INWENTA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

O nas

Inwenta Sp. z o.o. to renomowana firma doradcza, specjalizująca się w nowoczesnych rozwiązaniach z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, rekrutacji oraz rozwoju kompetencji pracowników. Nasza misja to wspieranie organizacji w budowaniu wysoko wykwalifikowanych zespołów poprzez profesjonalne szkolenia, doradztwo i wdrażanie innowacyjnych strategii HR takich jak interim management. Działamy na rynku od 2004 roku, dostarczając naszym klientom kompleksowe programy rozwojowe, dopasowane do ich indywidualnych potrzeb i wymagań.

Nasza oferta szkoleniowa

Oferujemy szeroki wachlarz szkoleń otwartych i zamkniętych, które pomagają organizacjom i ich pracownikom w rozwijaniu kluczowych kompetencji. Nasze programy szkoleniowe są opracowywane przez doświadczonych trenerów i ekspertów branżowych, co gwarantuje ich wysoką jakość i skuteczność.

Szkolenia otwarte

Szkolenia otwarte skierowane są do pracowników różnych firm i branż, którzy chcą rozwijać swoje umiejętności w określonych obszarach. Ich celem jest poszerzenie wiedzy, wymiana doświadczeń i praktyczne doskonalenie kompetencji. Programy te realizujemy w formie warsztatów, webinariów oraz interaktywnych sesji szkoleniowych, które pozwalają na natychmiastowe zastosowanie zdobytej wiedzy w praktyce.

Przykładowe tematy szkoleń otwartych:

• Interim Management Master Class
• Skuteczna komunikacja w biznesie
• Zarządzanie zespołem i przywództwo
• Rozwiązywanie konfliktów w organizacji
• Techniki sprzedaży i negocjacji
• Efektywna rekrutacja i selekcja pracowników
• Budowanie marki osobistej w biznesie
• Zarządzanie stresem i przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu
• Prawo pracy – kluczowe zagadnienia dla menedżerów
• Szkolenia dla działów HR – najnowsze trendy i narzędzia

Nasze szkolenia otwarte odbywają się w dogodnych lokalizacjach na terenie całej Polski oraz online, co pozwala na elastyczne dopasowanie do potrzeb uczestników.

Szkolenia zamknięte

Szkolenia zamknięte to indywidualnie dopasowane programy rozwojowe, które realizujemy bezpośrednio w firmach naszych klientów lub w formie online. Są one projektowane na podstawie szczegółowej analizy potrzeb organizacji i dostosowane do jej specyfiki oraz celów biznesowych.

Korzyści ze szkoleń zamkniętych:

• Dopasowanie programu do potrzeb organizacji i potrzeb indywidualnych pracowników
• Możliwość pracy na realnych przypadkach i wyzwaniach firm
• Zwiększona skuteczność dzięki zastosowaniu interaktywnych metod szkoleniowych
• Możliwość monitorowania postępów i efektów szkolenia
• Elastyczność w zakresie terminów i miejsca realizacji

Najpopularniejsze szkolenia zamknięte:

• Rozwój umiejętności menedżerskich
• Psychologia przywódcza
• Skuteczne zarządzanie projektami interim management
• Budowanie efektywnych zespołów
• Strategie zarządzania zmianą
• Doskonalenie umiejętności sprzedażowych i obsługi klienta
• Przywództwo w czasach kryzysu
• Inteligencja emocjonalna w pracy lidera
• Efektywność osobista i zarządzanie czasem
• Komunikacja międzykulturowa w biznesie międzynarodowym

Metodyka i podejście do szkoleń

Nasze szkolenia bazują na nowoczesnych metodach dydaktycznych, które gwarantują wysoką skuteczność nauki oraz aktywizację uczestników. Stosujemy:

• Interaktywne warsztaty i case studies
• Symulacje biznesowe
• Gry szkoleniowe i coaching grupowy
• Analizy przypadków i studia przypadków
• Mentoring i indywidualne sesje doradcze
• Moderowane dyskusje i wymianę doświadczeń
• Testy i autodiagnozy kompetencji

Dlaczego warto wybrać Inwentę?

1. Doświadczeni trenerzy – Nasi eksperci to praktycy biznesu, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w prowadzeniu szkoleń i doradztwie dla firm.
2. Indywidualne podejście – Tworzymy programy szkoleniowe skrojone na miarę potrzeb i wyzwań organizacji.
3. Nowoczesne metody nauczania – Korzystamy z interaktywnych narzędzi i praktycznych metod edukacyjnych.
4. Elastyczność – Oferujemy szkolenia stacjonarne oraz online, dostosowane do harmonogramów uczestników.
5. Efektywność i mierzalne wyniki – Monitorujemy postępy uczestników i wspieramy ich we wdrażaniu nowej wiedzy w praktyce.

Dodatkowe usługi wspierające rozwój organizacji

Poza szkoleniami oferujemy również:

• Sesje coachingowe i mentoringowe dla menedżerów i kluczowych pracowników
• Oceny kompetencji (Assessment Centre, Development Centre)
• Badania satysfakcji i zaangażowania pracowników
• Doradztwo w zakresie zarządzania zasobami ludzkimi
• Programy rozwojowe dla talentów i kadry kierowniczej

Zaufali nam

Nasze usługi szkoleniowe wybrały zarówno duże korporacje, jak i średnie oraz małe przedsiębiorstwa z różnych branż. Współpracujemy z firmami z sektora finansowego, technologicznego, produkcyjnego, farmaceutycznego oraz administracji publicznej. Nasza skuteczność i wysoka jakość usług potwierdzona jest licznymi referencjami oraz długofalową współpracą z naszymi klientami.

Skontaktuj się z nami:

biuro@inwenta.pl

tel. (+48) 604105970