"Q&A Action" MARTA KRUKOWSKA

Pomagamy poszczególnym osobom w doskonaleniu umiejętności przywódczych i komunikacyjnych, tworzeniu spójności między zespołami i zwiększaniu zaangażowania pracowników. Na poziomie indywidualnym umożliwiamy poprawę komunikacji, zrozumienia i zaangażowania w Twojej organizacji i poza nią. Uczymy wykorzystania naturalnych mocnych stron pracowników i budowanie bardziej efektywnych zespołów.

Wykorzystujemy przełomowe odkrycia neuronauki, która zapewnia wgląd w biologiczne przyczyny, dla których każdy z nas myśli, działa i komunikuje się właśnie tak. Wykorzystując przy tym PRISM Brain Mapping®, zajmującego się wykorzystaniem neuronauki do przekształcania komunikacji i firm na całym świecie.

Wykorzystujemy również stworzony przez Dr Taibi Kahler, Process Communication Model® (PCM) jest wiodącym na świecie narzędziem do pracy ze strukturą ludzkiej osobowości. Pozwala użytkownikowi PCM zrozumieć, w jaki sposób i dlaczego tak ludzie się komunikują, oraz zapewnia niezawodną i sprawdzoną metodę identyfikacji i zrozumienia struktur osobowości. Początkowo stworzony dla NASA. Od lat siedemdziesiątych zakres zastosowania PCM znacznie się zwiększył. Obecnie PCM jest wykorzystywany przez firmy Fortune 500 i agencje rządowe na całym świecie jako, między innymi, metodologia zarządzania, selekcji, pośrednictwa pracy, motywacji i przede wszystkim pracy nad sobą. Do znajdowania płaszczyzn własnego rozwoju, momentów ograniczających czy pracy nad stresem.

Pracujemy również z Insights Discovery®, u podstaw modelu leży typologia osobowości C.G Junga. Główna idea programów opartych na modelu Insights Discovery® to wzajemne poznanie i zrozumienie swoich zachowań, ich akceptacja oraz taka modyfikacja, która umożliwi maksymalizowanie korzyści ze współpracy.