UCZELNIA TECHNICZNO-HANDLOWA IM. HELENY CHODKOWSKIEJ

Charakterystyka podmiotu i doświadczenie

Uczelnia Techniczno-Handlowa im. H. Chodkowskiej (UTH) jest wiodącą niepubliczną placówką edukacyjną, która od 1992 roku nieprzerwanie kształci specjalistów na potrzeby dynamicznie zmieniającego się rynku pracy. Uczelnia posiada dwa nowoczesne kampusy w Warszawie, przy ul. Jutrzenki i ul. Jagiellońskiej, które zapewniają optymalne warunki dydaktyczne dla studentów i uczestników szkoleń.

Uczelnia posiada dwa główne wydziały: Wydział Inżynieryjny oraz Wydział Zarządzania i Logistyki, a także Wydział Zamiejscowy w Płońsku.

Wydziały i Kierunki Kształcenia

Wydział Inżynieryjny

Koncentruje się na kształceniu specjalistów z dziedzin technicznych. Oferuje studia na kierunkach:

• • Budownictwo (studia I stopnia, inżynierskie): przygotowuje do pracy w branży budowlanej i infrastrukturalnej.
  • Informatyka (studia I stopnia, inżynierskie): kształci przyszłych programistów, analityków danych i specjalistów ds. cyberbezpieczeństwa.
  • Transport (studia I, inżynierskie oraz II stopnia kończące się uzyskaniem tytułu magistra inżyniera): obejmuje inżynierię i zarządzanie w transporcie drogowym, kolejowym i lotniczym.
  • Architektura wnętrz (studia I stopnia, licencjackie): kształci projektantów przestrzeni mieszkalnych i publicznych.

Wydział Zarządzania i Logistyki

Skupia się na obszarach biznesowych, finansowych i bezpieczeństwa. Oferuje studia I (licencjackie) i II stopnia (magisterskie) na kierunkach:

• • Zarządzanie: przygotowuje do zarządzania przedsiębiorstwem, marketingiem, HR i logistyką.
  • Finanse i rachunkowość: kształci specjalistów ds. finansów, rachunkowości i doradztwa podatkowego.
  • Bezpieczeństwo wewnętrzne: przygotowuje do pracy w służbach i firmach zajmujących się bezpieczeństwem państwa oraz w cyberprzestrzeni.

UTH posiada bogatą ofertę studiów podyplomowych, które stanowią uzupełnienie oferty dydaktycznej i pozwalają na zdobycie specjalistycznej wiedzy. 

Studia podyplomowe

Uczelnia przygotowała 13 kierunków studiów podyplomowych, które są odpowiedzią na realne potrzeby rynku pracy. W ofercie znajdują się zarówno kierunki z obszarów zarządzania i finansów, jak i te, które odpowiadają na wyzwania współczesnego świata.

Zarządzanie i biznes

• • Kadry i płace
  • Zarządzanie BHP
  • Menedżer Jakości
  • Rachunkowość i podatki
  • Agent celny
  • Zarządzanie bezpieczeństwem i analiza ryzyka w transporcie kolejowym
  • Spółdzielczość mieszkaniowa w ujęciu prawnym, finansowym i organizacyjnym
  • Menedżer Handlu i Inwestycji na rynkach azjatyckich

Nowoczesne technologie i specjalizacje branżowe

• • Systemy EDR w rzeczoznawstwie samochodowym
  • Marketing internetowy: AI, nocode i automatyzacja
  • Chief Information Security Officer 4.0: AI i strategiczne zarządzanie bezpieczeństwem
  • Kryminalistyka cyfrowa i bezpieczeństwo w cyberprzestrzeni
  • Interdyscyplinarne studia podyplomowe z kryminalistyki, profilowania i psychologii śledczej

Pełna lista kierunków wraz z opisami, opłatami i harmonogramami zjazdów jest dostępna na oficjalnej stronie UTH w sekcji dotyczącej studiów podyplomowych

UTH wyróżnia się na rynku edukacyjnym dzięki unikalnemu połączeniu wiedzy akademickiej z praktycznym podejściem do nauki. Programy studiów oraz ofertę szkoleniową tworzą eksperci z bogatym doświadczeniem w branżach technicznych, finansowych, logistycznych oraz w obszarze zarządzania.

Wiarygodność i zapewnienie jakości

Uczelnia Techniczno-Handlowa im. H. Chodkowskiej kładzie szczególny nacisk na jakość świadczonych usług edukacyjnych. Jej wiarygodność jest potwierdzona przez:

• • Akredytacje Polskiej Komisji Akredytacyjnej (PKA): Uczelnia regularnie uzyskuje pozytywne oceny programowe dla swoich kluczowych kierunków studiów. Są one oficjalnym potwierdzeniem, że programy dydaktyczne są na najwyższym poziomie i spełniają rygorystyczne krajowe standardy.
  • System Zapewnienia Jakości Kształcenia: Wdrożony i stale monitorowany wewnętrzny system oceny jakości gwarantuje, że procesy dydaktyczne i administracyjne są na bieżąco optymalizowane w celu sprostania oczekiwaniom studentów, słuchaczy studiów podyplomowych, uczestnikom szkoleń oraz wymogom rynku pracy.
  • Doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków zewnętrznych: Uczelnia posiada udokumentowane sukcesy w zarządzaniu i realizacji projektów z funduszy europejskich, co świadczy o jej zdolnościach organizacyjnych, finansowych oraz o dojrzałości instytucjonalnej w zakresie rozliczania i raportowania.

Współpraca z otoczeniem i kadra ekspercka

Uczelnia Techniczno-Handlowa im. H. Chodkowskiej utrzymuje silne i trwałe relacje z partnerami biznesowymi z różnych sektorów gospodarki. Ta synergia pozwala na:

• • Dopasowanie oferty edukacyjnej do bieżących potrzeb rynku pracy, co przekłada się na wysoką jakość i aktualność szkoleń.
  • Współtworzenie programów z praktykami, którzy są jednocześnie wykładowcami Uczelni, zapewniającymi unikatowe połączenie wiedzy teoretycznej z praktycznym doświadczeniem.

Kadra dydaktyczna to kluczowy atut Uczelni. W jej skład wchodzą zarówno uznani profesorowie i doktorzy, jak i doświadczeni menedżerowie, eksperci i konsultanci, którzy dzielą się swoją wiedzą i najlepszymi praktykami z uczestnikami szkoleń.

Kadra wykładowców UTH

Uczelnia Techniczno-Handlowa im. Heleny Chodkowskiej kładzie ogromny nacisk na praktyczny wymiar kształcenia, co odzwierciedla skład jej kadry dydaktycznej. Wykładowcy UTH to zróżnicowana i wykwalifikowana grupa, w skład której wchodzą zarówno nauczyciele akademiccy z bogatym dorobkiem naukowym (profesorowie, doktorzy habilitowani i doktorzy), jak i doświadczeni praktycy biznesu.

• • Połączenie teorii z praktyką: Cechą kadry UTH jest synergia wiedzy akademickiej z doświadczeniem zawodowym. Wielu wykładowców to jednocześnie menedżerowie, eksperci, konsultanci, audytorzy, inżynierowie czy analitycy, którzy na co dzień pracują w branżach związanych z ich przedmiotami. Dzięki temu studenci mają dostęp do najświeższych informacji i rozwiązań stosowanych w rzeczywistym środowisku biznesowym.
  • Aktywność naukowa i publikacje: Wykładowcy UTH angażują się w badania naukowe, publikują artykuły w prestiżowych czasopismach i uczestniczą w konferencjach. Ich aktywność przyczynia się do rozwoju nauki w dziedzinach, w których się specjalizują, co przekłada się na wysoką jakość kształcenia.
  • Doświadczenie w dydaktyce: Kadra jest doświadczona w przekazywaniu wiedzy w sposób przystępny i angażujący. Wykładowcy stosują nowoczesne metody nauczania, takie jak studia przypadków, projekty zespołowe, symulacje biznesowe i interaktywne warsztaty, które pozwalają studentom na rozwijanie umiejętności praktycznych.
  • Mentoring i wsparcie: Wielu wykładowców pełni również rolę mentorów, doradzając studentom w wyborze ścieżki kariery, pomagając w przygotowaniu prac dyplomowych i ułatwiając nawiązanie kontaktów zawodowych.

Współpraca z otoczeniem biznesowym

Współpraca z otoczeniem jest kluczowym filarem działalności UTH. Uczelnia traktuje biznes nie tylko jako partnera, ale także jako integralną część procesu dydaktycznego.

• • Dopasowanie oferty do rynku pracy: UTH regularnie konsultuje programy studiów i szkoleń z przedstawicielami firm i instytucji. Dzięki temu profile kształcenia odpowiadają na aktualne zapotrzebowanie pracodawców, co przekłada się na wysoką konkurencyjność absolwentów na rynku pracy.
  • Praktyki i staże: Uczelnia aktywnie współpracuje z firmami, które oferują studentom płatne i bezpłatne praktyki oraz staże. Jest to szansa dla studentów na zdobycie cennego doświadczenia zawodowego jeszcze w trakcie nauki.
  • Projekty badawczo-rozwojowe: UTH realizuje wspólne projekty badawczo-rozwojowe z partnerami z branży. Pozwala to na rozwiązywanie realnych problemów biznesowych i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań, a także stwarza okazję dla studentów do udziału w procesach naukowych i projektowych.
  • Wykłady gościnne i warsztaty: Regularnie organizowane są spotkania z ekspertami z różnych branż, którzy dzielą się swoimi doświadczeniami i wiedzą. Dzięki temu studenci mają możliwość bezpośredniego kontaktu z liderami biznesu i zdobywają inspirację do rozwoju swojej kariery.
  • Akademickie Biuro Karier: Biuro wspiera studentów i absolwentów w poszukiwaniu pracy, organizuje targi pracy, warsztaty z umiejętności poruszania się po rynku pracy. Biuro ściśle współpracuje z pracodawcami, przekazując im informacje o poszukiwanych specjalistach i udostępniając oferty pracy.

To kompleksowe podejście do współpracy z otoczeniem i angażowanie praktyków w proces kształcenia sprawia, że absolwenci UTH są cenionymi specjalistami, gotowymi do podjęcia wyzwań w nowoczesnej gospodarce

UTH jest w pełni przygotowana do świadczenia wysokiej jakości usług rozwojowych, które będą wspierać rozwój kapitału ludzkiego w Polsce, stanowiąc kluczowy element jej strategii rozwoju.