LEANUP ADAM WOLNIACZYK

W przeciągu ponad 17 lat zebrałem w praktyczny sposób najlepsze praktyki biznesowe... zasilając je jednocześnie o studia kierunkowe ( Zarządzanie, Logistyka w biznesie), kursy/szkolenia z zakresu Lean Management oraz indywidualne certyfikację kompetencji miękkich oraz badania predyspozycji zawodowych kursantów.

Dziś dzięki certyfikacji i akredytacji VCC, Profi Competence, Lean Management posiadam wiedzę i wytyczne do powielania teorii oraz praktyki firmom chcącym rozwinąć swoje umiejętności w obszarach:

• optymalizacja przypływu strumienia wartości, tworzenie/ korygowanie założeń KPI
• optymalizacja zespołu oraz zadań około procesowych stanowiących marnotrastwo
• wizualne zarządzanie, zarządzanie przez wyniki
• inżynieria rozwiązywania problemów w sposób systemowy
• bezpośrednia pomoc wdrożeniowa narzędzi Lean Management w obszarach na styku administracji i produkcji: cel, wynik, kaizen
• weryfikowanie mocnych, słabych stron kapitału oraz predyspozycji i kompetencji zawodowych za sprawą narzędzi Profi Competence
• budowanie zespołów od średniego szczebla zarządzania po zarząd: opis stanowisk, podział zadań zgodnie z naturalnymi predyspozycjami, wzmocnienie kultury współpracy, skupienie jednostek na procesie głównym, definiowanie wartości
• indywidualna pomoc menadżerom w podnoszeniu kompetencji twardych oraz miękkich poprzez mentoring/ coaching

Pracę rozpoczynam od analizy stanu obecnego, a dalej w połączniku z oczekiwaniami Klienta. Rekomenduję indywidualną ścieżkę zmian i rozwoju kadry- najcześciej stosowanymi formami są warsztaty grupowe, mentoring indywidualny i doradztwo prowdrożeniowe.

Wraz z dołączeniem do Bazy Usług Rozwojowych chciałbym rozszerzyć swoją działalność o pracę w grupach otwartych, których celem jest podnoszenie świadomości menadżerów. Doposażanie ich w narzędzia i kompetencje ułatwiające wykonywanie ich pracy oraz podnoszące efektywność pracy w ich zespołach. Dostrzegam luki kompetencyjne często uzupełniane przez nowo zatrudnionych/ awansowanych kierowników w sposób chaotycznych, gdzie skupia się jedynie na "dowiezieniu" zadań z "jakimś" efektem do wyznaczonego terminu... Powielający się schemat bez przygotowania psychologicznego i emocjonalnego prowadzi do wypalenia zawodowego. Chcę dostarczać wiedzę i praktyki, które zapobiegną trwaniu w takim schemacie i będą dawały jednocześnie satysfakcję interesariuszą moich usług.