KINGA GOLIK-TYRAŁA CENTRUM ROZWOJU EDUKACJI I KOMPETENCJI INVESIS POLSKA
Charakterystyka działalności firmy
Głównym celem INVESIS Polska jest podnoszenie poziomu wiedzy i umiejętności Państwa pracowników. Dlatego też wraz z Państwem tworzymy i wykorzystujemy nowoczesne i sprawdzone techniki oraz narzędzia w pracy naszych trenerów. Zawsze podchodzimy indywidualne do wszystkich projektów, identyfikujemy potrzeby szkoleniowe tak, aby sprostać nawet najbardziej wymagającym klientom.
Kluczowym zasobem INVESIS Polska jest wiedza naszych pracowników. Wiedza jest jednym z elementów naszej kultury organizacyjnej, która jest oparta na doświadczeniu, zaufaniu, otwartości i uczeniu się. Wszystkie te wartości decydują o skutecznej i rzetelnej pracy dla klienta.
Doświadczenie naszych pracowników jest jednym z elementów naszej strategii. Nasi pracownicy posiadają wieloletnie doświadczenie praktyczne, zdobyte w pracy w rożnych instytucjach, cechuje ich innowacyjne podejście, są kreatywni i ciekawi świata, który ich otacza.
Rzetelna praca przy organizacji projektów szkoleniowych to jeden z kluczowych zasobów INVESIS. Rzetelność to precyzja, dokładność i solidność w wykonywaniu zadań, których się podejmujemy. To niezwykle istotna wartość potrzebna w życiu jak i w podejściu skoncentrowanym na kliencie.