Experum HR JANUSZ DZIEWIT

EXPERUM Human Resources jest jedną z najstarszych polskich firm doradztwa personalnego, która już od ponad 20 lat wspiera klientów krajowych i międzynarodowych.

Nasze wieloletnie doświadczenia oraz wypracowane sprawdzone narzędzia czynią z nas skutecznego partnera w poszukiwaniach najlepszych rozwiązań dla naszych Klientów.

Let our experience be your guide

W oparciu o nasze długoletnie doświadczenie pomagamy w rozwiązywaniu Państwa problemów. Jesteśmy przekonani, że nasza wiedza ekspercka w połączeniu z innowacyjnym podejściem sprawi, że współpraca z Experum HR będzie dla Państwa przyjemnością przynoszącą wymierne korzyści.

Obszary naszej aktywności:

• Executive search (rekrutacje kandydatów na stanowiska wyższego szczebla zarządzania),
• Rekrutacje specjalistów (rekrutacje kandydatów na stanowiska wysokospecjalizowane oraz kadrę menedżerską średniego i niższego szczebla zarządzania),
• Konsulting HR (projektowanie i wdrażanie systemów kompetencyjnych, diagnozy kompetencyjne AC/DC, badanie potrzeb szkoleniowych, kompetencyjne systemy ocen pracowników, badanie opinii i satysfakcji, rozwiązywanie problemów w zarządzaniu ludźmi),
• Rozwój (projektowanie i wdrażanie programów rozwojowych ukierunkowanych na niwelowanie luk kompetencyjnych, działania poprawiające atmosferę pracy).

Każda nasza oferta, jak i działania, dopasowane są do indywidualnych potrzeb naszych klientów. Z uwagi na to, że jesteśmy elastyczni, zawarte w ofercie informacje zawsze są dodatkowo szczegółowo omawiane z klientem, dzięki czemu jesteśmy w stanie sprostać wszystkim wyzwaniom, również nietypowym.

Nasze osiągnięcia:

• zrealizowaliśmy dotychczas ponad 400 rekrutacji na stanowiska wyższego szczebla zarządzania,
• zrekrutowaliśmy dla naszych klientów ponad 5.000 pracowników,
• zaprojektowaliśmy i zrealizowaliśmy ponad 20 kampanii rekrutacyjnych. Jesteśmy autorami jednej z pierwszych w Polsce kreatywnej kampanii rekrutacyjnej „Autobus Volvo”,
• przeprowadziliśmy ponad 10.000 diagnoz kompetencyjnych zrealizowanych w projektach
  Development /Assessment Center,
• zrealizowaliśmy ponad 40 projektów optymalizujących zachowania pracowników stosując różnorodne metody diagnozy i rozwoju,
• pomogliśmy ponad 700 Liderom Produkcji stać się odpowiedzialnymi menedżerami niższego szczebla zarządzania,
• opracowaliśmy autorską metodologię „Modelowania Kompetencji” dzięki której uzyskujemy szybką i trwałą modyfikację zachowań pracowników.

Tworzymy kilkunastoosobowy zespół doświadczonych konsultantów, który z czterech oddziałów obsługuje klientów z całej Polski.

Jesteśmy elastyczni. Wszystkie stosowane przez nas rozwiązania dopasowujemy do specyfiki klienta przyjmując rozsądną kalkulację kosztów. W przeciwieństwie do wielu firm świadczących usługi HR podejmujemy się nietypowych wyzwań. 

Być może właśnie dlatego ponad 80% naszych klientów wraca do nas ponownie…