Opolska Izba Gospodarcza

 Opolska Izba Gospodarcza działa na obszarze Rzeczpospolitej Polskiej, a także poza granicami Polski. OIG została powołana 26 czerwca 1990 roku na mocy Ustawy z dnia 30 maja 1989 r. o izbach gospodarczych. Lista członków założycieli liczyła 119 podmiotów gospodarczych. Jest organizacją samorządu gospodarczego, reprezentującą interesy gospodarcze zrzeszonych w niej podmiotów w zakresie ich działalności. Jest obecnie jedną z najprężniej działających instytucji otoczenia biznesu w województwie opolskim. Zgodnie z zapisem ustawowym w Izbie mogą się zrzeszać podmioty gospodarcze prowadzące działalność gospodarczą i wnoszą wkład w urzeczywistnienie celów Izby oraz dają rękojmię ich realizacji. Przyjęcie podmiotów gospodarczych w poczet członków Izby następuje na podstawie Uchwały Zarządu Izby po złożeniu przez kandydata pisemnej deklaracji.

Wpis do RIS - 2.16/00027/2007

               Obecnie Izba zrzesza około 400 członków, nie tylko z Opolszczyzny, ale również z innych regionów Polski. Od ponad 30 lat Izba jest platformą dialogu i współpracy pomiędzy opolskimi przedsiębiorstwami a organami władzy państwowej i samorządowej. Jako wiarygodny partner kreuje innowacyjną gospodarkę, integrując i wspierając środowisko opolskich przedsiębiorców. Prowadzi działalność promocyjną na rzecz swoich członków oraz pomaga nawiązywać kontakty z partnerami w kraju i za granicą.

Izba, będąc instytucją otoczenia biznesu, stanowi jeden z elementów systemu rozwoju regionalnego, działając w mieście Opole, swym zasięgiem obejmując jednak całe województwo.  Odpowiada za bezpośrednie wdrażanie działań, których zakres wyznaczają poszczególne strategie.

Nadrzędnym celem funkcjonowania Izby jest promocja przedsiębiorczości oraz podniesienie atrakcyjności inwestycyjnej województwa opolskiego. Izba ma na celu zapewnienie lepszych warunków dla rozwoju MŚP.

Misją Opolskiej Izby Gospodarczej jest niesienie wymiernej i efektywnej pomocy przedsiębiorcom, stałe reprezentowanie ich interesów wobec organów władzy i administracji państwowej oraz  samorządowej, zapewnianie stosowania standardów  dobrych praktyk w ich działaniach biznesowych i społecznych. 

               Celem Izby jest:

1. Ochrona i reprezentacja interesów przedsiębiorców zrzeszonych w Izbie.
2. Tworzenie warunków, w ramach istniejącego porządku prawnego, do rozwoju ekonomicznego i organizacyjnego członków Izby.
3. Realizacja działań promocyjnych na rzecz członków Izby.
4. Kształtowanie i upowszechnianie zasad etyki działalności gospodarczej.
5. Działanie na rzecz zrównoważonego rozwoju regionu i kraju oraz kształtowania postaw w tym zakresie, a w szczególności:

1. na rzecz ochrony środowiska,
2. na rzecz pracodawców osób niepełnosprawnych i osób niepełnosprawnych,
3. wspierania rozwoju działalności gospodarczej , kulturalnej, oświatowej i sportowej,
4. przyczynianie się do tworzenia warunków rozwoju życia gospodarczego oraz wspierania inicjatyw gospodarczych członków,
5. popieranie – we współpracy z właściwymi władzami oświatowymi – rozwoju
6. kształcenia zawodowego , wspieranie nauki zawodów w zakładach pracy oraz
7. doskonalenia zawodowego pracujących.

               Izba realizuje swoje cele poprzez świadczenie członkom doradztwa i pomocy:

1. organizacyjno-prawnej,
2. materialnej i ekonomicznej,
3. w podejmowaniu i prowadzeniu działalności gospodarczej i marketingu,
4. współpracę z krajowymi i zagranicznymi przedsiębiorcami, organizacjami gospodarczymi, społecznymi, naukowymi
5. gromadzenie funduszy na wspieranie inicjatyw gospodarczych i przekształceń, własnościowych , tworzenie banków, fundacji, stowarzyszeń, spółek i innych organizacji,
6. społecznych i gospodarczych, funduszy, stypendiów,
7. prowadzenie działalności szkoleniowej, wydawniczej i wystawienniczej,
8. prowadzenie zarobkowej działalności gospodarczej,
9. inspirowanie tworzenia i nowelizacji przepisów prawnych oraz prezentowanie opinii w  zakresie funkcjonowania gospodarki oraz polityki gospodarczej,
10. wspieranie rozwoju życia gospodarczego w szczególności poprzez tworzenie, utrzymywanie lub popieranie racjonalnych projektów/działań odpowiednich instytucji , korzystnych - zdaniem Izby- rozwiązań systemowych,
11. realizowanie zadań zleconych przez administrację za zgodą lub na wniosek Izby,
12. delegowanie lub typowanie przedstawicieli do organów doradczych administracji państwowej, samorządu lokalnego i innych instytucji, a w szczególności wyznaczanie osób powołanych do wydawania w imieniu Izby opinii i stwierdzenia stanu faktycznego,
13. wydawanie na wniosek władz lub innych podmiotów opinii i informacji o istniejących zwyczajach handlowych, cenach, pochodzeniu towarów i innych dotyczących obrotu handlowego oraz firm,
14. współdziałanie z władzami samorządowymi oraz państwowymi w realizowaniu zadań Izby,
15. występowanie do organów samorządowych oraz państwowych , sądów i innych instytucji i organizacji, z wnioskiem o wszczęcie przypisanych prawem czynności, celem ochrony interesów członków Izby przed działalnością monopolistyczną, dumpingiem, decyzjami administracyjnymi naruszający zasadę swobody działalności gospodarczej,
16. polubowne rozstrzyganie sporów wynikłych ze stosunków gospodarczych pomiędzy członkami Opolskiej Izby Gospodarczej oraz pomiędzy członkami i innymi podmiotami oraz pomiędzy innymi podmiotami gospodarczymi o ile członkowie lub podmioty te wyrażą zgodę na polubowne rozpoznanie sporu przez Izbę,
17. wspieranie promocji wyrobów i usług oraz udzielanie pomocy w nawiązywaniu kontaktów i ułatwień kredytowych, szczególnie w obrocie zagranicznym - poprzez współpracę z izbami przemysłowo-handlowymi w innych krajach, obsługę inwestorów zagranicznych oraz gromadzenie informacji gospodarczych

Opolska Izba Gospodarcza jest największą organizacją samorządu gospodarczego w województwie opolskim pod kątem liczby członków skupionych w jej strukturach. Przez ponad 30 lat działalności w środowisku MSP Izba wypracowała bardzo dobre relacje z władzami lokalnymi, z tym z administracją rządową i samorządową.  Współpraca i dobre kontakty z wieloma Instytucjami pozarządowymi są kolejnym ważnym  osiągnięciem Zarządu i członków Izby.

Przedstawiciele Izby cyklicznie uczestniczą w pracach zespołów lub komisji działających w województwie, w tym w m. in.: Wojewódzkiej Radzie Zatrudnienia przy Marszałku Województwa, Powiatowej  Radzie Zatrudnienia przy Prezydencie m. Opola, Opolskim Regionalnym Funduszu Poręczeń Kredytowych, Komitecie Monitorującym FEO 2021-2027, Grupie roboczej ds. Realizacji zasady Partnerstwa w ramach programu regionalnego Fundusze Europejskie dla Opolskiego 2021-2027, Zespole Ekspertów ds.. Regionalnej Strategii Innowacji Województwa Opolskiego 2030, Komitetecie Instytucji Otoczenia Biznesu przy Opolskim Centrum Rozwoju Gospodarki, w Forum Biznesu przy Uniwersytecie Opolskim.

Izba ma powołany Sąd Arbitrażowy przy Opolskiej  Izbie Gospodarczej. Instytucja ta wspomaga przedsiębiorców w kontaktach z systemem prawnym, gdyż czas uzyskania wyroku w sądzie polubownym (arbitrażowym) jest z wielu przyczyn wielokrotnie niższy niż w sądach powszechnych, co zapobiega powstawaniu u podmiotów gospodarczych zatorów płatniczych. Również koszt uzyskania takiego wyroku jest w sądzie polubownym (arbitrażowym) również znacznie niższy niż w sądach powszechnych. 

               Opolska Izba Gospodarcza jest największą instytucją wspierającą rozwój gospodarczy regionu oraz tworzącą sprzyjający klimat rozwoju przedsiębiorczości, co wpisuje się też z jej misję.

Opolska Izba Gospodarcza realizuje usługi doradcze i szkoleniowe specjalistyczne non  profit w ramach dostępnych dotacji i promes.

Organizuje też szkolenia komercyjne. Dostępne usługi w szerokim stopniu wspierają rozwój mikro, małych i średnich przedsiębiorstw związane z ich tworzeniem, prowadzeniem
i rozwojem:

• Doradztwo i analiza finansowo-księgowa,
• Przygotowywanie strategii lub aktualizacja strategii rozwoju przedsiębiorstwa,
• Doradztwo w zakresie ekspansji na rynki zagraniczne,
• Doradztwo partnerskie,
• Doradztwo prawne, w tym ochrona marki i patenty, certyfikaty itd.,
• Analiza prawna sytuacji przedsiębiorstwa,
• Szkolenia specjalistyczne w różnej tematyce przygotowujące do zdania egzaminów zakończonych uprawnieniami lub certyfikatów, podnoszące kwalifikacje pracowników
  i wartość przedsiębiorstwa,
• Wsparcie biznesowe.

Organizacja konkursów i imprez promujących opolskich przedsiębiorców takich jak:

• Laury Umiejętności i Kompetencji - to nagroda mająca ogólnopolski, a nawet europejski wymiar pomimo swoich regionalnych korzeni.

Od 1992 roku przedstawiciele Regionalnej Rady Gospodarki przy Regionalnej Izbie Gospodarczej w Katowicach wspólnie z Zarządem Telewizji Polskiej S.A. oddział terenowy w Katowicach, redakcje: Radia Katowice S.A. i Trybuny Śląskiej – postanowili co roku nagradzać Laurami Umiejętności i Kompetencji nieprzeciętnych menedżerów, firmy, organizacje i instytucje, które wprowadzają skuteczne rozwiązania restrukturyzacyjne i torują drogę nowoczesnej gospodarce rynkowej, a także autorytety moralne i najwybitniejszych reprezentantów nauki, oświaty, kultury i sztuki. Od 2000 roku Opolska Izba Gospodarcza samodzielnie organizuje tą prestiżową uroczystość.  Wyróżnienie Laurami Umiejętności i Kompetencji stało się już tradycją ,która na trwale wpisała się w Opolską rzeczywistość.

• Opolska Nagroda Jakości - Udział w konkursie Opolskiej Nagrody Jakości daje znakomitą okazję do sprawdzenia potencjału naszej gospodarki i stworzenia możliwości przeprowadzenia głębokiej samooceny zweryfikowaną oceną ekspercką zawartą w raporcie końcowym jako zwrotnym. Opolska Nagroda Jakości dokumentuje to, co w wielu przedsiębiorstwach i instytucjach jest codziennością; wysoką jakość organizacji pracy i stosowanej produkcji a w konsekwencji wysokiej jakości usług. Opolska Nagroda jakości jest przyznawane od 2004 roku, a w tym roku odbędzie się jej już 20 jubileuszowa edycja.

Izba jest organizatorem wielu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe przedsiębiorców lub ich kadry zarządczej albo z zakresu zmian przepisów regulujących sprawy podatków lub kwalifikacji zawodowych. Szkolenia przeprowadzane są w jako własne lub zlecone  przez przedsiębiorców albo realizowane w wyniku wygranych programów  lub przy współpracy z innymi organizacjami otoczenia biznesu.

Izba realizuje szkolenia dla osób chcących założyć  własną działalność gospodarczą. W tym celu składa wnioski do odpowiednich Instytucji których celem jest urzeczywistnienie chęci zakładania własnej działalności przez potencjalnych beneficjentów.

Izba prowadzi również specjalistyczne szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu aktualnie wdrażanych strategii i programów operacyjnych, współfinansowanych przez Unię Europejską.

Opolska Izba Gospodarcza – wykaz zrealizowanych/realizowanych projektów
w ostatnich  latach:

• Projekt “Różnice i podobieństwa w czeskim i polskim systemie podatkowo-księgowym” - Projekt ukierunkowany na problematykę księgowo-kadrową w PL i CZ.  Pomoc polskim oraz czeskim przedsiębiorcom i organizacjom w rozwoju współpracy
• Projekt„Utworzenie Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu” -  W wyniku realizacji projektu utworzone zostało wojewódzkie Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu. Głównym zadaniem CAM jest prowadzenie postępowań mediacyjnych w sprawach gospodarczych. Jego powstanie pozytywnie wpływa na efektywność świadczenia usług publicznych w skali regionalnej poprzez ułatwienie dostępu do mediacji w regionie. Ponadto projekt stanowi odpowiedz na problemy, oczekiwania oraz potrzeby przedsiębiorców i innych podmiotów gospodarczych, przedstawicieli sądownictwa, prokuratury i środowiska mediatorów w zakresie:  braku informacji o mediacji i mediatorach, braku zaufania między środowiskiem prawniczym a środowiskiem mediatorów, niewystarczającej liczby i skuteczności szkoleń w zakresie mediacji. Wdrożenie projektu pozwoli na zintegrowanie informacji i mediacjach gospodarczych w jednym miejscu w regionie (CAM w Opolu), ujednolicenie stosowanej praktyki mediacyjnej.
• Projekt „Biorę los w swoje ręce i zostaję przedsiębiorcą” – Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. 50 przyznanych dotacji na założenie działalności gospodarczych dla UP.
• Projekt „Biorę los w swoje ręce i zostaję przedsiębiorcą 2”

RPO WO Działanie 7.3: Zakładanie Działalności Gospodarczej

Bezzwrotne wsparcie dla osób zamierzających rozpocząć prowadzenie działalności gospodarczej. 77 przyznanych dotacji na założenie działalności gospodarczych dla UP.

Projekt Partnerski z Uniwersytetem Opolskim.

• Projekt„Akademia Menedżera MMŚP 2 – Makroregion 4”

POWR Działanie 2.21: Poprawa zarządzania, rozwoju kapitału ludzkiego oraz wsparcie procesów innowacyjnych w przedsiębiorstwach
Celem projektu jest rozwinięcie potencjału kadr z MŚP z makroregionu 4 (woj. Łódzkie, śląskie i Opolskie). Grupę docelową stanowią właściciele, kadra kierownicza oraz kadra, co do której planuje się awans na stanowiska kierownicze. 150 osób z woj. Opolskiego.

Lider Projektu: Łódzka Izba Przemysłowo-Handlowa

Partner 1 Projektu: Regionalna Izba Gospodarcza w Katowicach

Partner 2 Projektu: Opolska Izba Gospodarcza

Partner 3 Projektu: HRP Group Sp. z o.o. - Łódź

• Projekt„Misja Praca”

RPO WO Działanie 8.2: Włączenie Społeczne

Cel projektu: aktywizacja społeczna i zawodowa oraz poprawa dostępu do zatrudnienia
64 osób (42 K i 22 M) zagrożonych ubóstwem lub wykluczeniem społecznym, tj. osób korzystających ze świadczeń pomocy społecznej zgodnie z ustawą z dnia 12 marca 2004 r.
o pomocy społecznej lub kwalifikujących się do objęcia wsparciem pomocy społecznej, tj. spełniającej co najmniej jedną z przesłanek określ. w art. 7

Opolska Izba Gospodarcza – wykaz zrealizowanych szkoleń w ostatnich 3 latach dla MSP bezpłatnych i komercyjnych m.in. z następującej tematyki:

Izba jest organizatorem wielu szkoleń podnoszących kwalifikacje zawodowe przedsiębiorców lub ich kadry zarządczej albo z zakresu zmian przepisów regulujących sprawy podatków lub kwalifikacji zawodowych. Szkolenia przeprowadzane są w jako własne lub zlecone  przez przedsiębiorców albo realizowane w wyniku wygranych programów  lub przy współpracy z innymi organizacjami otoczenia biznesu.

               Izba realizuje szkolenia dla osób chcących założyć  własną działalność gospodarczą. W tym celu składa wnioski do odpowiednich Instytucji których celem jest urzeczywistnienie chęci zakładania własnej działalności przez potencjalnych beneficjentów.

               Izba prowadzi również specjalistyczne szkolenia dla przedsiębiorców z zakresu aktualnie wdrażanych strategii i programów operacyjnych, współfinansowanych przez Unię Europejską.

Opolska Izba Gospodarcza – wykaz zrealizowanych/realizowanych projektów
w ostatnich 3 latach:

• Projekt „Biorę los w swoje ręce i zostaję przedsiębiorcą” – 50 przyznanych dotacji na założenie działalności gospodarczych dla UP.
• Projekt „Biorę los w swoje ręce i zostaję przedsiębiorcą 2” – 47 przyznanych dotacji na założenie działalności gospodarczych dla UP.
• Projekt „Dobre rady na odpady – zwiększenie świadomości ekologicznej mieszkańców i instytucji z województwa opolskiego” – przeprowadzenie działań promocyjnych projektu, kampanii edukacyjno-informacyjnej związanej
  z  gospodarką odpadami oraz realizację akcji edukacyjnych dla dzieci, młodzieży i dorosłych.
• Projekt„Utworzenie Centrum Arbitrażu i Mediacji w Opolu”-  W wyniku realizacji projektu utworzone zostało wojewódzkie Centrum Arbitrażu
  i Mediacji w Opolu. Głównym zadaniem CAM jest prowadzenie postępowań mediacyjnych w sprawach gospodarczych. Jego powstanie pozytywnie wpływa na efektywność świadczenia usług publicznych w skali regionalnej poprzez ułatwienie dostępu do mediacji w regionie. Ponadto projekt stanowi odpowiedz na problemy, oczekiwania oraz potrzeby przedsiębiorców i innych podmiotów gospodarczych, przedstawicieli sądownictwa, prokuratury i środowiska mediatorów w zakresie:  braku informacji o mediacji i mediatorach, braku zaufania między środowiskiem prawniczym a środowiskiem mediatorów, niewystarczającej liczby
  i skuteczności szkoleń w zakresie mediacji. Wdrożenie projektu pozwoli na zintegrowanie informacji i mediacjach gospodarczych w jednym miejscu w regionie (CAM
  w Opolu), ujednolicenie stosowanej praktyki mediacyjnej.
• Projekt “Różnice i podobieństwa w czeskim i polskim systemie podatkowo-księgowym” - Projekt ukierunkowany na problematykę księgowo-kadrową w PL i CZ.  Pomoc polskim oraz czeskim przedsiębiorcom i organizacjom w rozwoju współpracy na czesko-polskim pograniczu.

Opolska Izba Gospodarcza – wykaz zrealizowanych szkoleń w ostatnich 3 latach dla MSP bezpłatnych i komercyjnych z m.in. następującej tematyki:

• Zmiany Kodeksu pracy,
• Zarządzanie czasem, planowanie pracy jako narzędzie do wzrostu efektywności,
•  Prawo Budowlane, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, urlopy i inne nieobecności pracownika,
• Jak przyswoić RODO? – z życia wzięte,
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej   z uwzględnieniem zmian przepisów o ochronie danych osobowych,
• Rozwój kompetencji menedżerskich- zarządzanie zespołem oraz prowadzenie rozmów
  z pracownikami,
•  Obsługa klienta i podstawy technik sprzedaży,
• CO SPRAWDZAJĄ KONTROLE Z RODO? – WYMAGANA DOKUMENTACJA Z ZAKRESU OCHRONY DANYCH OSOBOWYCH,
• Dokumentacja pracownicza - zmiany obowiązujące,
• Zatrudnianie cudzoziemców dla początkujących i zaawansowanych,
• Współpraca z trudnym Klientem i sztuka radzenia sobie w sytuacjach konfliktowych,
• Kompetencje menadżerskie w zakresie organizacji czasu pracy,
• Prawo Pracy – najczęściej pojawiające się problemy przy zatrudnianiu pracowników,
• EFEKTYWNE ZARZĄDZANIE ZESPOŁEM PRACOWNICZYM I ORGANIZACJA CZASU PRACY,
• Jak zbudować zespół skuteczny biznesowo?,
• Jak zwiększyć skuteczność rozmów handlowych?,
• Ochrona majątku firmowego oraz prywatnego,
• Poradnik opolskiego  przedsiębiorcy,
• Dostosowanie  Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 zwane RODO do firm,
• O podatkach przy kawie -  Samochody osobowe a podatki – problemy praktyczne,
• PFRON, skuteczne rozliczanie dofinansowań do pracowników niepełnosprawnych,
• Nowe regulacje antykorupcyjne – wymogi i ryzyka dla  firm,
• Obowiązki mikro przedsiębiorców w zakresie przesyłania deklaracji VAT drogą elektroniczną oraz składanie Jednolitych Plików Kontrolnych JPK_VAT,
•  O podatkach przy kawie - Należyta staranność w VAT – czy podatnik musi być śledczym?,
• Jak zabezpieczyć się przed skutkami RODO oraz ryzykiem cybernetycznym? -Ubezpieczenie ryzyk cybernetycznych – CYBER,
• Bezpieczna firma oraz majątek prywatny pod kątem prawa i podatków,
• Prawne aspekty e-marketingu. Jak działać, żeby nie naruszyć przepisów
  o ochronie danych osobowych i przepisów antyspamowych?,
• By pracowało się nam lepiej, Przepływy pieniężne, czyli jak zaplanować i utrzymać płynność finansową firmy,
• Sprzedaż relacyjna, czyli jak zwiększyć swoją skuteczność handlową,
• O podatkach przy kawie - MDR, czyli informowanie o schematach podatkowych,
• Zintegrowany System Kwalifikacji – szanse i korzyści dla biznesu,
• Warsztaty ZR/SDG - Jak w MŚP wdrożyć strategię zrównoważonego rozwoju,
• Jak pokonać konkurencję i skutecznie wykorzystać nowoczesne kanały
  w promocji firmy,
• Cross-selling i up-selling - naucz się sprzedawać więcej!,
• Zaufanie i relacje z klientem - Twój zysk w biznesie.