Magdalena Ciechanowicz-Śniadała Not2Be

Firma specjalizuje się w realizacji usług rozwojowych z zakresu:

• kompetencji miękkich,
• dobrostanu psychicznego oraz
• rozwoju osobistego i zawodowego,
• ze szczególnym uwzględnieniem wsparcia kobiet, młodzieży oraz osób dorosłych funkcjonujących w dynamicznym środowisku zawodowym i społecznym.

Działalność opiera się na łączeniu ponad 15-letniego doświadczenia menedżerskiego w środowisku korporacyjnym w zakresie marketingu i sprzedaży z kompetencjami trenerskimi i coachingowymi. Dzięki temu oferowane usługi mają charakter praktyczny, rozwojowy i są dostosowane do realnych wyzwań, z jakimi mierzą się uczestnicy w życiu zawodowym i prywatnym.

Firma tworzy bezpieczną i wspierającą przestrzeń rozwojową, sprzyjającą refleksji, uczeniu się przez doświadczenie oraz testowaniu nowych sposobów działania. Usługi projektowane są w oparciu o potrzeby uczestników i koncentrują się na wzmacnianiu ich zasobów, elastyczności psychicznej oraz poczucia dobrostanu.

W ramach realizowanych szkoleń, warsztatów i procesów coachingowych rozwijane są kompetencje przyszłości, w szczególności:

• • pewność siebie i poczucie sprawczości,
  • asertywność i umiejętności komunikacyjne,
  • rezyliencja i odporność psychiczna,
  • kreatywność i innowacyjne myślenie,
  • przedsiębiorczość oraz umiejętność adaptacji do zmian,
  • umiejętności społeczne i współpraca w grupie.

W pracy wykorzystywane są sprawdzone metody i narzędzia rozwojowe, m.in.: Maxie DISC, role zespołowe Belbina, GetSet, Design Thinking oraz Trening Umiejętności Społecznych (TUS). Procesy szkoleniowe i coachingowe projektowane są w sposób umożliwiający diagnozę potrzeb, realizację celów rozwojowych oraz ocenę efektów uczenia się.

Istotnym elementem oferty jest indywidualne podejście do uczestników, wynikające z posiadanych talentów wg Gallupa, takich jak: indywidualizacja, empatia, optymizm, wizjonerstwo oraz rozwijanie innych. Pozwala to na skuteczne dopasowanie metod pracy do różnych stylów uczenia się i poziomu rozwoju uczestników.

Misją firmy jest wspieranie uczestników w budowaniu „dobrego życia” – rozumianego jako życie zgodne z własnymi wartościami, oparte na równowadze, potencjale, talentach, sensie i satysfakcji – oraz wzmacnianie kompetencji niezbędnych do świadomego i odpowiedzialnego funkcjonowania w zmieniającym się świecie.