Think Twice Sp. z o.o.

W Think Twice pomagamy ponownie spojrzeć na dobrze znane struktury i sposoby działania. Wspieramy naszych partnerów w znalezieniu lepszego, mądrzejszego sposobu użycia tego, co już jest ich potencjałem. Prowadzimy kompleksowe, dopasowane do sytuacji usługi rozwojowe. Łączymy solidne, eksperckie podstawy z gotowością do wspólnych poszukiwań.

Tworząc projekty rozwojowe najczęściej korzystamy z następujących elementów:

Pigułki wiedzy: Krótkie, eksperckie, często zdalne moduły zaprojektowane tak, by zainspirować uczestników i dostarczyć im praktycznych podpowiedzi dotyczących radzenia sobie z wyzwaniami zawodowymi.

Facylitacja: Warsztaty służące tworzeniu rozwiązań z wykorzystaniem doświadczenia i potencjału intelektualnego uczestników.

Treningi umiejętności: Dłuższe moduły szkoleniowe dające czas na ćwiczenie rozwijanych kompetencji i wykorzystanie informacji zwrotnej.     

Mentoring i coaching wdrożeniowy: indywidualna praca nad zastosowaniem zdobytych na szkoleniach umiejętności w radzeniu sobie z rzeczywistymi wyzwaniami zawodowymi.

Doradztwo organizacyjne: badanie wybranego aspektu współpracy (np. kultura uczenia się, zarządzanie różnorodnością, satysfakcja i zaangażowanie) oraz tworzenie rekomendacji dotyczących zmiany.