THINKKING SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Charakterystyka działalności firmy
Thinkking Sp. z o.o.
Paweł Kowalewski
DOŚWIADCZONY TRENER NEGOCJACJI, NEGOCJATOR, MEDIATOR, EKSPERT W ZAKRESIE ZARZĄDZANIA I SPRZEDAŻY. AUTORYZOWANY KONSULTANT TESTU PSYCHOMETRYCZNEGO MASTER PERSON ANALYSIS.
Paweł Kowalewski rozwijał sprzedaż w spółkach Skarbu Państwa (KUKE S.A.- gdzie jako Pełnomocnik Zarządu, odpowiedzialny był za strategię, rozwój produktów), jak i w dużych spółkach giełdowych (takich jak Magellan S.A., gdzie był Dyrektorem Handlowym wszystkich kanałów dystrybucji). Jego doświadczenia to także stanowisko dyrektora handlowego Idea Money – spółki faktoringowej z grupy kapitałowej Getin.
Ale historia zawodowa Pawła Kowalewskiego, to nie tylko segment największych firm. Z sukcesami rozwijał nowo powstające przedsiębiorstwa, budując struktury typu green-field od dnia ich powstania (m. in.: CrediFact Sp. z o.o. gdzie pełnił funkcję Dyrektora Handlowego Członka Zarządu, Creditinfo – Shufa, będąc CEO tej organizacji). Jako Dyrektor ds. Rozwoju wspierał rozwój grupy Bisnode – Dun&Bradstreet. Udzielał także wsparcia merytorycznego firmom z branży FMCG, pełniąc w nich funkcję interim CEO.
Przez 6 lat związany był ze Scotwork, zajmując stanowisko Dyrektora Kształcenia Negocjacyjnego, Trenera Negocjacji i audytora procesów komunikacji negocjacyjnej.
Współpracował z takimi firmami jak: Microsoft, Danone, Lotte Wedel, Raben Transport, TVN, Nestle, AstraZeneca, PwC, Nivea, Tchibo, FritoLay/Pepsico, BSH, GSK, Philip Morris, Aryzta, Velvet Care, Renault, Huawei, Bonduelle, Żywiec oraz z wieloma innymi.
Najnowsze rewolucyjne rozwiązanie implementowane w Thinkking to przygotowywanie indywidualnych profili negocjacyjnych opartych na assesmencie podczas treningu negocjacyjnego obraz jednym najlepszych testów psychometrycznych MPA (Master Person Analysis). Test ten funkcjonuje na świecie od 30 lat w 170 krajach na całym świecie. Jak dotąd test ten ukończyło ca 1,8 mln osób.
Przede wszystkim rozwija działalność firmy Thinkking, która zaczyna być postrzegana jako ekspert profesjonalnych negocjacji i komunikacji biznesowej.
Autor książki “Profesjonalne negocjacje – psychologia rozmów (nie tylko) biznesowych”, która w krótkim czasie od wydania stała się jedną z najlepiej sprzedawanych książek biznesowych w Polsce.
W roku 2022 odebrał nagrodę jako Lider profesjonalnych szkoleń z zakresu negocjacji i mediacji Polish Business Woman Awards 2022.
W imieniu całego zespołu Thinkking Paweł Kowalewski odebrał także nagrodę Business Man 2022 Awards przyznawanej przez Certyfikację Krajową.
W grudniu 2022 roku, Thinkking Sp. z o.o. uzyskała certyfikat Academy of Education (nr AE-001-0280-001) Fundacji FCC oraz Certificvate of Examination Parner VCC examinations.
Negocjacyjne programy szkoleniowe i treningowe
Trening negocjacyjny stacjonarny otwarty maksymalnie 12 osób, czas 3 dni oraz 1 msc follow up.
Trening negocjacyjny stacjonarny zamknięty maksymalnie 12 osób, czas 3 dni oraz 1 msc follow up.
Trening negocjacyjny online otwarty maksymalnie 10 osób, czas 5 sesji po 5h, 1 msc follow up.
Trening negocjacyjny online zamknięty maksymalnie 10 osób, czas 5 sesji po 5h, 1 msc follow up.
Trening negocjacyjny indywidualny
Indywidualne sesje coachingowe/mentoringowe
Wsparcie rozwoju sprzedaży
Weryfikacja cech osobowościowych managerów i handlowców na podstawie testów psychometrycznych
Budowanie zaangażowania struktur sprzedażowych i leadership
Wzrost poziomu kompetencji handlowych
Optymalizacja struktur i kanałów sprzedaż
Optymalizacja systemów motywacyjnych
Consulting w zakresie negocjacyjnym i sprzedażowym
Konsulting w zakresie procesów negocjacyjnych
Konsulting w zakresie procesów sprzedażowych
Konsulting w zakresie budowania strategii negocjacyjnej i sprzedażowe
konsulting w zakresie oceny i rozwoju kapitału ludzkiego (testy psychometryczne)
Negocjacje biznesowe (jeden z najlepszych ekspertów w Europie).
Treningi negocjacyjne
Mediacje gospodarcze (stały mediator sądowy, przy Sądzie Okręgowym w Warszawie),
Negomediacje™
Mediacje rówieśnicze (szkolenia dla młodzieży, rodziców, nauczycieli, trenerów)
Zarządzanie przedsiębiorstwem (praktyczne doświadczenia z różnych branż, jak też pełnej rozpiętości wielkości i skali przedsiębiorstw – od start up, po zarządzanie spółkami giełdowymi)
Psychologia sprzedaży
Efektywne systemy egzekucji sprzedaży
Budowanie i zarządzanie zespołami handlowymi
Efektywne systemy motywacyjne w sprzedaży
Faktoring (faktor, produkty, sprzedaż, ryzyko, etc).