ZEBRA EDUKACJA

Charakterystyka firmy Zebra Edukacja Sp. z o.o.

Zebra Edukacja sp. z o.o. to renomowana firma szkoleniowo-doradcza, działająca z wysoko wykwalifikowanymi trenerami z ponad 20 letnim doświadczeniem zlokalizowanymi w Warszawie, Bydgoszczy i Poznaniu. Prowadzimy pojedyncze szkolenia i całe projekty edukacyjno-wdrożeniowe. Zarządzaliśmy największymi edukacyjnymi wdrożeniami biznesowymi w Polsce. Działamy w 3 generalnych obszarach:

1. ZARZĄDZANIE. System Edukacji Menedżerskiej ZEBRA®
2. SPRZEDAŻ. Strategia TAO Sales Naturalnie®
3. ROZWÓJ OSOBISTY w tym skuteczne radzenie sobie ze stresem.

Kompetencje i Osiągnięcia

Specjalizujemy się w opracowywaniu i wdrażaniu zaawansowanych programów szkoleniowych oraz doradczych. Do naszych kluczowych kompetencji należą:

- Kreowanie Procedur i Standardów: Opracowaliśmy dziesiątki procedur i standardów, które są stosowane przez naszych klientów do optymalizacji procesów w obszarach sprzedaży, zarządzania i produkcji.

- Innowacyjne Materiały Szkoleniowe: Stworzyliśmy kreatywne i efektywne materiały szkoleniowe, które wspierają rozwój kompetencji uczestników naszych szkoleń.

- Rozległe Doświadczenie Szkoleniowe: Przeprowadziliśmy tysiące dni szkoleniowych oraz setki sesji coachingowych, pomagając naszym klientom w osiąganiu założonych celów rozwojowych.

- Współpracujemy z różnymi branżami (finansowa, budowlana, nieruchomości, motoryzacyjna, farmaceutyczna, medyczna, telekomunikacyjna, energetyczna, chemiczna, spożywcza, rolnicza, gastronomiczna, ekologiczna…): Nasze usługi były wykorzystywane przez polskich i międzynarodowych klientów z wielu sektorów, zarówno w obszarach B2B, jak i B2C.

Jak Pracujemy

Nasz System Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® opiera się na innowacyjnych metodach pracy oraz wykorzystaniu wiedzy z obszaru neuro nauk, w tym psychofizjologii wzroku. Nasze rozwiązania są skierowane między innymi do menedżerów i handlowców. Skupiamy się na:

- Odpowiedzialności za własny rozwój

- Koncentracji na autodiagnozie silnych stron i obszarów do rozwoju

- Samodzielności w podejmowaniu decyzji

- Zarządzaniu zadaniami, celami i monitorowaniu postępów z koncentracją na naturalności

Video Szkolenia

Oprócz szkoleń na sali zachęcamy do warsztatów prowadzonych w wersji online lub hybrydowej mogą być tak samo skuteczne jak tradycyjne formy szkoleniowe. Podział pełnego dnia szkoleniowego na 3-4 krótsze lekcje (2-2,5 h) zwiększa efektywność wdrożenia nowych nawyków. Takie podejście pozwala uczestnikom realnie wejść w sferę nowych nawyków, co jest kluczowe dla osiągnięcia wysokiej skuteczności w sprzedaży.

Kreatywne Materiały Szkoleniowe

Zasada „1 obraz 1000 słów” jest integralną częścią naszych projektów. Podczas szkoleń uczestnicy piszą i rysują odpowiednie piktogramy przygotowane do każdej tematyki, co znacząco zwiększa zapamiętywanie. Jest to praktyczne wykorzystanie wiedzy z zakresu neuronauk i psychofizjologii wzroku.

Księga Dobrych Praktyk

Oferujemy możliwość przygotowania księgi standardów sprzedaży i zarządzania, która zawiera opisy, scenariusze, dobre praktyki, przykłady oraz logistykę pracy. Przygotowanie tego materiału jest wyceniane indywidualnie na podstawie ustaleń dotyczących zawartości, oprawy graficznej, składu i wydruku.

Intelektualna Synergia

Łączymy wiedzę teoretyczną z praktycznymi przykładami działania mózgu, co integruje i motywuje uczestników, zwiększając skuteczność naszych projektów. Uczymy, jak się uczyć, jak korzystać z mnemotechnik, akronimów oraz radzenia sobie z własnymi lękami.

Wzmocnienie Procesów Zapamiętywania

Nasze programy szkoleniowe oparte na mnemotechnikach oferują unikalne korzyści:

• Poprawa pamięci i zapamiętywania
• Zwiększenie efektywności nauki
• Poprawa koncentracji
• Zwiększenie kreatywności
• Poprawa pewności siebie
• Wsparcie rozwoju osobistego
• Lepsze wyniki w pracy
• Zmniejszenie stresu
• Długotrwała retencja wiedzy
• Uniwersalność zastosowania

Nasi Trenerzy

Trenerzy pracujący w Systemie Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® ® i TAO Sales Naturalnie to osoby z wieloletnią praktyką doradczo-szkoleniową. Realizujemy projekty pod marką ZEBRA Edukacja oraz jako podwykonawcy dla międzynarodowych firm doradczo-szkoleniowych. Od ponad 20 lat pomagamy dużym organizacjom w zakresie warsztatów inspiracyjnych i kompleksowych projektów wdrożeniowych, koncentrując się na osiąganiu określonych celów i KPI.

Korzyści - dekalog

Gwarantujemy unikalność i wysoką jakość naszych programów. SEM ZEBRA® i TAO SALES NATURALNIE® są zastrzeżone w Urzędzie Patentowym Rzeczpospolitej Polskiej. Nasze warsztaty i szkolenia w szeroko rozumianym zakresie sprzedaży i zarządzania sprzedażą przynoszą szereg korzyści dla klientów, niezależnie od wielkości ich przedsiębiorstwa czy branży, w której działają.

Dekalog kluczowych korzyści:

1. Zwiększenie efektywności w sprzedaży i zarządzaniu: Nasze szkolenia dostarczają pracownikom wiedzy i umiejętności potrzebnych do skuteczniejszego zarządzania i przekonywania klientów do zakupu, co bezpośrednio przekłada się na zwiększenie efektywności sprzedaży.

2. Poprawa umiejętności negocjacyjnych: Uczestnicy szkoleń TAO® uczą się, jak efektywnie negocjować kluczowe warunki sprzedaży, zamykając transakcje na korzystnych warunkach.

3. Rozwój kompetencji zarządczych: Szkolenia z zarządzania (nie tylko sprzedażą) w Systemie Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® pomagają menedżerom w efektywnym kierowaniu zespołami sprzedażowymi, ustawianiu celów sprzedażowych, monitorowaniu postępów i motywowaniu zespołu do lepszych wyników.

4. Zwiększenie lojalności klientów: Nabyte umiejętności podczas naszych programów TAO® pozwalają na budowanie głębszych relacji z klientami, co przekłada się na ich większą lojalność.

5. Adaptacja do zmieniającego się rynku: Dobrze opracowane warsztaty pomagają w zrozumieniu i adaptacji do bieżących trendów rynkowych oraz zmieniających się potrzeb klientów, co jest kluczowe dla utrzymania konkurencyjności.

6. Wzrost rentowności: W wielu naszych projektach pomagamy osiągnąć efekt skuteczniejszej sprzedaży, co w połączeniu z lepszym zarządzaniem sprzedażą może przekładać się na większe przychody i lepszą marżę zysku.

7. Zmniejszenie rotacji pracowników: Inwestycja w rozwój pracowników poprzez profesjonalne szkolenia może zwiększyć ich satysfakcję z pracy i zmniejszyć koszty związane z częstą wymianą personelu. Szczególne zastosowanie mają tu programy ZEBRA®  Inkluzywny Onboarding i ZEBRA® Employer Branding.

8. Rozwój osobisty pracowników: Nasze szkolenia często obejmują elementy związane z budowaniem pewności siebie, zarządzaniem stresem i rozwojem osobistym, co przyczynia się do ogólnego zadowolenia pracowników.

9.Zwiększenie konkurencyjności firmy: Dobrze opracowane projekty doradczo-szkoleniowe to inwestycja w rozwój umiejętności sprzedażowych i zarządczych pracowników, którzy są lepiej przygotowani do konkurowania na coraz bardziej wymagającym rynku.

10. Lepsze wykorzystanie danych i narzędzi: Promujemy odważne korzystanie z nowoczesnych narzędzi sprzedażowych i analizy danych, co umożliwia lepsze planowanie i optymalizację działań sprzedażowych.

Inwestycja w szkolenia w Systemie Edukacji Menedżerskiej ZEBRA® i TAO SALES NATURALNIE® może przynieść znaczące korzyści dla pojedynczych osób i dla całych organizacji, zwiększając ich efektywność, rentowność i konkurencyjność na rynku. Nasi trenerzy to profesjonalni konsultanci z dużym doświadczeniem biznesowym.