NIEPUBLICZNY OŚRODEK DOSKONALENIA NAUCZYCIELI "SENSOR"

Kim jesteśmy?

Jesteśmy akredytowanym przez kuratorium oświaty Niepublicznym Ośrodkiem Doskonalenia Nauczycieli Sensor, działającym na terenie całej Polski. Specjalizujemy się w kompleksowych szkoleniach i programach rozwojowych dla dyrektorów oraz nauczycieli – zarówno stacjonarnie, jak i online, w formie kursów, webinariów czy warsztatów.

Nasz atut – Ewa Radanowicz

Naszym największym atutem jest Ewa Radanowicz – liderka i ekspertka edukacyjnej zmiany – wizjonerka, trenerka, dyrektorka NODN Sensor, ekspertka Kuratorium Oświaty w Szczecinie i IBE PIB, członkini społeczności Global Change Leader Ashoka. Autorka książki „W szkole wcale nie chodzi o szkołę”, współautorka poradników i ekspertyz dla ORE i IBE.

Nasze podejście – skuteczna faza zmian

Stosujemy przemyślane, sprawdzone fazy zmiany, które realnie poprawiają organizację pracy i klimat edukacyjny placówki. Wdrażamy strategie budujące dobrostan uczniów, nauczycieli i całej społeczności – przestrzeń edukacyjną, w której narodziło się wiele innowacji.

Przykłady działań Ewy Radanowicz ilustrują to najlepiej:

• • Wdrażanie zmian w placówkach na terenie całej Polski: warsztaty, przestrzenie tematyczne, wspólne śniadania, brak dzwonków, praktyczne podejście projektowe – działania te przyczyniły się do poprawy wyników i relacji.
  • Cykl 7 spotkań wokół dobrostanu – od diagnozy, przez budowanie relacji, do wspierania zdrowej przestrzeni edukacyjnej i psychicznego komfortu  
  • Nasze szkolenia opierają się na skutecznym, autorskim cyklu faz zmiany wypracowanym przez Ewę Radanowicz – to praktyczny model rozwoju szkoły, który prowadzi społeczność krok po kroku od diagnozy i zaangażowania zespołu, przez planowanie i wdrażanie innowacji, aż po utrwalenie rezultatów.

Dzięki temu procesowi:

• • Jest uporządkowany i przewidywalny – szkoła dokładnie wie, na jakim etapie się znajduje,
  • Angażuje całą społeczność – dyrektora, nauczycieli, uczniów i rodziców,
  • Przynosi trwałe efekty – lepszą organizację pracy, zdrowe środowisko edukacyjne i sprawcze zespoły.

To właśnie ten cykl sprawia, że zmiany wprowadzane z NODN Sensor są skuteczne, realne i trwałe.

Dlaczego warto nas wybrać z oferty BUR?

• • Autorytet i doświadczenie – akredytacja kuratora, współpraca z IBE, MEN, Ashoka, samorządami i prestiżowymi instytucjami,
  • Sprawdzona skuteczność – realne efekty: lepsza organizacja, dobrostan, zaangażowanie zespołów i trwała zmiana,
  • Liderka zmiany – Ewa Radanowicz to inspirująca mentorka, która nie tylko szkoli, ale skutecznie wdraża transformacje w szkołach,
  • Elastyczne formy współpracy – szkolenia stacjonarne i online, webinary, kursy, warsztaty, autorskie programy i materiały (np. „Kalendarz Drobnych Kroków”, „Dobrostan – autodiagnoza i wdrożenia”).

Zespół ekspertów – nie tylko teoria

NODN Sensor to nie tylko znakomita liderka – to także zespół doświadczonych praktyków, ekspertów i trenerów, którzy łączą wiedzę akademicką z realiami szkolnej codzienności. Wszyscy nasi trenerzy to osoby z doświadczeniem pracy w szkołach, w tym jako dyrektorzy, liderzy zespołów oraz koordynatorzy innowacyjnych projektów edukacyjnych.

Każde szkolenie jest przygotowane zgodnie z aktualnymi standardami metodycznymi, dostosowane do specyfiki placówki i jej potrzeb.

Doświadczenia, które zostają

Szkoły, które z nami współpracują, podkreślają, że kluczowe było nie tylko „czego się nauczyli”, ale jak się czuli. W naszych działaniach łączymy profesjonalizm z empatią i nowoczesnymi metodami facylitacji.

Przykłady:

• • Spotkania przy wspólnym śniadaniu zamiast klasycznych rad pedagogicznych
  • Transformacja przestrzeni szkolnych w strefy relacji i kreatywności
  • Wizyty studyjne w szkołach zmiany – bez powerpointa, za to z rozmową, praktyką i refleksją

Nie zostawiamy po szkoleniu – tworzymy społeczność

Współpraca z NODN Sensor to nie jednorazowe szkolenie. Tworzymy trwałe sieci wsparcia, w których dyrektorzy i nauczyciele mogą kontynuować rozwój, wymieniać się doświadczeniami i wdrażać kolejne zmiany.

Oferujemy:

• • dostęp do grup wymiany dobrych praktyk,
  • spotkania online z trenerami po zakończeniu szkoleń,
  • udział w ogólnopolskich Inspiratorniach i wizytach studyjnych,
  • możliwość dalszego rozwoju poprzez kolejne moduły szkoleniowe.

Z Sensor edukacja staje się przestrzenią realnej zmiany – od ludzi, dla ludzi.

Wybierz naszą ofertę w BUR i dołącz do społeczności szkół, które uczą się wspólnie – nie tylko w swoich murach, ale przede wszystkim z sobą nawzajem.