CLINIC INVEST SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ

Poznaj nas lepiej

Vethink Academy to zespół ekspertów, którzy doskonale znają realia pracy w weterynarii. Wierzymy, że komunikacja jest kluczową kompetencją kliniczną i fundamentem budowania odporności psychicznej. Nasze motto brzmi: „Każdą zmianę zaczynaj od siebie”. Pomysłodawczynią i Prezeską Vethink Academy jest Karolina Brodziak, doświadczona specjalistka, która swoją wiedzę i pasję przekłada na wsparcie rozwoju zawodowego lekarzy weterynarii i ich zespołów.

Nasz projekt powstał z myślą o branży weterynaryjnej. Zdajemy sobie sprawę, jak stresująca i wymagająca może być praca w tej dziedzinie, dlatego oferujemy programy szkoleniowe oraz wsparcie, które pomagają radzić sobie z codziennymi wyzwaniami zawodowymi. Nasze szkolenia i warsztaty koncentrują się na: metodach i technikach komunikacji z klientem oraz wewnatrz zespołu, technikach zarządzania stresem, budowaniu odporności psychicznej oraz utrzymaniu równowagi między życiem zawodowym a prywatnym, doradztwie zawodowym i biznesowym dla branży weterynaryjnej oraz mentoringu i networkingu dla lekarzy weterynarii oraz studentów, którzy wchodzą na rynek weterynaryjny lub szukają możliwości zmiany i poprawy swojej sytuacji zawodowej, poprzez udział w szkoleniach i warsztatach oraz projektach przez nas tworzonych.

Organizujemy szkolenia i warsztaty, które pomagają osobom związanym z branżą weterynaryjną zdobywać nowe umiejętności i wiedzę, niezbędne do skutecznego i efektywnego działania w dynamicznie zmieniającym się środowisku branży weterynaryjnej. Poprzez promowanie najlepszych praktyk i innowacyjnych rozwiązań, dążymy do stworzenia bardziej zintegrowanej i wspierającej się społeczności weterynaryjnej.

Nasze warsztaty skupiają się na wspieraniu właścicieli klinik weterynaryjnych i ich zespołów w osiąganiu zbalansowanego i harmonijnego podejścia do pracy oraz kontaktu z klientami. Są one całkowicie dostosowane do potrzeb uczestników i oparte na wynikach prowadzonych przez nas badań potrzeb rynku weterynaryjnego, co pozwala nam precyzyjnie dopasować tematy i metodykę do realnych wyzwań branży.

Vethink Academy to także społeczność. Nasze szkolenia to nie tylko teoretyczna wiedza, ale przede wszystkim praktyczne warsztaty, które integrują uczestników i uczą współpracy. Stawiamy na tworzenie relacji, które trwają długo po zakończeniu kursu. Uczestnicy naszych programów mają możliwość wymiany doświadczeń, wzajemnego wsparcia i budowania trwałych więzi zawodowych. Wierzymy, że wspólnie możemy stworzyć silniejszą i bardziej wspierającą się społeczność weterynaryjną.

Jaki jest nasz cel?

Nasza działalność ma na celu nie tylko wsparcie poszczególnych klinik, ale również długoterminowy rozwój całej branży weterynaryjnej. Wierzymy, że poprzez edukację, wymianę doświadczeń i promocję najlepszych praktyk, możemy przyczynić się do podniesienia standardów opieki weterynaryjnej. 
Jesteśmy dla każdej osoby związanej z branżą weterynaryjną – lekarza, technika, pracownika naukowego, czy administracyjnego, który czuje potrzebę pracy ze stresem, wypaleniem zawodowym bądź organizacją obowiązków własnych lub członków swego zespołu. Naszym zadaniem jest także przygotowanie studentów do roli przyszłych lekarzy weterynarii.

Dlaczego warto z nami pracować?

1. Wysoka Jakość Szkoleniowa: Nasze szkolenia są prowadzone przez doświadczonych trenerów z wieloletnim doświadczeniem w branży weterynaryjnej. Dzięki temu możemy zagwarantować, że nasze programy są nie tylko solidne pod kątem teoretycznym, ale przede wszystkim praktyczne i dostosowane do realnych wyzwań, z którymi spotykają się zespoły weterynaryjne. Vethink Academy, jako instytucja certyfikowana przez SUS 2.0, gwarantuje najwyższą jakość szkoleń, które są zgodne z najnowszymi trendami i potrzebami rynku weterynaryjnego. Nasze programy szkoleniowe prowadzone przez zespół ekspertów, którzy posiadają wieloletnie doświadczenie w branży weterynaryjnej, obejmują szeroki wachlarz tematów, od kompetencji miękkich, przez zarządzanie stresem, po zaawansowane techniki marketingowe i zarządzanie zespołem weterynaryjnym. 

2. Holistyczne Podejście: W ramach naszych praktyk szkoleniowych wykorzystujemy różnorodne techniki, tj.: mindfulness, terapia ACT, coaching transpersonalny i psychobiologia. Dzięki temu nasze szkolenia pomagają budować bardziej wspierającą się społeczność weterynaryjną, która rozumie swoje potrzeby i w sposób zrównoważony dba o swoje zdrowie i kondycję psychofizyczną. Wiemy jak duże znaczenie ma wspieranie kondycji psychicznej lekarzy weterynarii dla całej branży. Stres zawodowy i wypalenie mogą negatywnie wpływać na jakość świadczonych usług, satysfakcję zawodową oraz dobrostan zwierząt i ich opiekunów. Dlatego ważne jest, aby inwestować w rozwój umiejętności miękkich, technik zarządzania stresem i zdrowia psychicznego, co przekłada się na lepszą atmosferę w pracy i wyższą jakość opieki nad zwierzętami.

3. Wsparcie i Współpraca: Jesteśmy zaangażowani w tworzenie inspirującej przestrzeni wymiany wiedzy, doświadczeń i umiejętności. Serdecznie zapraszamy do współpracy i współtworzenia z Vethink Academy projektów, które pomogą rozwijać i wspierać branżę weterynaryjną. Na nazsych szkoleniach tworzymy inspirującą, wartościową przestrzeń do rozwoju, nauki i wymiany doświadczeń, ale również wzajemnego wsparcia w branży weterynaryjnej.

Zespół Vethink Academy

Jesteśmy grupą ekspertów od lat związanych z branżą weterynaryjną. Nasze doświadczenie zdobywaliśmy prowadząc własną działalność w branży weterynaryjnej, a także w branżach ściśle z nią powiązanych. Połączyło nas wspólna idea tworzenia bezpiecznegoi komfortowego środowiska pracy oraz budowaniu wsparcia w całej branży weterynaryjnej.

Cenimy sobie:

• Współpracę, bo wierzymy, że razem możemy osiągnąć więcej. Nasz zespół regularnie wymienia się doświadczeniami i wiedzą, co pozwala nam rozwijać się i oferować najwyższy poziom szkoleń.
• Wzajemne dzielenie się doświadczeniami, ponieważ wiemy, ze każdy członek naszego zespołu wnosi unikalne umiejętności i perspektywy. Dzielimy się nimi nie tylko między sobą, ale także z uczestnikami naszych szkoleń i warsztatów, aby wszyscy mogli czerpać korzyści z naszego zbiorowego doświadczenia.
• Zgrany zespół, dlatego tworzymy wzajemnie wspierającą grupę, która może na sobie polegać. Budowanie silnych relacji i zaufania w naszym zespole jest fundamentem, który pozwala nam działać skutecznie i z pasją.

Naszą misją jest nie tylko edukacja, ale przede wszystkim zmiana podejścia do zdrowia psychicznego w branży weterynaryjnej. Chcemy, aby każdy pracownik branży weterynaryjnej miał dostęp do narzędzi, które pomogą mu dbać o siebie i innych. Wierzymy, że zdrowy, wspierający się zespół to klucz do sukcesu każdej praktyki weterynaryjnej.

W naszej ofercie zanjdują się:

• szkolenia z kompetencji miękkich, tj.; komunikacja w zespole i z klientem, radzenie sobie ze stresem, przeciwdziałanie wypaleniu zawodowemu, 
• szkolenia dla managerów i liderów zespołów,
• doradztwo biznesowe dla Zakładów Leczniczych dla Zwierząt,
• mentoring dla studentów i absolwentów.

Realizowane przez nas projekty:

⇒ Cykl szkoleń z Izbami Lekarsko-Weterynaryjnymi – projekt narodził się z potrzeby poszukiwania oddolnych rozwiązań, które wpłyną na kondycję psychiczną lekarzy weterynarii. Tym samym mamy nadzieję, że zaangażowanie środowiska w dyskusję wokół takich tematów jak wypalenie zawodowe, depresja czy wellbeing. Program szkoleń powstał na podstawie wyników  przeprowadzonych przez nas ankiet. Bezsprzecznie pokazały one, że współczynnik występowania stresu oraz chronicznego zmęczenia jest bardzo wysoki dla naszej grupy zawodowej. W związku z tym, z inicjatywy pięciu Okręgowych Izb Lekarsko-Weterynaryjnych, Vethink Academy przygotowało cykl szkoleń, mających na celu podnoszenie świadomości oraz jakości zdrowia psychicznego środowiska weterynaryjnego w Polsce.

⇒ Projekt Mentoringowy VetVantage: Budowanie relacji opartych na wartościach – projekt Vethink Academy ma na celu stworzenie wszechstronnego systemu mentoringowego, który wspiera studentów i lekarzy weterynarii na różnych etapach kariery w ich rozwoju zawodowym i osobistym. 

W ramach projektu przygotowujemy:

• dostępne dla każdego spotkania webinarowe oraz networkingowe,
• e-booki i materiały edukacyjne z praktyczną wiedzą,
• mailingi z aktualną ofertą mentoringową,

w ramach, których można zdobyć praktyczną wiedzę potrzebną w codziennej praktyce.

Częścią projektu jest webinar – VetVantage – Sukces w Medycynie Weterynaryjnej: Strategie Rozwoju Zawodowego, kierowany do studentów i lekarzy weterynarii wkracających na rynek pracy, pomagajacy im w odnalezieniu się na rynku pracy i właściwym przygotowaniu się rozmowy kwalifikacyjnej na wymarzone stanowisko.

⇒ Projekt Konsultacji Biznesowych Vethink Academy i TKW24 – innowacyjny projekt, który stawia na kompleksowy rozwój Zakładów Leczniczych dla Zwierząt (ZLZ) oraz zespołów weterynaryjnych, który łączy kompetencje dwóch ekspertek w dziedzinie zarządzania ZLZ i rozwoju biznesu w branży weterynaryjnej.

Obejmuje on:

• zarządzanie praktyką weterynaryjną,
• optymalizację procesów biznesowych,
• wsparcie w wdrażaniu efektywnych strategii marketingowych.

⇒ Podcasty VethinkTalks – seria podcastów zaprojektowanych specjalnie dla profesjonalistów z branży weterynaryjnej. Vethink Talks to miejsce, gdzie doświadczeni lekarze weterynarii, menedżerowie klinik, specjaliści ds. komunikacji miękkich oraz inni pasjonaci dzielą się swoją wiedzą i doświadczeniami. Zapraszamy do posłuchania kolejnych odcinków naszego podcastu: vethink.eu/vethink-talks-podcast-dla-branzy-weterynaryjnej/

⇒ Webinary edukacyjne – wysokiej jakości treści edukacyjne, które wspierają rozwój profesjonalistów w branży weterynaryjnej. Nasze webinary są zaprojektowane z myślą o lekarzach weterynarii, menedżerach klinik, studentach oraz innych pracownikach branży weterynaryjnej, którzy pragną poszerzać swoją wiedzę i doskonalić umiejętności w zakresie kompetencji miękkich oraz dbania o zrównoważone i zdrowe środowisko pracy. Pełna lista zrealizowanych przez nas webinarów jest dostępna ana stronie: vethink.eu/webinary-vethink-academy/.