BAZA - Akademia Kompetencji Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością

BAZA Akademia Kompetencji Sp. z o.o. powstała w październiku 2012 roku, została wpisana do KRS dnia 18.10.2012 r pod nr KRS 0000436761, nosiła nazwę IBStraining Sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Z dniem 12 listopada 2013 r. firma została wpisana do rejestru podmiotów prowadzących agencje zatrudnienia pod nr 10125. W maju 2014 roku została zmieniona nazwa firmy na BAZA – Akademia Kompetencji Sp. z o.o.
Firma zajmowała się i nadal się zajmuje świadczeniem usług szkoleniowych i doradczych.

BAZA Akademia Kompetencji Sp. z o.o. od początku działalności była wykonawcą wielu usług szkoleniowych i doradczych.

BAZA Akademia Kompetencji  zrealizowała miedzy innymi na zlecenie Gminy Grodzisk Mazowiecki zajęcia w ramach projektu „ Indywidualna ścieżka edukacyjna kluczem do prawidłowego rozwoju dzieci w klasach I–III szkół podstawowych w Gminie Grodzisk Mazowiecki”.  Wymiar godzinowy usługi szkoleniowej -  1437 godz.

BAZA Akademia Kompetencji brała udział w realizacji innych projektów szkoleniowych:

1. Umiem się uczyć –umowa zawarta z Instytutem Badawczo-Szkoleniowym Sp. z o.o.
2. Kompetencje w edukacji zawodowej – umowa z Warmińsko-Mazurskim Związkiem Pracodawców Prywatnych
3. Wykorzystanie nowego modelu doskonalenia w budowaniu szkoły uczącej się – rola dyrektora szkoły– umowa z Ośrodkiem Rozwoju Edukacji w Warszawie
4. Szkolenia wyjazdowe dla osób z chorobą Parkinsona – umowa miastem stołecznym Warszawa
5. Nauka prosta sztuka - umowa z Instytutem Badawczo-Szkoleniowym Sp. z o.o.

Ad. I.

Zgodnie z umową z Instytutem Badawczo-Szkoleniowym Sp. z o.o. BAZA była wykonawcą zadań dotyczących projektu „ Umiem się uczyć” realizowanego przez IBS. Zadaniem BAZY było:

a) Przeprowadzenie szkoleń przygotowawczych w sumie dla 180 osób

b) Przeprowadzenie jednodniowych grupowych szkoleń uzupełniających ( superwizji grupowych)

c) Przeprowadzenie szkoleń uzupełniających w formie indywidualnych superwizji ( coaching) w sumie dla 180 uczestników

d) Przeprowadzenie seminariów wdrożeniowych z wykorzystaniem gry symulacyjnej w sumie dla 450 uczestników

Ad. II.

BAZA była także wykonawcą umowy zawartej z WMZPP , który realizował projekt ”Kompetencje w edukacji zawodowej”, zgodnie z tą umową BAZA była wykonawcą szkoleń z zakresu kompetencji kluczowych oraz przeprowadziła coaching dla 120 nauczycieli biorących udział w szkoleniu z zakresu kształtowania kompetencji kluczowych u uczniów.

Firma BAZA prowadziła ( zgodnie z umową z Krajową Agencją Informatyczną „ INFO” Sp. z o.o.)

Usługi poradnictwa zawodowego, w szczególności :

a) Udzielania pomocy w wyborze odpowiedniego zawodu i miejsca zatrudnienia

b) Udzielaniu informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych oraz o możliwościach szkolenia i kształcenia

c) Inicjowaniu, organizowaniu i prowadzeniu grupowych porad zawodowych, zajęć aktywizacyjnych w zakresie pomocy w aktywnym poszukiwaniu pracy

d) Udzielaniu pracodawcom pomocy w doborze kandydatów do pracy, w szczególności na udzielaniu informacji i doradztwie w tym zakresie.

Ad. III.  

Na zlecenie Ośrodka Rozwoju Edukacji z siedzibą w Warszawie, przygotowała i zrealizowała szkolenia dla dyrektorów szkół i przedszkoli pt. „Wykorzystanie nowego modelu doskonalenia w budowaniu szkoły uczącej się – rola dyrektora szkoły”- usługa polegała na  przygotowaniu i przeprowadzeniu szkoleń z zakresu  wykorzystania nowego modelu doskonalenia w budowaniu szkoły uczącej się  dla grupy 1600 osób – dyrektorów szkół i przedszkoli.

Tematyką szkoleń było:

a) Szkoła/przedszkole jako organizacja ucząca się

b) Zmodernizowany system wspomagania rozwoju szkoły/przedszkola w praktyce

c) Zarządzanie zmianą w szkole/przedszkolu

d) Rozwój szkoły/przedszkola jako organizacji uczącej się

e) Planowanie i realizacja nadzoru pedagogicznego ( w tym doskonalenia nauczycieli)

Czas każdego szkolenia :3 dni, łączna liczba szkoleń: 90. Zamówienie było realizowane na terenie 16 województw.

Ad. IV.

Na podstawie umowy z miastem stołecznym Warszawa BAZA Akademia Kompetencji Sp. z o.o. organizowała i obsługiwała:

1)  szkolenia wyjazdowe dla osób z chorobą Parkinsona w celu poprawy umiejętności radzenia sobie z codziennymi problemami  wynikającymi z charakteru schorzenia. Szkolenia przeprowadzone były na  szkoleniach wyjazdowych dla 200 osób z chorobą Parkinsona, zajęcia odbywały się w grupach 10- osobowych + dwóch terapeutów. Podczas szkoleń przeprowadzono 18 godzin zajęć :

a) Warsztaty terapii zajęciowej

b) Prowadzenie poradnictwa zawodowego, zajęcia z aktywnego poszukiwania pracy i tworzenia elektronicznych dokumentów aplikacyjnych

c) Warsztaty z zakresu komunikacji interpersonalnej i asertywności, kreatywności, rozwijania umiejętności i kompetencji społecznych

d) Warsztaty z zakresu aktywnego spędzania czasu wraz z aktywnością ruchową

2) Integracyjne szkolenia wyjazdowe dla osób z choroba Parkinsona i ich opiekunów uczestniczących w projekcie. Szkolenia  przeprowadzone były na 10 czterodniowych szkoleniach wyjazdowych dla 200 osób (100 osób z chorobą Parkinsona i 100 opiekunów tych osób), podczas szkoleń przeprowadzono 14 godzin warsztatów integracyjnych.

Ad. V. 

W ramach współpracy z Instytutem Badawczo-Szkoleniowym  prowadziła szkolenia w ramach projektu „ Nauka prosta sztuka” (projekt realizowany przez IBS), były to szkolenia przygotowujące dla 177 nauczycieli szkół podstawowych do wdrożenia Warsztatów Efektywnej Nauki, zakres tematyczny szkoleń obejmował następujące tematy: kompetencje wychowawcze, komunikacja z uczniem, nowoczesne metody nauczania i uczenia się , rozwój kompetencji twórczej ucznia , motywacja i kształtowanie postaw uczniów, inteligencje wielorakie, techniki pracy z grupą młodzieżową , rozwój twórczego myślenia, zjawiska grupowe, budowa bezpieczeństwa w grupie, diagnoza uzdolnień uczniów, coaching w edukacji , itp.( zajęcia miały miejsce na terenie województwa podkarpackiego).

Działania w zakresie doradztwa

- poradnictwo zawodowe – umowa z Krajową Agencją Informacyjną INFO Sp. z o.o., szczegółowy zakres doradztwa obejmował: udzielania pomocy w zakresie wybierania właściwego zawodu i miejsca zatrudnienia, podejmowania decyzji organizacyjnych i dotyczących możliwości szkolenia i kształcenia, pomoc pracodawcom w doborze kandydatów do pracy itp.

- doradztwo zawodowe i organizacyjne – umowa z dnia 02.06.2014 z Krajową Agencją Informacyjną INFO Sp. z o.o. – szczegółowy zakres dotyczył doradztwa w zakresie udzielania informacji niezbędnych do podejmowania decyzji zawodowych, rynku pracy oraz możliwości kształcenia zawodowego i organizacji pracy dla 25 osób.

BAZA - Akademia Kompetencji Sp. z o.o. posiada certyfikat Systemu Zarządzania Jakością zgodny z normą ISO 9001:2015 w zakresie działalności: usługi szkoleniowe oraz doradztwo personalne i organizacyjne oraz Certyfikat VCC Akademia Edukacyjna.