WYŻSZE PIĘTRO HR SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Możliwość dofinansowania
Charakterystyka działalności firmy
POMOŻEMY WEJŚĆ TWOJEJ FIRMIE NA STRATEGICZNY POZIOM HR
Pokażemy Ci, jak działania HR przełożyć na korzyści biznesowe. Procesowo podchodzimy do HR, więc wesprzemy Twoją organizację kompleksowo. Jesteśmy prekursorami w obszarze rekrutacji poufnych oraz badania odporności organizacji.
STRATEGICZNE DORADZTWO HR
- optymalizacja procesów HR, zarówno pod kątem kosztów, jak i efektywności (sprawdź business case),
- tworzenie i wdrażanie strategii HR, wspierającej realizację celów biznesowych.
-
BADANIE ODPORNOŚCI ORGANIZACJI
- wypalone organizacje wypalają ludzi, a wypaleni pracownicy wypalają zespoły – to nowe wyzwanie, któremu muszą podołać managerowie,
- skalowane do potrzeb klienta badanie ankietowe oraz wywiady jakościowe diagnozujące poziom odporności na wypalenie organizacji i zespołów,
- identyfikacja przyczyn „pułapki przyspieszenia” i wskazanie rekomendowanych działań zapobiegawczych oraz naprawczych,
- przygotowanie raportu wraz z rekomendacjami zarządzania, kompetencji liderskich, komunikacji i współpracy w zespole, kultury organizacji, decyzji personalnych, systemów i praktyk HR
PROGRAM ROZWOJOWY HR STRATEGICZNY
- program przeznaczony dla managerów HR posiadających wpływ na podnoszenie efektywności procesów i praktyk HR, tak aby wspierały realizację strategii biznesowej,
- 8-miesięczny cykl warsztatów prowadzonych w formule „praktycy dla praktyków”,
- 2 dni szkolenia i warsztatów w miesiącu połączonych z praktyką polegającą na usprawnianiu procesów HR w swojej organizacji.
REKRUTACJE POUFNE
- precyzyjne rekrutacje, które lubią ciszę i bazują na zaufaniu,
- perfekcyjnie dobrany kandydat do organizacji.
Kontakt
Masz pytania? Skontaktuj się z namiE-mail
kontakt@wyzszepietrohr.pl
Telefon
(+48) 502 988 517