"CONART" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

1) Usługi szkoleniowe:

Proponujemy szkolenia zarówno z zakresu tzw. kompetencji „miękkich”, czyli doskonalących kompetencje osobiste oraz interpersonalne, a także „twardych”, dzięki którym uczestnik zdobywa wiedzę i umiejętności zawodowe.  Szkolenia prowadzimy w formie otwartej, dla wszystkich zainteresowanych oraz zamkniętej , zorganizowane dla określonej grupy osób. Wybrane tematy szkoleń

Szkolenia tzw. miękkie:

-    etyka w biznesie
-    umiejętności menedżerskie
-    rozwiązywanie konfliktów
-    motywowanie pracowników
-    sprzedaż inwestycyjna
-    zarządzanie kluczowym klientem
-    prezentacje handlowe
-    zarządzanie stresem
-    zarządzanie sobą w czasie
-    savoir vivre

Szkolenia tzw. twarde: 
-    prawo pracy
-    prawo finansowe
-    przepisy podatkowe
-    ochrona danych osobowych
-    regulacje prawne dla kadry zarządzającej
-    ochrona środowiska
-    systemy zarządzania jakością
-    syndyk masy upadłości
-    windykacja należności

Szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy - okresowe dla:
- pracodawców
- osób kierujących pracownikami
- pracowników inżynieryjno–technicznych
- pracowników administracyjno–biurowych
- pracowników na stanowiskach robotniczych
- służby bhp
oraz szkolenia z zakresu:
- ochrony przeciwpożarowej
- udzielania pierwszej pomocy
- bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach z azbestem
- bezpieczeństwa i higieny pracy przy obsłudze poszczególnych maszyn i urządzeń
- bezpieczeństwa i higieny pracy w transporcie
- szkolenia dla członków zespołów powypadkowych
- szkolenia dla nowowybranych Społecznych Inspektorów Pracy
- bhp dla Społecznych Inspektorów Pracy

Oferujemy również outdoorowe szkolenia motywacyjne, integracyjne. Profesjonalne szkolenia mogą być połączone z odpowiednio dobranym pakietem rekreacyjno-integracyjnym i są doskonałą receptą na wypalenie zawodowe, przemęczenie, brak motywacji do pracy. Szkolenia wyjazdowe pozwolą na zbudowanie zgranego, efektywnego zespołu, który stanie się kluczem do sukcesów firmy.

2) Usługa rozwojowa o charakterze zawodowym

Oferujemy szkolenia podnoszące kwalifikacje pracowników fizycznych: 

- szkolenia w zakresie G1,G2,G3 (tzw. szkolenia SEP -owskie)

- obsługa wózków jezdniowych z napędem silnikowym

oraz

- suwnicowy w zakresie obsługi haka
- obsługa suwnicy
- obsługa żurawi
- obsługa podestów ruchomych
- obsługa wciągników i wciągarek

3) Inna usługa rozwojowa

Doradztwo

Strategia organizacji. Tworzenie strategii organizacji jest metodą polegającą na wyodrębnieniukierunków tworzenia strategii, opisie celów oraz diagnozie przyczyn i wyznaczeniu kierunków rozwoju organizacji. Każdastrategia może być tworzona indywidualnie pod daną firmę z uwzględnieniem tych obszarów badawczych, które wymagajązdiagnozowania i uporządkowania.

Opisy stanowisk pracy.  Analiza stanowisk pracy pozwoli na eliminację działań i czynności niepotrzebnych oraz wpłynie na sprecyzowanie zakresów obowiązków pracowników. Stanowić będzie punkt wyjścia dla wszystkich procesów związanych z zarządzaniem zasobami ludzkimi: rekrutacji i selekcji pracowników, budowania systemu ocen okresowych, tworzenia systemu motywacyjnego, itp.

Diagnozy problemów organizacyjnych. Chcąc spojrzeć perspektywicznie na organizację i móc ukierunkować działania w organizacji na jak największe efekty, istotna jest diagnoza problemów organizacyjnych, poznanie rzeczywistych przyczyn ich występowania. Diagnozę problemów organizacyjnych tworzymy na podstawie autorskiego kwestionariusza oraz rozmów i ankiet. Poznanie ich źródeł jest podstawą do tworzenia strategii organizacji, która ma na celu pokazanie możliwości pracy nad rozwiązaniem problemów i ukierunkowaniem prac na tory dalszego rozwoju.

Ochrona danych osobowych. Zapewnienie bezpieczeństwa danych osobowych jest obecnie nieodzownym elementem funkcjonowania każdej organizacji – nie tylko pomaga zarządzać zasobami, ale jest także obowiązkiem wynikającym z przepisów prawnych. Wymogi prawa oraz konieczność ochrony informacji stanowiących tajemnicę przedsiębiorstwa nakładają na właścicieli firm obowiązek podjęcia szeregu działań o charakterze organizacyjnym i technicznym.

Doradztwo w zakresie wprowadzenia  i przestrzegania obowiązków wynikających z ustawy o ochronie danych osobowych oraz innych powiązanych aktów obejmuje m.in.:

• ocenę stanu wdrożenia przepisów o ochronie danych osobowych;
• konsultacje z zakresu ochrony danych osobowych dotyczące bieżącej działalności;
• wsparcie we wdrożeniu nowych projektów w kontekście przepisów o ochronie danych osobowych;
• przygotowanie i konsultacje w zakresie dokumentacji i klauzul zgód na przetwarzanie danych osobowych;
• pomoc w przygotowaniu zgłoszeń zbiorów danych, wniosków o interpretację przepisów o ochronie danych osobowych;
• przygotowanie umów o powierzenie przetwarzania danych osobowych;

Doradztwo w zakresie pozyskiwania funduszy unijnych na dofinansowanie szkoleń.

Doradztwo w zakresie bezpieczeństwa i hiegieny pracy, pierwszej pomocy  oraz  ochrony przeciw pożarowej w tym:

-    organizacja „Dnia bezpieczeństwa”
-    ocena ryzyka zawodowego
-    doradztwo i szkolenia w zakresie pierwszej pomocy
-    opracowywanie analiz stanu bhp
-    przeglądy warunków pracy, przeprowadzanie audytów bezpieczeństwa
-    wdrażanie Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem i Higieną Pracy
-    opracowywanie planu rozwoju bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie
-    doradztwo i konsultacje w zakresie prawa pracy
-    przeprowadzanie postępowania powypadkowego
-    opracowywanie instrukcji bhp przy obsłudze maszyn i urządzeń, ocena zgodności maszyn z minimalnymi  wymaganiami  BHP
-    doradztwo w zakresie organizacji stanowisk pracy, na których występują czynniki niebezpieczne, uciążliwe i szkodliwe dla zdrowia oraz w zakresie doboru najwłaściwszych środków ochrony zbiorowej i indywidualnej.
-    pomiary środowiska pracy
-    pomoc w realizacji nakazów oraz wystąpień organów nadzoru nad warunkami pracy (m.in.Państwowej Inspekcji Pracy, Państwowej Inspekcji Sanitarnej)
-    sporządzanie Planów Bezpieczeństwa i Ochrony Zdrowia (planów BIOZ)
-    ocena warunków pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe
-    obsługa z zakresu ochrony przeciwpożarowej
-    opracowywanie instrukcji bezpieczeństwa pożarowego
-    szkolenia z zakresu ochrony przeciwpożarowej
-    przeprowadzanie audytów z zakresu ochrony przeciwpożarowej
-    doradztwo w zakresie wyznaczania i oznakowania dróg i wyjść ewakuacyjnych, doboru i rozmieszczenia podręcznego sprzętu gaśniczego)

3) Usługa e-learningowa

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom Klientów, rozszerzyliśmy ofertę naszych usług o nowoczesne szkolenia e-learningowe. Dzięki unikatowej metodyce ich tworzenia, szkolenia internetowe stały się jednym z najciekawszych rozwiązań edukacyjnych.

Zapraszamy do skorzystania z szkoleń e-learning w tym m.in:

• szkolenia metodyczno-dydaktycznego dla osób prowadzących instruktaż stanowiskowy
• szkolenia na audytora wewnętrznego systemu zarządzania środowiskowego
• szkolenia okresowego bhp dla pracodawców i innych osób kierujących pracownikami (szkolenie dostępne również w wersji angielskiej)
• szkolenia okresowego bhp dla pracowników administracyjno-biurowych
• szkolenia okresowego bhp dla pracowników inżynieryjno-technicznych

4) Szkolenia w formie online

W związku z ogłoszonym stanem epidemii realizujemy wszelkie szkolenia również w formie online.

Tworzymy dedykowane szkolenia dla firm. Tematyka szkoleń „szytych na miarę” jest dowolna – podejmiemy się największych wyzwań! Polecamy zaprojektowanie e-szkolenia dla Państwa firmy z obszarów tematycznych:

•  Sprzedaż i obsługa klienta
•  Rozwój kompetencji pracowników
•  Wprowadzanie  nowych pracowników, produktów, procesów
•  Zarządzanie czasem
•  Podniesienie świadomości BHP
•  Ochrona środowiska
•  I wiele innych …

Oferujemy  indywidualne doradztwo w zakresie  wyboru najbardziej odpowiednich rozwiązań e-learning w zależności od tematyki profilu działalności, tematu szkoleń oraz grupy docelowej.

Jesteśmy instytucją szkoleniowo-doradczą dostarczającą informacji i skutecznych rozwiązań, które pomagają usprawnić funkcjonowanie przedsiębiorstw. Współpracujemy z dużymi oraz średnimi i małymi przedsiębiorstrwami w ramach:

1. Ośrodka Doradztwa i Szkolenia zajmującego się doradztwem w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi i funduszy pomocowych oraz szkoleniami z zakresu: zarządzania przedsiębiorstwem, sprzedaży, negocjacji, zarządzania zasobami ludzkimi, prawa, psychologii, funduszy unijnych, ochrony środowiska, systemów zarządzania jakością oraz bhp;

2. Ośrodka Doradztwa i Nadzoru, który zajmuje się doradztwem i obsługą firm w zakresie  prawa pracy, bezpieczeństwa i higieny  pracy;

Jako firma służymy pomocą w pisaniu wniosków i rozliczaniu dotacji dla przedsiębiorstw na usługi szkoleniowe i doradcze.

Prowadziliśmy w ramach EFS osiemnaście projektów, w tym dwie edycje studiów podyplomowych wspólnie z Wydziałem Zarządzania Uniwersytetu Warszawskiego oraz projekty dla branż wodociągowo-kanalizacyjnych, spółdzielni mieszkaniowych, firm motoryzacyjnych, informatycznych, księgarń z Grupy Matras, spółki Era z Chorzowa. Tylko w ramach POKL 2.1.1 realizowaliśmy cztery projekty szkoleniowe dla Helimed Sp. z o.o., ArcelorMittal Poland S.A.,Business Consulting Sp. z o.o , spółdzielni mieszkaniowych z całej Polski . W ramach projektów  regionalnych z  8.1.1 zrealizowaliśmy projekt tylko dla Pań będących przedstawicielkami dużych firm województwa śląskiego.

Zrealizowanie kilkuset komercyjnych i dofinansowanych projektów szkoleniowych i doradczych dało nam doświadczenie, które z powodzeniem wykorzystujemy wspomagając przedsiębiorstwa w znajdowaniu drogi do osiągnięcia sukcesów.

Rocznie szkolimy około 10 tysięcy osób.

W śród naszych klientów znajdują się m.in.pracownicy firm:  Tauron Dystrybucja S.A., Tauron Ciepło Sp. z o.o., Centrum Leczenia Oparzeń w Siemianowicach Śląskich, ArcelorMittal Poland S.A., Apreram Stainless Services and Solutions Poland Sp. z o. o., AWF w Katowicach, CMC Poland Sp. z o. o., Timken Polska Sp. z o.o., Browar Żywiec S.A., Ministerstwo Gospodarki, Famur S.A., Era Sp. z o.o., Messer Polska S.A., Dolezych Sp. z o.o., Sąd Okręgowy w Katowicach, Wichary Technologies, Polski Koks S.A., Delfo S.A., AEGON S.A, Caterpillar Poland Sp. z .o.o., Walcownia Metali Nieżelaznych „Łabędy” S.A., Mapei Polska Sp. z o.o., Starostwo Będzin, Urząd Miasta Będzin, i wiele innych…

Jako jedna z pierwszych firm szkoleniowych w Polsce otrzymaliśmy certyfikat ISO.