RELATIONS Maria Pawłów

Jestem ekspertką, trenerką, doradczynią i mediatorką, która wspiera osoby zarządzające i HR w sytuacjach kryzysowych, w procesach wypracowania optymalnych rozwiązań dla biznesu.

Jako menedżerka z wieloletnim doświadczeniem w zarządzaniu zespołami i w rozwoju biznesu pomagam Organizacjom. Z sukcesem kierowałam wieloosobowymi zespołami (od 20 do 420 osób) w strukturach rozproszonych.

Wykształcenie:

/ psycholożka biznesu - Akademia Leona Koźmińskiego

/ mgr ekonomii - Uniwersytet Ekonomiczny Wrocław

/ staże i szkolenia w Cox Enterprises

/ szkoła Trenerów i Coachów TROP

Doświadczenie:

Od 2008 r. prowadzę szkolenia dla menedżerów z zakresu zarządzania oraz komunikacji. Specjalizuję się w szkoleniach z tematu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji. Przeszkoliłam w tym obszarze ponad 85 tysięcy osób.

Doradzam w zakresie:

/tworzenia dobrych praktyk i standardów w zakresie przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji,

/przygotowywania procedur antymobbingowych i antydyskryminacyjnych zgodnych z aktualnie obwiązującymi przepisami prawa i orzecznictwem sądowym,

 /prowadzenia postępowań wyjaśniających przez komisje antymobbingowe jako ekspertka zewnętrzna.

Wspieram Organizacje w diagnozie i zmianie kultur organizacyjnych.

Jestem współautorką projektu Antymobbing i Antydyskryminacja, autorką bloga na temat etyki w biznesie i właściwych praktyk w zarządzaniu, popularyzującego wiedzę i propagującego właściwe postawy w zarządzaniu i dobre praktyki w relacjach w pracy:

www.mobbingidyskryminacja.pl/blog

Autorką publikacji i scenariuszy do filmów szkoleniowych.

Współautorką szkoleń e-learningowych z zakresu przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji.

Doradczynią CSR (Corporate Social Responsibility) wpisana na listę CSR w PARP.

Sojuszniczką Karty Różnorodności.

Strona projektu, którego jestem współautorką: www.mobbingidyskryminacja.pl