczą w kształceniu i szkoleniu (tzw. młodzież NEET) zamieszkujących na terenie powiatu wrocławskiego i kłodzkiego i miasta Wrocław, w okresie 01.01.2017 r. – 30.06.2018 r.

Agencja Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. świadczyła usługi jako Realizator Usług Szkoleniowych dla uczestników projektu „Nowe kwalifikacje szansą na zatrudnienie” (nr umowy o dofinansowanie: RPDS.10.04.01-02-0020/17-00). Projekt współfinansowany przez Unię Europejską ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego (EFS) w ramach Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2014 – 2020, Priorytet 10 Edukacja, Działanie 10.4 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy, Poddziałanie 10.4.1 Dostosowanie systemów kształcenia i szkolenia zawodowego do potrzeb rynku pracy. Projekt realizowany jest przez Krajową Izbę Gospodarczą z siedzibą: ul. Trębacka 4, 00-074 Warszawa (Partner Wiodący), w partnerstwie z: MDDP spółką akcyjną Akademią Biznesu sp. k. z siedzibą: Aleja Jana Pawła II 25, 00-854 Warszawa (Partner projektu) oraz Dolnośląską Agencją Rozwoju Regionalnego S.A. z siedzibą: ul. Szczawieńska 2, 58-310 Szczawno Zdrój (Partner projektu). Projekt realizowany jest pod nadzorem Urzędu Marszałkowskiego Województwa Dolnośląskiego (Instytucja Zarządzająca).

Agencja Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. świadczyła usługi dla Naczelnej Izby Pielęgniarek i Położnych jako realizator kursów specjalistycznych dla pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych realizowanych w ramach projektu Wsparcie kształcenia pielęgniarek, pielęgniarzy i położnych w Polsce, w ramach Działania 01.12 Programu Fundusze Europejskie dla Rozwoju Społecznego 2021-2027 (FERS) współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego Plus, numer FERS.01.12-IP.07-0001/25 w Okręgu gorzowskim w okresie od sierpnia do grudnia 2025 r.

AUO Omnibus wykorzystuje wypracowaną przez lata sieć kontaktów z osobami bezpośrednio związanymi z grupą zawodową pracowników medycznych. Współpracujemy zwłaszcza z Centrum Medycznego Kształcenia Podyplomowego - Biuro Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, Stowarzyszeniami i Towarzystwami zawodowymi funkcjonującymi w systemie ochrony zdrowia. Mamy szeroką siec kontaktów wśród osób zarządzających w podmiotach działalności leczniczej.

Potencjałem firmy jest wieloletnie doświadczenie, sukcesy w realizacji szkoleń poświadczone referencjami, wdrożony system zarządzania jakością wg normy ISO 9001:2015, znana i rozpoznawalna marka firmy.

Firma wyróżniona została znakiem „Rzetelna Firma” oraz Firma Szkoleniowa Roku w 2016 r. W 2015r. uzyskała honorowy tytuł „Firma Przyjazna Seniorom” przyznany przez Fundację Innowacji Wspierających Samodzielność NIEZALEŻNI.

Wielokrotne kontrole ze strony instytucji nadzorujących tj. Ministerstwo Zdrowia, Centrum Kształcenia Podyplomowego Pielęgniarek i Położnych, Centrum Medyczne Kształcenia Podyplomowego oraz przedstawicieli Naczelnej i Okręgowych Izb Pielęgniarek i Położnych zawsze wykazywały należyte prowadzenie kształcenia, praca firmy oceniana była pozytywnie.

Pozytywne oceny wyrażają również absolwenci szkoleń, poprzez liczne listy gratulacyjne i podziękowania, a co najważniejsze przez chęć powrotu na szkolenia realizowane przez Agencję Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. w Kłodzku. Firma cieszy się zaufaniem wśród pielęgniarek i położnych, które brały i brać będą udział w realizowanych szkoleniach. Agencja Usług Oświatowych „Omnibus” sp. z o.o. nie tylko podtrzymuje jak najwyższy poziom oferowanych szkoleń ale również rozwija swoją ofertę i podnosi standardy.