JESTEM W ZGODZIE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Firma prowadzi działalność w obszarze psychoterapii, rozwoju osobistego i zawodowego, coachingu oraz usług szkoleniowych. Realizuje szkolenia, warsztaty i procesy rozwojowe skierowane do instytucji publicznych, jednostek samorządu terytorialnego, placówek oświatowych, organizacji pomocowych oraz podmiotów prywatnych i biznesowych.

Zespół tworzą specjaliści posiadający wykształcenie oraz doświadczenie zawodowe m.in. w zakresie pedagogiki, psychologii, psychotraumatologii, seksuologii, inżynierii bezpieczeństwa, ekonomii, biznesu i zarządzania. W realizację usług zaangażowani są również psychoterapeuci oraz trenerzy z wieloletnią praktyką szkoleniową i doświadczeniem w pracy z różnymi grupami zawodowymi.

Firma funkcjonuje od 2024 roku. W tym okresie zrealizowała kilkanaście usług szkoleniowych i rozwojowych. Głównym szkoleniowcem jest dr Andrzej Świerczek – nauczyciel akademicki oraz trener z ponad 15-letnim doświadczeniem w prowadzeniu szkoleń i działań rozwojowych.

Oferta szkoleniowa obejmuje w szczególności:

• • pracę z zespołem, proces grupowy i kontrakt zespołowy,
  • role grupowe i zespołowe oraz wykorzystanie potencjału zespołu,
  • redukcję stresu i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu,
  • komunikację w środowisku edukacyjnym (nauczyciel-uczeń),
  • pracę z osobami trudnymi i roszczeniowymi w instytucjach publicznych,
  • dobrostan nauczyciela i pracowników sektora publicznego,
  • przeciwdziałanie przemocy, izolacji i hejtowi w środowisku szkolnym,
  • wsparcie dzieci i młodzieży w kryzysie,
  • pracę w obszarze traumy i doświadczeń urazowych,
  • zarządzanie emocjami (frustracja, bierna agresja, napięcia w komunikacji),
  • procedurę „Niebieskiej Karty” - aspekty emocjonalne i decyzyjne,
  • warsztaty relacyjno-rozwojowe dla dzieci, młodzieży, dorosłych oraz rodziców,
  • pracę z adolescentem - komunikację, zrozumienie i budowanie relacji,
  • procedury naprawcze i strategie pracy z uczniem trudnym,
  • szkolenia biznesowe z zakresu motywacji i efektywności pracy,
  • działania profilaktyczne dotyczące samouszkodzeń i prób samobójczych dzieci i młodzieży,
  • usprawnianie komunikacji i współpracy w zespołach.

 Usługi kierowane są w szczególności do:

• • pracowników placówek oświatowych (nauczycieli, pedagogów, psychologów),
  • pracowników jednostek samorządu terytorialnego (m.in. starostw powiatowych, PCPR, OPS, placówek opiekuńczo-wychowawczych, rodzin zastępczych, urzędów miejskich i gminnych),
  • kuratorów sądowych, pracowników socjalnych i asystentów rodziny,
  • rodziców, którzy chcą rozwijać swoje kompetencje wychowawcze z własnej inicjatywy lub na zlecenie Sądów Rodzinnych,
  • zespołów pracowniczych oraz kadry firm prywatnych i biznesu.

Firma posiada doświadczenie w pracy z wymagającymi grupami zawodowymi, w tym z pracownikami instytucji publicznych, oświaty, pomocy społecznej oraz zespołami projektowymi. Dysponuje praktycznym rozeznaniem w specyfice tych środowisk, ich ograniczeniach formalnych oraz realnych wyzwaniach organizacyjnych. Pozwala to na projektowanie i realizację usług dostosowanych do rzeczywistych potrzeb odbiorców, a nie wyłącznie do założeń programowych.

Szkolenia realizowane są m.in. w formule pracy z małymi zespołami, nastawionej na proces, komunikację i poprawę efektywności pracy.

Misją firmy jest wspieranie rozwoju kompetencji osobistych i zawodowych poprzez szkolenia oparte na wiedzy praktyków, łączące teorię z doświadczeniem oraz realnymi potrzebami uczestników. Firma koncentruje się na budowaniu świadomości, sprawczości i efektywności w pracy zespołowej i indywidualnej, wspierając rozwój kompetencji niezbędnych w dynamicznie zmieniającym się środowisku zawodowym i społecznym.

Siłą firmy jest interdyscyplinarny zespół specjalistów posiadających wieloletnie doświadczenie zawodowe zdobywane w różnych sektorach, w tym w edukacji, pomocy społecznej, ochronie zdrowia psychicznego oraz środowisku biznesowym. Zespół tworzą osoby w wieku dojrzałym zawodowo, które przez lata konsekwentnie rozwijały swoje kompetencje poprzez edukację formalną, udział w konferencjach naukowych i metodycznych oraz stałe doskonalenie zawodowe. Przekłada się to na dojrzałe, odpowiedzialne i realistyczne podejście do pracy szkoleniowej.

Wyróżnikiem działalności jest koncentracja na człowieku jako jednostce funkcjonującej w określonym kontekście zawodowym, społecznym i zespołowym. Firma nie ogranicza się do przekazywania wiedzy teoretycznej, lecz pracuje na procesie, doświadczeniu i realnych sytuacjach zawodowych uczestników. Szkolenia prowadzone są w sposób umożliwiający identyfikację barier, napięć i ograniczeń wpływających na funkcjonowanie jednostek i zespołów, a następnie wypracowanie adekwatnych strategii radzenia sobie z nimi.

Istotnym atutem jest umiejętność łączenia obszarów rozwoju kompetencji zawodowych z zagadnieniami dobrostanu psychicznego, komunikacji oraz zarządzania emocjami. Dzięki temu działania rozwojowe nie są traktowane wyłącznie jako narzędzie podnoszenia efektywności, lecz jako element długofalowego i zrównoważonego funkcjonowania w pracy. Firma kładzie nacisk na budowanie świadomości, decyzyjności i odpowiedzialności, co sprzyja zwiększeniu sprawczości uczestników oraz poprawie jakości współpracy w zespołach.

Firma realizuje usługi szkoleniowe i rozwojowe w oparciu o zasady zarządzania jakością zgodne z normą ISO 9001, koncentrując się na podejściu procesowym, orientacji na potrzeby klienta oraz ciągłym doskonaleniu działań.