MSKG CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Możliwość dofinansowania
Logo MSKG CONSULTING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Brak ocen dla tego dostawcy
ul. Szymborska 53
88-100 Inowrocław
Usługa szkoleniowa / Usługa doradcza
Liczba zrealizowanych usług: 0
Aktualne usługi

Charakterystyka działalności firmy

MSKG CONSULTING Sp. z o.o. działająca pod marką Next Level Academy (NLA) to nowoczesna firma szkoleniowa, która oferuje kompleksowe wsparcie rozwojowe dla liderów, menedżerów, zespołów oraz organizacji, dążących do podniesienia efektywności, dobrostanu i zaangażowania w środowisku pracy. Naszą misją jest przyspieszanie rozwoju kompetencji przyszłości poprzez synergiczne połączenie narzędzi psychologii pozytywnej, nowoczesnego przywództwa, wellbeing, komunikacji i inteligencji emocjonalnej.

Tworzymy programy szyte na miarę, które wspierają transformację organizacji – od kultury pracy po efektywność strategiczną. Zespół NLA to praktycy z wieloletnim doświadczeniem w biznesie, edukacji i rozwoju osobistym – trenerzy, mentorzy, coachowie oraz eksperci branżowi, którzy dostarczają skuteczne i angażujące rozwiązania edukacyjne.

Obszary specjalizacji

Nasze usługi rozwojowe koncentrują się na sześciu kluczowych obszarach:

1. Rozwój liderów i menedżerów

Pomagamy liderom rozwijać kompetencje przywódcze, zarządzać zespołami w sposób świadomy i wspierający oraz budować kulturę zaufania i współodpowiedzialności. Programy wspierają m.in.:

  • zarządzanie w zmianie,
  • budowanie kultury feedbacku,
  • rozwój odporności psychicznej,
  • zarządzanie emocjami i stresem,
  • coachingowy styl zarządzania,
  • empowerment i przywództwo sytuacyjne.

2. Kompetencje miękkie (soft skills)

Rozwijamy uniwersalne umiejętności interpersonalne niezbędne w nowoczesnym miejscu pracy. Wśród tematów znajdują się:

  • skuteczna komunikacja i asertywność,
  • rozwiązywanie konfliktów,
  • efektywna współpraca,
  • wystąpienia publiczne i praca z głosem,
  • budowanie pewności siebie i motywacji wewnętrznej.

3. Wellbeing, zdrowie i efektywność osobista

Uczymy, jak dbać o siebie w pracy i poza nią. Nasze podejście do wellbeingu jest oparte na neurobiologii, psychologii i realnych nawykach. Oferujemy warsztaty i szkolenia z zakresu:

  • zarządzania energią i stresem,
  • profilaktyki wypalenia zawodowego,
  • zdrowego odżywiania i regeneracji,
  • pracy z ciałem (oddech, ruch, świadomość somatyczna),
  • wprowadzania rutyn zwiększających produktywność i spokój psychiczny.

4. Mentoring, coaching i rozwój osobisty

Oferujemy programy indywidualnego i grupowego wsparcia rozwojowego. Pomagamy liderom i specjalistom wzrastać poprzez:

  • procesy mentoringowe,
  • sesje executive coachingowe,
  • mapowanie talentów i wartości,
  • pracę nad misją zawodową i sensem działania,
  • rozwój kariery i planowanie ścieżek zawodowych.

5. Innowacje i kreatywność w organizacji

Wspieramy organizacje w tworzeniu kultury innowacyjnej i zaangażowania poprzez:

  • warsztaty kreatywnego myślenia i design thinking,
  • rozwój kompetencji twórczych,
  • sesje facylitowane i burze mózgów,
  • budowanie otwartości na zmianę i nieszablonowe podejście do problemów.

6. HR i rozwój organizacyjny

Wspieramy działy HR i liderów biznesowych w budowaniu efektywnych struktur i procesów zarządzania ludźmi. Realizujemy projekty z zakresu:

  • strategii HR i employer brandingu,
  • projektowania ścieżek rozwoju,
  • tworzenia i wdrażania wartości organizacyjnych,
  • optymalizacji procesów rekrutacji i onboardingu,
  • diagnozowania kultury organizacyjnej.

Formy realizacji usług

Działamy w modelu elastycznym, dopasowanym do potrzeb klientów – oferujemy:

  • szkolenia stacjonarne (1–3 dni),
  • programy rozwojowe (cykle szkoleniowe),
  • warsztaty interaktywne i facylitowane spotkania,
  • webinary i szkolenia online (na żywo),
  • sesje indywidualne i grupowe (coaching/mentoring),
  • projekty doradczo-szkoleniowe.

Nasze metody pracy

Stosujemy różnorodne metody edukacyjne, które zwiększają zaangażowanie, przyswajanie wiedzy i trwałość efektów. Pracujemy m.in. z wykorzystaniem:

  • psychologii pozytywnej (PERMA),
  • modeli komunikacyjnych (FRIS, DISC, Gallup),
  • metod aktywnych (case study, gry szkoleniowe, symulacje, ćwiczenia z ciałem),
  • technik kreatywnych (mapy myśli, burze mózgów, design thinking),
  • narzędzi coachingowych i facylitacyjnych.

Dlaczego NLA?

  • Zespół ekspertów z doświadczeniem biznesowym – nasi trenerzy to praktycy, którzy łączą wiedzę naukową z doświadczeniem w pracy z liderami, zespołami i organizacjami.
  • Holistyczne podejście – nie tylko kompetencje, ale i dobrostan, sens, energia i relacje.
  • Nacisk na skuteczność – dostarczamy narzędzia gotowe do wdrożenia, dbamy o efekty i transfer wiedzy do codziennej pracy.
  • Indywidualne podejście – nie sprzedajemy gotowych rozwiązań, tylko projektujemy programy, które odpowiadają na realne potrzeby organizacji.
  • Synergia edukacji i emocji – tworzymy bezpieczne środowisko do rozwoju, inspiracji i odkrywania potencjału.

Nasze grupy docelowe

Nasze usługi kierujemy do:

  • menedżerów wszystkich szczebli (od team leaderów po zarządy),
  • specjalistów i ekspertów branżowych,
  • działów HR, L&D, wellbeing i strategii organizacyjnej,
  • firm poszukujących zmiany, transformacji kultury organizacyjnej,
  • organizacji, które stawiają na rozwój ludzi i odpowiedzialne przywództwo.

Współpraca i referencje

Współpracujemy z firmami z branży finansowej, technologicznej, usługowej, produkcyjnej, edukacyjnej oraz publicznej. Realizowaliśmy projekty dla:

  • dużych korporacji i międzynarodowych marek,
  • instytucji publicznych i samorządów,
  • firm rodzinnych i MŚP,
  • NGO oraz organizacji edukacyjnych.

Przykładowe tematy szkoleń

  • „Holistyczne podejście do zarządzania zespołem”
  • „Wellbeing lidera – od energii do efektywności”
  • „Trudne rozmowy i feedback w praktyce”
  • „Od stresu do spokoju – zarządzanie emocjami”
  • „Autentyczne wystąpienia – jak mówić, by być słuchanym”
  • „Lider coach – narzędzia coachingowe w pracy menedżera”
  • „Budowanie kultury współpracy i zaangażowania”
  • „Design Thinking dla zespołów HR i projektowych”

Zapraszamy do współpracy

Wierzymy, że skuteczny rozwój zaczyna się od ludzi. Dlatego w Next Level Academy tworzymy przestrzeń, w której wiedza spotyka się z doświadczeniem, a rozwój z autentycznością. Wspieramy organizacje w wejściu na wyższy poziom efektywności, zrównoważenia i dobrostanu.

Masz pytania? Zapraszamy do kontaktu:

https://nextlevelacademy.pl

e-mail: info@nextlevelacademy.pl

telefon: 601 20 30 82

Kontakt

Masz pytania? Skontaktuj się z nami
E-mail
info@nextlevelacademy.pl
Telefon
(+48) 601 203 082