Lingua Viva Małgorzata Zielińska

Szkolenia językowe, tłumaczenia, szkolenia miękkie:

Klientami szkoły są głównie duże firmy w terenu województw dolnosląskiego,  lubuskiego,i wielkopolskiego PGNiG S.A., KGHM Polska Miedź S.A., Sitech Sp.z o.o., IKEA Industry Poland, SECO WARWICK Europe, Swiss Krono Sp. z o.o., oraz klienci indywidualni.

Zrealizowane projekty własne oraz zlecone z dofinansowaniem UE:

2009: Projekt „Język Ci obcy? Ucz się z Lingua Viva” (dz. 2.1) Projekt był skierowany do osób pracujących zameldowanych na terenie województwa dolnośląskiego (powiaty: lubiński, polkowicki, głogowski, legnicki). Strategicznym celem projektu było podniesienie umiejętności językowych wśród 100 osób a także zmotywowanie ich do zwiększenia mobilności zawodowej i samodoskonalenia się. Szkolenie zakończy się otrzymaniem międzynarodowego certyfikatu University of Cambridge (KET, PET) wśród osób zakwalifikowanych na egzaminacyjny poziom zaawansowania. Szkolenie ukończyło 100 osób. 80 osób przystąpiło i zdało egzaminy międzynarodowe. 

2009-2010: „Przełamujemy bariery – szkolenia językowe szansą dla osób zagrożonych wykluczeniem społecznym” (Dz. 8.1.1) – dla 192 osób pracujących (45+) z woj. Lubuskiego,
w miejscowościach poniżej 50 tys. mieszkańców, z wykształceniem max. średnim. Każdy BO otrzymał 60 h szkoleń j. ang. i 15 h ind. konsultacji, w tym e-learning. Kurs ukończyły 192 osoby a 168 przystąpiło i zdało międzynarodowy egzamin TOEIC (ETS).

2010-2011: „Nowy Start – program wsparcia dla osób bezrobotnych” (poddziałanie 6.1.1)
 – dla 100 os. bezrobotnych (18-64 lata) z woj. Lubuskiego. Każdy z BO otrzymał wsparcie:

szkoleń rozwijających kompetencje kluczowe: j. angielskiego ub niemieckiego z platformą e-learningową, szkolenie z zakresu autoprezentacji i pozytywnej komunikacji i zarządzania czasem programu aktywizacji zawodowej, indywidualnego poradnictwa zawodowego i szkoleń zawodowych: florysta, efektywny sprzedawca, specjalista ds. biurowych, specjalista ds. zamówień publicznych.

2011-2012: „Zarządzanie przez jakość – szkolenia dla mikro i małych przedsiębiorców” oraz „Zarządzanie przez jakość – program szkoleń dla mikro i małych przedsiębiorców” (poddziałanie 8.1.1.), 2 projekty dla MSP z woj. Wielkopolskiego (powiaty: poznański, wolsztyński, gostyński, krotoszyński i kościański).  240 osób zatrudnionych w mikro i małych przedsiębiorstwach zostało objętych wsparciem z zakresu szkoleń z j. angielskiego z platformą e-learningową  (60h) oraz szkoleń z zarządzania Total Quality Management (56 h). Projekty ukończyło 238 osób. 

2012-2013: „Otwarta Europa dla 45+” – (dz. 8.1., p. dz. 8.1.1) dla 144 z woj. Lubuskiego Celem projektu jest odniesienie kwalifikacji zawodowych osób pracujących w wieku powyżej 45 z regionu województwa lubuskiego w zakresie komunikacji obcojęzycznej metodą tradycyjną oraz za pomocą platformy e-learningowej. W ramach projektu zostało przeszkolonych 144 osób z miast województwa lubuskiego. 

2012-2013 – „Rozwój kompetencji Menedżerskich” (dz.8.1, p.dz. 8.1.1.)

Projekt dedykowany był średnim, mikro i małym przedsiębiorcom z terenu województwa lubuskiego. Odbyły się 4 edycje szkoleń, każda z edycji trwała ok 5 m-cy. Każdy z 64 Uczestników skorzystał z kompleksowego programu doskonalenia najważniejszych kompetencji  niezbędnych do pełnienia roli menedżera. Moduły szkoleniowe:: a) zarządzanie zespołem, b) Kaizen, c) przywództwo, d) motywowanie, e) komunikacja i kompetencje osobiste. Projekt ukończyły 64 osoby. 

2013-2014 „Języki branżowe HoReCa” – (dz. 9.6, p.dz. 9.6.2) – szkolenie językowe skierowane było do 160 osób z maksymalnie średnim wykształceniem, zamieszkujących województwo Lubuskie  w wieku 18–64 lat, które z własnej inicjatywy były zainteresowane nabyciem, uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności i kompetencji w obszarach znajomości języków obcych. W projekcie zagwarantowano udział minimum 60 osobom niepełnosprawnym. 

2014-2015 „Szkolenia Językowe Twoją Szansą”(dz. 9.6.2) szkolenia językowe skierowane były do 240 osób w wieku 18-64 lat (uczących się, pracujących lub zamieszkujących na terenie woj. Dolnośląskiego), które:  ukończyły 50 rok życia, lub miały co najwyżej średnie wykształcenie, lub były bezrobotne od co najmniej 6 miesięcy do dnia przystąpienia do projektu. z własnej inicjatywy zainteresowane nabyciem uzupełnieniem lub podwyższeniem umiejętności, kwalifikacji i szkoleniami z języka obcego;  które nigdy wcześniej nie były objęte  wsparciem w ramach projektów realizowanych w Poddziałaniu 9.6.1 i/lub Poddziałaniu 9.6.2 i/lub Działaniu 9.3. 158 osób przystąpiło i zdało międzynarodowy egzamin TOEIC..

2018-2019 "Kompleksowe wsparcie dla Lubuszan w zakresie języków obcych i szkoleń komputerowych" Celem projektu było podniesienie poziomu umiejętności i kompetencji cyfrowych i językowych 677 osób dorosłych z własnej inicjatywy zainteresowanych nabyciem lub uzupełnieniem wiedzy i kompetencji w zakresie ICT i języków obcych, poprzez organizację edukacji pozaformalnej uwzględniającej popytowy system dystrybucji usług rozwojowych, w tym przeprowadzenie certyfikowanych szkoleń z języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego i ICT, odpowiadających potrzebom uczestników, zwłaszcza osób w wieku powyżej 50 lat i/lub o niskich kwalifikacjach, zamieszkujących obszary wiejskie.
 

Lingua Viva jest bardzo dobrze znaną szkołą językową założoną w 2002 roku Zielonej Górze (zachodnia część Polski), która organizuje kursy języków obcych od ponad 17 lat i zatrudnia zespół najlepszych nauczycieli.

Lingua Viva oferuje szkolenia dla szerokiego grona odbiorców: od osób indywidualnych do firm i instytucji, zapewniając skuteczne rozwiązania dla zmotywowanych ludzi, chcących uczyć się języka angielskiego, niemieckiego, francuskiego, włoskiego, hiszpańskiego. Od dłuższego czasu szkoła specjalizuje się w nauczaniu języka angielskiego dla firm oraz pozyskiwaniem funduszy europejskich i organizacją szkoleń dofinansowanych z UE.

Bezpośredni zasięg firmy obejmuje województwa: Lubuskie, Dolnośląskie i Wielkopolskie, gdzie realizowane są duże, komercyjne szkolenia językowe w firmach oraz projekty dofinansowane z EFS. Lingua Viva posiada duży, mobilny potencjał kadrowy, który umożliwia sprawną realizację usług. Ze szkołą współpracuje zespół 50 lektorów i tłumaczy. Kadra szkoły to doświadczeni nauczyciele (kobiety i mężczyźni) w wykształceniem wyższym, pedagogicznym lub kierunkowym (tłumacze, specjaliści business English) związani ze szkołą długoletnimi kontraktami. Zarządzanie szkoleniami odbywa się za pomocą nowoczesnej platformy internetowej Langlion, dzięki której w czasie rzeczywistym sprawnie nadzorowanych jest ponad 2,5 tysiąca godzin szkoleniowych miesięcznie w 6 miastach i 12 różnych lokalizacjach sal. Szkoła udostępnia swoim Uczniom bezpłatny e-learning, stanowiący doskonałe uzupełnienie kursów stacjonarnych.Głównym profilem działalności szkoły jest nauka języków obcych. W zakresie naszych usług znajdują się też tłumaczenia, wyjazdy językowe do Londynu i Berlina i szkolenia miękkie.

Szkoła językowa LINGUA VIVA posiada i dzięki temu może skutecznie podwyższać kompetencje Klientów:
 1. Akredytację Kuratorium Oświaty i Wychowania (nadaną w 2013 r) po audycie organizacji pod względem programów nauczania, kadry lektorskiej, zarządzania szkołą.
 2. Akredytację  Educational Testing Service w 2016 kadra szkoły uzyskała status czynnych egzaminatorów ETS Global, dzięki czemu przeprowadzamy jedne z najpopularniejszych i najchętniej zdawanych egzaminów międzynarodowych, uznawanych przez pracodawców w kraju i za granicą.
 3. Certyfikat jakości  ISO 9001:2015 (2022) nadany przez ISOCERT Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu, w zakresie szkoleń językowych, tłumaczeń i szkoleń miękkich. Certyfikat ISO jest gwarancją, że organizacja skodyfikowała, zna i nadzoruje własne procesy wewnętrzne, rozumie potrzeby i oczekiwania klientów,  potrafi działać w środowisku zewnętrznym, podejmuje działania mające na celu określenia ryzyka i możliwości (działa stosując zasady SMART i SWOT), odpowiednio dokumentuje proces działania przez monitorowanie, pomiary, analizę i ocenę oraz przeglądy zarządzania, dba o równouprawnienie K/M, osób z niepełnosprawnościami oraz szanuje środowisko naturalne.