Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie
Charakterystyka działalności firmy
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie jest stowarzyszeniem oświatowym i naukowo-technicznym działającym na podstawie ustawy z dnia 7 kwietnia 1989 r. Prawo o stowarzyszeniach oraz statutu ZDZ. Działalnością Zakładu kieruje Zarząd, któremu przewodniczy Prezes Zarządu. ZDZ jest niepubliczną placówką kształcenia ustawicznego w rozumieniu ustawy Ministra Edukacji Narodowej o systemie oświaty. Działalność edukacyjna prowadzona jest na terenie woj. mazowieckiego i części łódzkiego, w jednostkach organizacyjnych (Oddział w Radzyminie, Centra Kształcenia w:Warszawie, Ciechanowie, Płocku, Kutnie, Siedlcach, Wyszkowie oraz w Ośrodkach Kształcenia Zawodowego, Krajowym Centrum Metodycznym Kształcenia i Egzaminowania Spawaczy, Ośrodku Szkolenia Kandydatów na Kierowców, Centrach Doskonalenia Nauczycieli).Ww. jednostki wpisane są do ewidencji szkół i placówek niepublicznych prowadzonych przez jst. ZDZ w Warszawie jest instytucją rynku pracy wpisaną do rejestru instytucji szkoleniowych pod nr 2.14/00006/2004, prowadzonym przez Wojewódzki Urząd Pracy w Warszawie oraz jest jednym z Ośrodków KSU dla MŚP, wpisanym do rejestru PARP pod nr 07/15/2005/159.
Prezentacja profilu i doświadczenia ZDZ w Warszawie
ZDZ jest jedną z największych, a zarazem najstarszą (120 lat tradycji) instytucją oświatową, specjalizującą się w szeroko rozumianej edukacji ustawicznej.
Główne obszary działalności ZDZ
1. Prowadzenie działalności szkoleniowej i kursowej o charakterze zawodowym, w formach pozaszkolnych, o zróżnicowanym poziomie kompetencji, dostosowanych do rynku pracy i indywidualnych potrzeb klientów.
2. Kształcenie w szkołach publicznych i niepublicznych o uprawnieniach szkół publicznych (od szkoły podstawowej do policealnej),w zawodach poszukiwanych na rynku pracy (45 kierunków kształcenia).
3. Kształcenie w formie Kwalifikacyjnych Kursów Zawodowych przygotowujących do egzaminów potwierdzających kwalifikacje zawodowe przez OKE.
4. Uczestnictwo w programach krajowych i współfinansowanych ze środków UE m.in. EFS. W ramach Programów współfinansowanych ze środkówUE, w latach.2005 -2015 ZDZ zrealizował ogółem 52 projekty o całkowitej wartości 57 449 857 PLN, w których uczestniczyło 13 800 osób. Uczestnikami projektów są m.in. osoby dorosłe pracujące, bezrobotne ,niepełnosprawne, zagrożone wykluczeniem społecznym oraz młodzież, rolnicy.
5. Organizowanie bezpłatnego doradztwa, poradnictwa i pośrednictwa pracy poprzez prowadzone Agencje Zatrudnienia (AZ Warszawa+filie Ciechanów,Wyszków; AZ Kutno)
Prowadzenie edukacji pozaszkolnej jest jednym z podstawowych nurtów działalności ZDZ służącej:
- przygotowaniu do określonego zawodu
- podnoszeniu na wyższy poziom posiadanych kwalifikacji
- nabywaniu umiejętności zawodowych i kompetencji społecznych
- uzyskiwaniu tytułów kwalifikacyjnych lub uprawnień zawodowych
- przekwalifikowaniu i dostosowaniu się do potrzeb rynku pracy i oczekiwań pracodawców.
Oferowane usługi zapewniają rozwój zawodowy i społeczny młodzieży i osób dorosłych, uwzględniają oczekiwania klientów, a także dostosowane są do potrzeb gospodarki i rynku pracy.
W latach 2012 -2014 ZDZ zrealizował 3615 szkoleń i kursów zawodowych, w których wzięło udział ogółem 33 176 osób, w tym:7741 z wolnego naboru, 2068 na kursach/szkoleniach zlecanych przez urzędy pracy,19 440 zlecanych przez pracodawców, instytucje, organizacje, 3927- na kursach/szkoleniach realizowanych w ramach projektów własnych (EFS).
Wśród oferowanych usług wymienić można szkolenia i kursy zawodowe:
- rozwijające zdolności osobiste, aktywne poszukiwanie pracy,
- przygotowujące pracowników specjalności menedżerskich, administracyjno- biurowych, rachunkowych, prawno-podatkowych,
- przygotowujące do wykonywania zawodów technicznych i związanych ze świadczeniem usług,
- kwalifikacyjne ,w tym kwalifikacyjne kursy zawodowe oraz szkolenia przygotowujące do egzaminów na uprawnienia energetyczne, elektroenergetyczne oraz do uzyskania uprawnień dozoru technicznego (UDT),
- szkolenia m.in. z zakresu transportu drogowego (ADR),na prawo jazdy kat. B,C,E,D, dla instruktorów nauki jazdy, diagnostów samochodowych,
- pedagogiczne - dla nauczycieli i kadry zarządzającej placówkami oświatowymi oraz dla instruktorów pnz.
W latach 2011-2015r. większość szkoleń i kursów zawodowych przeprowadzono w wyniku realizacji własnych lub zleconych projektów, w ramach wygranych przetargów, a także na zlecenie pracodawców i instytucji rynku pracy. Biorąc pod uwagę indywidualne potrzeby kontrahentów najczęściej organizowano szkolenia/kursy zawodowe „ zamknięte” lub tzw.„ szyte na miarę”.
ZDZ w Warszawie posiada duże doświadczenie w opracowywaniu i realizacji projektów współfinansowanych ze środków krajowych, przedakcesyjnych i Unii Europejskiej (EFS). Wśród projektów nowych (2014-2015) i kontynuowanych z lat ubiegłych, wymienić można:
Ø projekt: „Inwestycja w przyszłość”(8.1),okres:01.01.2014– 30.06.2015, grupa docelowa: osoby przewidziane do zwolnienia lub zagrożone zwolnieniem z pracy z przyczyn dotyczących zakładu pracy, zamieszkałe na terenie woj. mazowieckiego, cel projektu: podniesienie konkurencyjności na rynku pracy poprzez nabycie nowych kwalifikacji zawodowych lub podjęcie działalności gospodarczej dla osób przewidzianych do zwolnienia lub zagrożonych zwolnieniem z pracy, zatrudnionych u pracodawców przechodzących procesy adaptacyjne i modernizacyjne;
Ø projekt „Nowe kwalifikacje, lepsza przyszłość”(8.1.1), okres: 01.10.2013–30.04.2015; grupa docelowa: przedsiębiorstwa prowadzące działalność m.in.w obszarach: handel i naprawy, przetwórstwo przemysłowe, budownictwo; 50% uczestników legitymuje się wykształceniem co najmniej średnim, posiadają zatrudnienie na umowę o pracę lub są przedsiębiorcami sektora MMŚP i dotychczas nie korzystali ze wsparcia w zakresie projektów szkoleniowych. Projekt zakłada pomoc de minimis dla przedsiębiorców; cel projektu: podniesienie kwalifikacji i umiejętności poprzez nabycie przez przedsiębiorców i ich pracowników nowych kompetencji w wyniku udziału w kursach zawodowych zgodnie ze zdiagnozowanymi potrzebami; podniesienie kwalifikacji zawodowych 456 osób będących przedsiębiorcami lub pracownikami z sektora MMŚP;
Ø projekt pn. „Czas na zmiany” (7.2.1) ,okres 01. 01.2012- 31.12.2013 grupa docelowa: 408 osób zamieszkałych we wsiach oraz miastach do 25tys.mieszk.,50 % uczestników- osoby 50+.Cel projektu: zapobieżenie wykluczeniu społecznemu poprzez stworzenie lepszych warunków do zatrudnienia w wyniku likwidacji barier braku kompetencji społecznych, kwalifikacji zawodowych i doświadczenia zawodowego. Uczestnikom projektu oferowano pomoc w zakresie indywidualnego doradztwa psychologicznego, warsztatów z doradcą zawodowym, zdobywania wiedzy i umiejętności zawodowych. W celu zdobycia doświadczenia zawodowego i integracji społecznej 20% osób po ukończeniu szkoleń przeszło 3. miesięczne staże u pracodawców, z których 10 % - zatrudnieniono.
o projekt „Dojrzali, kompetentni w pracy”(8.1.1),okres 01.01.2011–30.06.2012,grupa docelowa: 465 osób pracujących w wieku 45+,o różnym poziomie wykształcenia, mieszkających i zatrudnionych w woj. mazowieckim, szczególnie w m.st. Warszawie; cel projektu: podniesienie kompetencji i kwalifikacji zawodowych.
ZDZ w Warszawie posiada udokumentowane doświadczenie w realizacji usług rozwojowych szkoleniowych i o charakterze zawodowym, przeprowadzanych na zlecenie instytucji publicznych i organizacji pozarządowych, m.in. :
o Realizacja (2014) na zlecenie Krajowego Ośrodka Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej kursów e-learningowych, z projektu „Model systemu wdrażania i upowszechniania kształcenia na odległość w uczeniu się przez całe życie”, współfinansowanego ze środków UE (EFS).W ramach projektu przeprowadzono 165 multimedialnych kursów z zakresu zawodów występujących w obszarach: administracyjno – usługowym, budowlanym, elektryczno – elektronicznym, mechanicznym i górniczo – hutniczym, rolniczo – leśnym z ochroną środowiska, turystyczno – gastronomicznym, medyczno – społecznym oraz z zakresu kompetencji ogólnych,w których wzięło udział 1670 uczniów i słuchaczy szkół średnich oraz nauczycieli zawodu.
o Przeprowadzenie (2014) na zlecenie Ministerstwa Sprawiedliwości w ramach projektu pn. „Kształcenie zawodowe nieletnich przebywających w zakładach poprawczych i schroniskach dla nieletnich” na terenie kraju 12 rodzajów kursów/ szkoleń zawodowych dla ponad 130 podopiecznych zakładów poprawczych i schronisk dla nieletnich.
o Realizacja (2013)na zlecenie Starostwa Powiatowego w Sokołowie Podlaskim szkoleń dla uczestników projektu współfinansowanego z EFS „Wsparcie wdrażania Planu Rozwoju Zespołu Szkół Nr1 im.K.K. Baczyńskiego w Sokołowie Podlaskim”.
Jednostki ZDZ prowadzą monitoring usług edukacyjnych pod kątem spełniania wymagań jakościowych i oczekiwań klientów, zgodnie z procedurami SJ wg ISO 9001:2009. ZDZ dysponuje własną, nowocześnie wyposażoną bazą szkoleniową oraz zatrudnia kadrę wykwalifikowanych wykładowców, instruktorów, posiadających przygotowanie do prowadzenia zajęć oraz doświadczenie w kształceniu osób dorosłych.
1. Akredytacje przyznane przez Mazowieckiego Kuratora Oświaty na prowadzenie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (wydane na podstawie ustawy o systemie oświaty i rozporządzenia MENiS w spr. akredytacji placówek i ośrodków prowadzących kształcenie ustawiczne w formach pozaszkolnych)
- decyzja nr KZU.546.20.2011.AL (akredytacja przyznana na 11 kursów zawodowych)
- decyzja nr KO.ADM.I-KB-4962/12/08( akredytacja na 5 kurów zawodowych)
- decyzja nr KO.ADM.I-KB-4962/10/08 (akredytacja przyznana na 4 kursy zawodowe)
- decyzja nr KO.ADM.I-KB-4962/09/08 (akredytacja przyznana na 1 kurs zawodowy)
- decyzja nr KO.ADM.I-KB-4962/4/07 (akredytacja przyznana na 5 kursów zawodowych)
- decyzja KO nr 1647 z 11.12.2006r. (akredytacja przyznana na 2 kursy zawodowe)
- decyzja nr 1601,KO.OA.0211/1601/06 (akredytacja na 1 kurs zawodowy)
- decyzja nr 89, KO.OA.0211/89/06 (akredytacja przyznana na 3 kursy zawodowe)
- decyzja nr 11, KO.OA.0211/11/06 (akredytacja przyznana na 6 kursów zawodowych)
- decyzja nr 10, KO.OA.0211/10/06 (akredytacja przyznana na 4 kursy zawodowe)
2. Atesty
Atest Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach - uprawniający do prowadzenia szkoleń i przeprowadzania egzaminów w zakresie spawalnictwa.
3. Certyfikaty
· Certyfikat wydany przez PCC-CERT – System Zarządzania Jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2015” ; Zakres certyfikacji : Działalność edukacyjna w systemie kursowo-seminaryjnym i szkolnym oraz doradztwa; SZJ stosowany od 2002 r.,
· Certyfikaty pn. ”Zgodny z ECDL”, wydane przez Polskie Towarzystwo Informatyczne uprawniające do prowadzenia kursów European Computer Driving Licence(ECDL)
· Certyfikaty „Certyfikowane Laboratorium ECDL - ZDZ” wydane przez PTI, uprawniające do przeprowadzania egzaminów Europejskiego Certyfikatu Umiejętności Komputerowych ; Certyfikowane laboratoria ZDZ w: Warszawie przy ul. Podwale 13, w Centrum Kształcenia w Wyszkowie ul. KEN 2
· Certyfikat o dokonaniu wpisu ZDZ w Warszawie do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia; Agencje Zatrudnienia prowadzone przez ZDZ w Warszawie, Wyszkowie, Ciechanowie i Kutnie.
4. Inne wyróżnienia
· Wpis do rejestru Polskiej Izby Firm Szkoleniowych (lata 2012-2015 ) potwierdzający spełnienie przez ZDZ w Warszawie Standardu Usług Szkoleniowych (SUS PIFS),
- Wpis do rejestru PARP (od 2003r.) potwierdzający, iż ZDZ w Warszawie jest ośrodkiem (KSU) Krajowego Systemu Usług dla MiŚP świadczącym usługi informacyjne i szkoleniowe,
- Tytuł laureata oraz godło Najwyższa Jakość Quality International Services – usługi edukacyjne najwyższej jakości, przyznawany przez kapitułę konkursu, która odbywała się pod patronatem Ministerstwa Rozwoju Regionalnego, Polskiej Agencji rozwoju Przedsiębiorczości, Klubu Polskie Forum ISO 9000,
· Laureat Godła: Firma Szkoleniowa 2013 roku”. Godło zostało przyznane przez kapitułę złożoną z przedstawicieli VIP (polityka Biznes Fakty), Świat Elit (magazyn polityczno – biznesowy), Euro-Styl (magazyn Lifestylowy),Fakty (magazyn gospodarczy),
· Laureat Konkursu: Firma Szkoleniowa Roku 2013, przyznane przez Centralne Biuro Certyfikacji Krajowej w Warszawie. W latach 2011, 2013 i 2014 ZDZ otrzymał tytuły Gepardy Biznesu – przyznawane przez Instytut Nowoczesnego Biznesu i Magazyn Przedsiębiorców „Europejska Firma”. Na podstawie wyników finansowych osiąganych w poszczególnych latach, oszacowany wzrost wartości rynkowej naszej firmy. Coroczna dynamika wzrostu wartości ZDZ w Warszawie, była na tyle duża, że predysponowała nas do otrzymania tytułów: Gepard biznesu 2011, G.B.2012, G.B. 2013,
W 2016 r. Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie otrzymał zaszczytne wyróżnienie - Odznakę honorową „Za Zasługi dla Rozwoju Gospodarki Rzeczypospolitej Polskiej” nadaną przez Ministra Gospodarki.
· Porozumienie z firmą TÜV SÜD Polska Sp. z o.o., podpisane w 2007r na monitoring szkoleń oraz wydawanie zaświadczeń „Potwierdzenia ukończenia szkolenia monitorowanego przez TÜV SÜD Polska Sp.z o.o. realizowanego przez Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie”.