NEW PLAYERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Możliwość dofinansowania
Logo NEW PLAYERS POLAND SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
ul. Pogodna 2
62-081 Baranowo
Usługa szkoleniowa
Liczba zrealizowanych usług: 19
Aktualne usługi
Charakterystyka działalności firmy

New Players Poland Sp. z o.o. to firma szkoleniowa specjalizująca się w dostarczaniu kompleksowych usług rozwojowych dla przedsiębiorstw. Działając pod markami Avokado oraz New Players, oferujemy szeroką gamę szkoleń i narzędzi wspierających rozwój kompetencji pracowników na różnych szczeblach organizacji.

Oferta usług:

    • Warsztaty kompetencyjne: Dostosowane do indywidualnych potrzeb klientów, koncentrują się na rozwijaniu umiejętności zarządczych, komunikacyjnych oraz pracy zespołowej.
    • Coaching indywidualny: Skierowany do menedżerów i specjalistów, wspiera rozwój osobisty i zawodowy poprzez indywidualne sesje z doświadczonymi coachami.
    • Szkolenia integracyjne (Team Building): Zaprojektowane w celu wzmocnienia współpracy i komunikacji w zespołach, zwiększając efektywność pracy grupowej.
    • Gry i symulatory biznesowe: Innowacyjne narzędzia szkoleniowe opracowane przez nas, które w praktyczny i angażujący sposób wspierają rozwój umiejętności menedżerskich czy komunikacyjnych. Dzięki realistycznym scenariuszom uczestnicy mogą podejmować decyzje, rozwiązywać problemy i testować różne strategie działania w kontrolowanym środowisku.
    • Analiza Extended DISC: Umożliwia lepsze zrozumienie stylów zachowań pracowników oraz swoich, co przekłada się na skuteczniejsze zarządzanie zespołem.

Doświadczenie i kompetencje: Zespół New Players Poland tworzą kreatywni i kompetentni trenerzy biznesowi z ponad 20-letnim doświadczeniem w pracy z różnorodnymi organizacjami. Łączą oni wiedzę z zakresu psychologii, edukacji, coachingu oraz biznesu, posiadając kompetencje w sprzedaży i zarządzaniu zarówno w dużych korporacjach, jak i mniejszych firmach.

Klienci i realizacje: Firma współpracowała z wieloma renomowanymi przedsiębiorstwami, realizując projekty w obszarach takich jak:

    • Długoterminowe projekty rozwojowe (kompetencje dotyczące zarządzania): HERMES POLSKA Sp. z o.o., IMMO Muszkieterowie Polska Sp. z o.o., ITM Polska Sp. z o.o., MGI Polska Sp. z o.o. Swadzim, Pratt & Whitney Kalisz Sp. z o.o., Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o., Schattdecor Sp. z o.o., Valuepack Europe Sp. z o.o., Collins Aerospace, Labo Print S.A., Busch Polska Sp. z o.o., AFL Telecommunication Poland, Midocean.
    • Assessment Centre: GGP Polska Sp. z o.o., Goodridge Aerospace Poland Sp. z o.o., Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. Rzeszów, Pratt & Whitney Kalisz Sp. z o.o., Pratt & Whitney Rzeszów Sp. z o.o.
    • Gry poszkoleniowe wykorzystywane w procesie rozwoju pracowników: AL-KO KOBER Sp. z o.o., ArjoHuntleigh Sp. z o.o., Firestone Industrial Products Poland Sp. z o.o., Hermes Polska Sp. z o.o., Nestle Polska S.A. Winiary, Pratt & Whitney Kalisz Sp. z o.o., Pratt & Whitney Rzeszów Sp. z o.o., Pratt & Whitney Tubes Sp. z o.o., Raben Logistic Polska Sp. z o.o., Schattdecor Sp. z o.o., PKO Towarzystwo Ubezpieczeń.
    • Rozwój kompetencji w działach handlowych: Grupa Maspex Sp. z o.o., Hermes Polska Sp. z o.o., Perschmann Sp. z o.o., Polskie Zakłady Lotnicze Sp. z o.o., Rapool Polska Sp. z o.o., Schattdecor Sp. z o.o., Schnellecke Polska Sp. z o.o., Veracomp S.A., WIKA Polska Sp. z o.o., Duni Sales Poland Sp. z o.o., Agart Pro Sp. z o.o., Aquila Września Sp. z o.o., W. Legutko Przedsiębiorstwo Hodowlano-Nasiennie Sp. z o.o.
    • Budowanie zespołów menedżerskich: ArjoHuntleigh Sp. z o.o., Getinge IC Production Poland Sp. z o.o., Hermes Polska Sp. z o.o., IMMO Muszkieterowie Polska Sp. z o.o., ITM Polska Sp. z o.o., JOST Polska Sp. z o.o., MGI Polska Sp. z o.o. Swadzim., Man Trucks Sp. z o.o., PKO Faktoring S.A.
    • Inne działania rozwojowe: Nestle Polska S.A. Winiary, Raben Management Services Sp. z o.o., Raben Transport Sp. z o.o., Urząd Marszałkowski Województwa Lubuskiego, Schnellecke Polska Sp. z o.o., Destylarnia Falmierowo Sp. z o.o., Politechnika Łódzka, Sennder Sp. z o.o., Ework Group Sp. z o.o., Dell Sp. z o.o., Decathlon Sp. z o.o., Blue Baobab Sp. z o.o., American Heart of Poland S.A.

Certyfikaty i członkostwa: Zespół trenerów posiada liczne certyfikaty i ukończone szkolenia, m.in.:

    • Certyfikat Extended DISC: Uprawniający do wykorzystania tego narzędzia w pracy z klientem biznesowym.
    • Extended DISC w pracy z zespołami online.
    • Szkolenia "Train the Trainers": Realizowane przez Pracownię TROP oraz Dynergie Polska.
    • "Nowoczesny Menedżer Sprzedaży": Szkolenie realizowane przez Tracy College International Polska.
    • Członkostwo w Polskim i Francuskim Towarzystwie Analizy Transakcyjnej (PTAT i IFAT).
    • Certyfikat 101 Europejskiego Stowarzyszenia Analizy Transakcyjnej (EATA).
    • Szkolenia z Programowania Neurolingwistycznego (NLP) i Porozumienia Bez Przemocy (NVC).
    • Certificate of Academy of Education – VCC standard.
    • Needs-Based Coaching.
    • "Co się dzieje za kurtyną?" O neurobiologii i empatii.
    • NVC „Mediation”.
    • BTEC Professional Certificate „Training, Learning and Development (International)”.
    • Szkoła coachingu Moderator.
    • Certyfikat potwierdzający umiejętności prowadzenia Executive Coaching wg standardów EMCC, wydany przez Intact Academy.
    • System Wewnętrznej Rodziny (IFS) dra Richarda Schwartza.
    • MBSR (Mindfulness Based Stress Reduction).
    • MBCL (Mindfulness Based Compassionate Living).
Certyfikaty i referencje
Kontakt
Masz pytania? Skontaktuj się z nami
E-mail
m.czwojda@newplayers.pl
Telefon
(+48) 509 690 560