Projektanci Kariery Dawid Seifert
Charakterystyka działalności firmy
Ponad dekada doświadczenia pozwoliła nam na zbudowanie określonego potencjału. Jesteśmy na rynku od 2000 roku. Rozpoczęliśmy swoją działalność jako firma wspomagająca procesy kadrowe. Współpracowaliśmy z firmami z Polski oraz Europy zachodniej w zakresie: pośrednictwa pracy, udostępniania pracowników jako agencja pracy tymczasowej oraz rekrutacji na stanowiska specjalistyczne w ramach doradztwa personalnego.
Obszarem naszej działalności są:
- szkolenia dla kadry menadżerskiej szyte na miarę,
- tworzenie testów i narzędzi do badania kompetencji, badanie potencjału osób poszukujących ścieżki zawodowej, doradztwo branżowe oraz zawodowe, coaching,
- rekrutacja i selekcja na stanowiska średniego i wyższego szczebla zarówno w kraju jak i za granicą,
Ostatnie lata to koncentracja na działalności szkoleniowej i konsultingowej. Dodatkowo jesteśmy autorami testu osobowościowego - Personality 6 oraz testu motywacji - Motive 8. Stworzyliśmy portal z ofertami pracy i ofertami szkoleń. Ponadto, by efektywnie realizować projekty opracowaliśmy własną metodę 4P, dzięki której przy odpowiednim zaangażowaniu personelu osiągamy założone wskaźniki. Zdobyte doświadczenie i wiedza poprowadziły nas w kierunku kreowania wizerunku w biznesie oraz skutecznej i profesjonalnej rekrutacji.
Posiadamy:
- Wpis do RIS
Numer wpisu 2.16/00025/2014
Data wpisu 2014-04-14
Status: aktywny 2019 - KRAZ
Numer: 9748
Data wpisu: 2013-07-15
Status: aktywny - DEKRA Numer: U2-A639416/B3/SUS Data wpisu: grudzień 2016 Status aktywny
Realizujemy projekty dofinansowane ze środków UE. Mamy doświadczenie z różnymi grupami projektowymi - od osób pracujących, po osoby wykluczone społecznie i niepełnosprawne. Nasze działania zawsze są spersonalizowane i w pełni dostosowane do grupy docelowej.
Organizujemy szkolenia dla przedsiębiorców i/lub ich pracowników z zakresu:
a.Szkoleń specjalistycznych np.
- Spawacz MAG/TIG
- Wózki Widłowe Specjalistyczne
b.Szkoleń medycznych, np:
- Komunikaja w profesjonalnej obsłudze pacjenta
- Efektywna komunikacja w zespole medycznym
- Pielęgniarstwo opieki długoterminowej
c.Szkoleń dla kadry menadżerskiej, np.:
- Budowanie zmotywowanych zespołów
- Zarządzenie emocjami w organizacji
- Rola menadżera w zmianie
d. Szkoleń komputerowych np.
- Tworzenia stron internetowych
- Programowanie wieloplatformowe ( Android, Windows, IOS)
e. Umiejętności osobiste:
- Wystąpienia publiczne i storytelling
- Etykieta w biznesie
f. Dodatkowo realizujemy szkolenia dedykowane, "szyte na miarę" klienta
Przygotowując ofertę dla Klienta zawsze skupiamy się na następujących działaniach:
- Doprecyzowaniu potrzeb szkoleniowych
- Zaprojektowaniu szkoleń oraz opracowanie materiałów szkoleniowych z zakresu poruszanych zagadnień
- Przeprowadzenie w/w szkoleń w dowolnej formie
- Opracowanie raportu poszkoleniowego z zaleceniami dalszych działań rozwojowych.