Glasroom Julia Lipka
Charakterystyka działalności firmy
Glasroom jest firmą specjalizującą się w projektowaniu i realizacji profesjonalnych usług
rozwojowych dla biznesu, w szczególności w obszarze sprzedaży, negocjacji oraz
kompetencji menedżerskich.
Zakres działalności obejmuje przygotowanie i prowadzenie szkoleń stacjonarnych, on-line
oraz doradztwa rozwojowego dla przedsiębiorstw, Usługi kierowane są do kadry
zarządzającej, liderów zespołów, handlowców oraz doradców sprzedaży.
GlasRoom realizuje w szczególności:
Sprzedaż - Zamieniamy Rozmowy w Transakcje
Zarządzanie i Przywództwo w Praktyce
Marketing i Wykorzystanie AI w Praktyce
Neurokomunikacja - jak zrozumieć innych i jak być dobrze zrozumianym
Modele Osobowości - Profile zachowań DISK
Strategie efektywnej współpracy w zespole
Rezyliencja - Odporność Psychiczna
Trening efektywności- radzenie sobie ze stresem
Współpraca międzypokoleniowa
Social media w praktyce - od profilu do sprzedaży
Warsztat kompetencji negocjacyjnych w sprzedaży
Metodyka pracy
Szkolenia realizowane przez BusinessPro mają charakter praktyczny i są oparte na:
analizie realnych sytuacji biznesowych uczestników
pracy warsztatowej (ćwiczenia, symulacje, scenariusze negocjacyjne)
wykorzystaniu sprawdzonych technik sprzedażowych i negocjacyjnych
indywidualnym podejściu do uczestników i ich potrzeb rozwojowych
Programy szkoleniowe są projektowane w sposób umożliwiający bezpośrednie wdrożenie
nabytych kompetencji w środowisku pracy.
Kadra szkoleniowa
Szkolenia prowadzone są przez trenerów posiadających doświadczenie praktyczne w
sprzedaży oraz zarządzaniu, co zapewnia wysoki poziom merytoryczny oraz adekwatność
przekazywanych treści do realiów biznesowych.
Celem działalności GlasRoom jest:
zwiększenie skuteczności sprzedaży w organizacjach klientów
rozwój kompetencji negocjacyjnych i komunikacyjnych
skrócenie procesów decyzyjnych w sprzedaży
poprawa efektywności pracy zespołów
wsparcie organizacji w osiąganiu mierzalnych wyników biznesowych
Orientacja na jakość
GlasRoom prowadzi działalność szkoleniową w oparciu o podejście zorientowane na jakość, które obejmuje:
identyfikację potrzeb klienta przed realizacją usługi
dopasowanie programu szkolenia do specyfiki organizacji
ewaluację efektów szkoleniowych
ciągłe doskonalenie oferty i metod pracy