Futurum Edyta Kuczmenda
Charakterystyka działalności firmy
Futurum Edyta Kuczmenda to firma szkoleniowo-doradcza, wspierająca menedżerów i przedsiębiorców z sektora MŚP w skutecznym zarządzaniu pracownikami – zarówno na poziomie strategicznym, jak i operacyjnym. Oferujemy szkolenia oraz konsultacje dostosowane do współczesnych wyzwań rynku pracy, koncentrując się na rozwoju kompetencji przyszłości, skutecznym przywództwie oraz optymalizacji procesów HR.
Kluczowe obszary wsparcia zapewnianego przez Futurum:
- Zmiany organizacyjne i personalne – pomagamy firmom w transformacjach, restrukturyzacjach i budowaniu efektywnych zespołów.
- Kultura organizacyjna – wzmacniamy wartości firmowe, angażowanie pracowników i rozwój organizacji.
- Przywództwo – szkolimy liderów, menedżerów i nowych kierowników, wspierając ich w efektywnym zarządzaniu zespołami.
- Kompetencje przyszłości – rozwijamy umiejętności kluczowe w dynamicznie zmieniającym się świecie, m.in. odporność, inteligencję emocjonalną i zarządzanie różnorodnością.
- HR na co dzień – dostarczamy praktyczne narzędzia i wiedzę dla menedżerów i specjalistów HR, m.in. w codziennych wyzwaniach zarządzania pracownikami; w zakresie zarządzania talentami; oceny pracowniczej czy informacji zwrotnej.
Zakres szkoleń oferowanych przez Futurum:
1). Kompetencje przyszłości:
- Empatia i inteligencja emocjonalna w biznesie
- Odporność, rezyliencja, adaptacja – jak żyć w czasach ciągłej zmiany
- Przywództwo i wywieranie wpływu społecznego
- Motywacja i samoświadomość
- Aktywne słuchanie w biznesie
- Zarządzanie talentami (mapowanie talentów, plany sukcesji, ranking potencjałów itp.)
2). Kompetencje menedżerskie:
- First Time Manager – szkolenie dla nowych kierowników
- Narzędzia w pracy menedżera
- Delegowanie i budowanie kultury odpowiedzialności
- Feedback i Feedforward – o informacji zwrotnej i nie tylko
- Performance management – ocena pracownicza, rozmowy rozwojowe
- Prowadzenie efektywnych spotkań
- Zarządzanie międzypokoleniowe
- Zarządzanie kompetencjami – modele kompetencji, opisy stanowisk
- Budowanie efektywnych zespołów
- Zarządzanie różnorodnością w zespole
3). Kompetencje wspierające efektywność osobistą:
- Komunikacja interpersonalna w biznesie
- Networking i budowanie sieci kontaktów
- Zarządzanie sobą w czasie
- Sztuka prezentacji
- Inteligencja emocjonalna w praktyce
Firma została założona przez Edytę Kuczmendę, doświadczoną HR Managerkę i Trenerkę kompetencji przyszłości, z ponad 20-letnim doświadczeniem biznesowym, w tym 17-letnią praktyką w wymagającym przemyśle lotniczym. Jej unikalne połączenie wiedzy ekonomicznej i socjologicznej sprawia, że jest cenionym HR Partnerem w biznesie, łączącym perspektywę strategiczną z ludzkim podejściem.
📌 Wysoki standard usług szkoleniowych i doradczych oferowanych przez Futurum Edyta Kuczmenda jest potwierdzony certyfikatem jakości. Firma posiada wdrożony System Zarządzania Jakością zgodny z normą PN-EN ISO 9001:2015-10, certyfikowany przez Europejskie Centrum Jakości i Promocji Sp. z o.o.
Wierzymy, że rozwój kadr to inwestycja, która się zwraca, dlatego pomagamy w pozyskiwaniu środków na rozwój pracowników z funduszy krajowych i unijnych. Brak budżetu na rozwój ma zbyt wysoką cenę w obecnych czasach ciągłej zmiany – wspieramy firmy w znalezieniu najlepszych rozwiązań finansowania.
📞 Kontakt: Edyta Kuczmenda, tel. 608 063 723