Anna Majdak - Neurosfera
Charakterystyka działalności firmy
Neurosfera to podmiot specjalizujący się w świadczeniu usług rozwojowych dla osób neuroatypowych oraz ich otoczenia. Oferujemy warsztaty i psychoedukację skierowaną do osób z ADHD i ze spektrum autyzmu, a także do rodzin, pracowników i menedżerów. Naszym celem jest przekazywanie wiedzy praktycznej oraz dostarczanie narzędzi, które wspierają funkcjonowanie w życiu codziennym i zawodowym.
W ramach działalności realizujemy również konsultacje indywidualne i grupowe, obejmujące zarówno osoby prywatne, jak i firmy oraz organizacje. Pomagamy tworzyć środowiska pracy przyjazne neuroatypowym pracownikom, w tym projektować rozwiązania takie jak strefy ciszy czy procesy sprzyjające inkluzyjności. Dla przedsiębiorstw przygotowujemy kompleksowe programy wsparcia obejmujące diagnozę potrzeb, szkolenia i wdrożenie rozwiązań zwiększających efektywność i zaangażowanie zespołów.
Założycielka Neurosfery, Anna Majdak, łączy osobiste doświadczenia związane z neuroatypowością z wiedzą zdobytą na studiach podyplomowych „Neuroróżnorodność w miejscu pracy – inkluzyjna rekrutacja i zarządzanie” na Uniwersytecie SWPS. Dzięki temu nasze działania są nie tylko oparte na rzetelnej wiedzy, lecz także na empatii i praktyce. Misją Neurosfery jest wspieranie osób, które często czują się nieprzynależne, i towarzyszenie im w odnalezieniu swojego miejsca w świecie – zarówno w wymiarze osobistym, jak i zawodowym.
Udział w naszych usługach wpisanych do Bazy Usług Rozwojowych daje uczestnikom możliwość uzyskania dofinansowania ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego. Oferta skierowana jest zarówno do osób indywidualnych, jak i do przedsiębiorstw sektora MŚP, które chcą rozwijać kompetencje w zakresie komunikacji, samodzielności oraz inkluzyjnego zarządzania zespołem. Neurosfera zapewnia również wsparcie administracyjne w zakresie formalności związanych z dofinansowaniem.
Dzięki unikalnemu połączeniu doświadczenia, wiedzy i praktycznego podejścia Neurosfera wspiera realny rozwój uczestników i organizacji, budując świadomość neuroróżnorodności i pomagając tworzyć przestrzeń sprzyjającą rozwojowi potencjału każdego człowieka.