NCG - NEW CONSULTING GROUP SZKOLENIA, FINANSE, KONSULTING, REKRUTACJA TOMASZ NOWICKI

NCG to firma doradczo–szkoleniowa RIS2.24/00254/2015, której głównym celem jest podnoszenie kwalifikacji kadr poprzez specjalistyczne treningi, szkolenia i coaching oraz doradztwo zawodowe KRAZ15965 . NCG wspiera rozwój kompetencji i kwalifikacji na rynku pracy. Trenerami są wykształceni specjaliści praktycy. Poprzez projekty Firmie udało się wypromować grupy profesjonalnych pracowników, wielu uczestników szkoleń znalazło swojego docelowego pracodawcę. NCG dzięki profesjonalnie przygotowanym i wdrożonym programom szkoleniowym, wykreowała świetnie zorganizowane i wspierające się grupy pracownicze. Firma NCG w latach 2008-2018 zrealizowała ponad 160 projektów szkoleniowych. Firma przeszkoliła grupę ponad 1000 pracowników oraz ponad 600 osób niepracujących, znacząco podnosząc ich kwalifikacje zawodowe. 2011-12 NCG była partnerem w projekcie „Profesjonalny Doradca Finansowy” POKL 6.1.1. 2012-13, jako partner NCG zrealizowała Projekt „Akademia Sukcesu Handlowca” POKL 811. 2014-15 była Liderem projektu Odjechany Handlowiec POKL 61.1. Obecnie: Lider projektu Sprzedawca zawód deficytowy realizowanego w woj. łódzkim POWR 1.2.2; Lider projektu Wachlarz możliwości RPO woj.łódzkiego 9.1.1.; Lider projektu Wachlarz możliwości 2 RPO woj. łódzkiego 9.1.1.; Lider projektu Wybierz sam...RPO woj. małopolskiego 8.2 i Wybierz sam2 RPO woj. małopolskiego 9.1.2; Lider projektu Wachlarz możliwości woj. śląskie 9.1.5.Instytucje, które mogą potwierdzić potencjał społeczny Wnioskodawcy: Cech Rzemieślników oraz Małych i Średnich Przedsiębiorców w Zawierciu, PUP w Myszkowie, Stowarzyszenie „Szkoła dla Ostrów-Ostrowy dla szkoły”. NCG posiada własne biuro w Będzinie o pow. 30 m2 wyposażone w komputery mobilne -12szt., sprzęt ksero, drukarki oraz sprzęt teleinformatyczny. Na dzień 28.02.2018 r. NCG zatrudnia 1 pracownika. Sale szkol.i konsult.dostosowane do potrzeb ON. Potencjał kadrowy: 4 osoby stale współpracujące z dośw. w projektach EFS min.5 lat w zakr. zarządzania, rozliczeń, logistyki i obsługi szkoleń i staży, wykszt. wyższe, studia podyplomowe z zakr. zarządzania i HR; 5 stale współpracujących trenerów z zakr. komp.miękkich i kwalifikacyji zaw. z Certyfikatami trenerskimi bądź min. 3 letnim dośw. w prow. szkoleń; 5 coachów, doradców zawodowych i psychologów z uprawnieniami zawodowymi. 

Tomasz Nowicki (Konsultant/Trener/Coach) wykształcenie ekonomiczne w kierunku zarządzania. Doświadczenie w zakresie doradztwa, szkoleń i coachingu kariery. Przeprowadził ponad 1000 dni szkol., przeszkolił ponad 1500 osób (ponad 1000 dni szkoleniowych) przeprowadził 500 godz. coachingu (lifecoaching i businesscoaching). Certyfikowany Trener Biznesu (poziom 5 EQF), absolwent Akademii Mistrzów Treningu GT Mentor w Krakowie. Ukończył brytyjską szkołę coachingu Noble Manhattan Coaching zdobywając międzynarodowe certyfikaty: Practitioner Coach Diploma (PCD), International Institute of Coaching & Mentoring oraz Institute of Leadership & Management. Absolwent Wydziału Ekonomicznego Śląskiej Wyższej Szkoły Zarządzania w Katowicach. Autoryzowany doradca PARP w ramach Projektu „MŚP dostawcą produktów dla osób starszych” i „CSR – Społeczna odpowiedzialność biznesu”. W pracy dydaktycznej zajmuje się tematyką doskonalenia kompetencji menedżerskich, sprzedażowych, negocjacji i metod przeciwdziałania mobbingowi. Dodatkowo organizuje kursy doskonalące w zakresie pracy na stanowisku administracyjno-biurowym.