Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. została utworzona w 1991 roku w celu wspierania społecznej i ekonomicznej transformacji regionu wałbrzyskiego, restrukturyzacji jego gospodarki oraz rozwoju przedsiębiorczości.

DARR S.A. jest spółką prawa handlowego działającą w formule "not for profit" (wypracowany zysk pozostaje w spółce i służy realizacji zadań statutowych). Kapitał zakładowy, obecnie 9.790.000 zł, został zebrany w drodze dziewięciu niepublicznych emisji akcji. Do największych akcjonariuszy należą: Gmina Szczawno-Zdrój: 52,78%; Agencja Rozwoju Przemysłu S.A.: 36,54% akcji; Inwestorzy prywatni: 4,9%; Gmina Wałbrzych: 4,19%; 18 gmin regionu wałbrzyskiego: 1,5%.

Celem działalności spółki jest rozwój województwa dolnośląskiego i podnoszenie konkurencyjności jego gospodarki, przygotowanie przedsiębiorstw i struktur otoczenia biznesowego do współpracy międzynarodowej, zwłaszcza z instytucjami Unii Europejskiej, dostosowanie oferty małych i średnich przedsiębiorstw z Dolnego Śląska do wymagań rynku europejskiego oraz ułatwianie im dostępu do nowoczesnych, ekologicznych technologii produkcji i nowoczesnych metod zarządzania. Celem jest także minimalizowanie zagrożenia bezrobociem przez wspieranie inicjatyw gospodarczych tworzących nowe miejsca pracy, wsparcie dla samorządów zamierzających zracjonalizować zarządzanie mieniem komunalnym i przybliżenie dobrobytu mieszkańców Dolnego Śląska przez wspieranie wszelkich inicjatyw przynoszących pożytek regionalnej społeczności.

Dążąc do osiągnięcia celu DARR S.A. zapewnia wsparcie rozwojowi konkurencyjności i wydajności biznesowej małych i średnich przedsiębiorstw przy jednoczesnym oddziaływaniu na wzrost umiejętności pracowników i osób poszukujących pracy poprzez:

• rozwijanie działalności Dolnośląskiego Parku Technologicznego, pomoc w przygotowaniu do rozpoczęcia indywidualnej działalności gospodarczej osobom rozpoczynającym aktywność zawodową, zwłaszcza młodym absolwentom wyższych uczelni, studentom i pracownikom nauki, zapewnienie łatwej dostępności doradztwa biznesowego, pomoc w uzyskaniu wsparcia kapitałowego firmom wchodzącym na ścieżkę wzrostu,

• wykształcenie umiejętności działania na rynkach zjednoczonej Europy, zwłaszcza w nowych obszarach i niszach rynkowych,

• popularyzowanie wśród przedsiębiorców postaw otwartości na innowacje i kształtowanie umiejętności działania na rynkach konkurencyjnych,

• zapewnienie prowadzącym działalność gospodarczą możliwości uzyskania wsparcia finansowego, edukacyjnego i konsultingowego uwzględniającego przewidywany rozwój ich przedsiębiorstw,

• ułatwienie młodym pracownikom nauki, także studentom powiązania planów naukowych z żywą materią realnej gospodarki poprzez organizację staży naukowych w zakładach przemysłowych,

• zapewnienie łatwej dostępności usług konsultingowych świadczonych na wysokim poziomie merytorycznym przez wyspecjalizowanych doradców, w warunkach rynkowej konkurencji,

• zagwarantowanie dobrego kształcenia osobom pragnącym uzyskać dodatkowe umiejętności zawodowe – pracownikom małych i średnich firm, przedsiębiorcom a także osobom niepełnosprawnym.

DARR S.A. jest członkiem Krajowego Systemu Usług oraz członkiem Stowarzyszenie Organizatorów Ośrodków Innowacji i Przedsiębiorczości w Polsce.

Aktywność DARR S.A. w zakresie świadczenia usług rozwojowych można podzielić na trzy segmenty:

1. funkcjonowanie w ramach krajowych i europejskich sieci informacyjno-doradczych takich, jak: Euro Info Centre, Enterprise Europe Network, Lokalny Punkt Konsultacyjny, Punkt Informacyjno-Kontaktowy ds.Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Dolnośląskiego na lata 2007-2013;

2. wdrażanie projektów współfinansowanych z funduszy krajowych, europejskich i międzynarodowych

3. realizacja projektów o charakterze komercyjnym (na zlecenia klientów instytucjonalnych i indywidualnych)

Przedsięwzięciami w zakresie świadczenia usług rozwojowych, dofinansowanych z funduszy europejskich, które  DARR S.A. realizowała w latach 2011-2015:

• „AKADEMIA KOMPETENCJI” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII: Regionalne kadry gospodarki; Działanie 8.1: Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie; Poddziałanie 8.1.1: Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwo dla przedsiębiorstw. Projekt dedykowany kobietom pracującym na Dolnym Śląsku, obejmujący bezpłatne szkolenia, dzięki którym uczestniczki podniosły kompetencje zawodowe w zakresie finansowania innowacji, własności intelektualnej oraz prawa zamówień publicznych. Okres realizacji projektu: 01.01.2012r. - 31.12.2013r.

• „AKCELERATOR INNOWACJI T-PARK. KAPITAŁ DLA INNOWACJI” – Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013, Oś priorytetowa 3 Kapitał dla Innowacji, Działanie 3.1 Inicjowanie Działalności Innowacyjnej. Projekt obejmował wsparcie szkoleniowe i doradcze dla pomysłodawców innowacyjnych przedsięwzięć o charakterze biznesowym i komercjalizacji tych nowatorskich pomysłów. Okres realizacji projektu: 01.09.2011r.  -28.02.2014r.

• "DOBRE ZARZĄDZANIA” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. Projekt obejmujący bezpłatne szkolenia podnoszące kompetencje zawodowe w zakresie zarządzania projektami. Okres realizacji projektu: 01.01.2011r. -15.07.2012r.
• "HANDEL I REKLAMA W PRAKTYCE - PILOTAŻOWY PROGRAM DOSKONALENIA NAUCZYCIELI KSZTAŁCENIA ZAWODOWEGO POPRZEZ PRAKTYKI W PRZEDSIĘBIORSTWACH" – Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet III: Wysoka jakość systemu oświaty, Działanie 3.4: Otwartość systemu edukacji w kontekście uczenia się przez całe życie Poddziałanie 3.4.3: Upowszechnianie uczenia się przez całe życie - projekty konkursowe. Projekt obejmujący opracowanie i wdrożenie, we współpracy z przedsiębiorcami i szkołami zawodowymi kształcącymi w zawodach związanych z handlem i reklamą, pilotażowych programów szkoleń-praktyk w przedsiębiorstwach dla nauczycieli/ek przedmiotów zawodowych i instruktorów/ek praktycznej nauki zawodu. Okres realizacji projektu: 02.10.2011r. - 31.10.2014r.
• „INWESTUJ W INNOWACJE” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Program Operacyjny Innowacyjna Gospodarka 2007-2013, Oś priorytetowa 3 Kapitał dla Innowacji, Działanie 3.3 Tworzenie systemu ułatwiającego inwestowanie w MŚP. Projekt obejmował wsparcie szkoleniowe i doradcze w zakresie poszukiwania kapitału dla innowacyjnych przedsięwzięć. Okres realizacji projektu: 01.01.2009r. – 31.05.2013r.
• "KOMPETENCJE SPRAWNOŚĆ PRACA” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich, Działanie 6.1.1. Wsparcie osób pozostających bez zatrudnienia na regionalnym rynku pracy - projekty konkursowe - działania na rzecz osób niepełnosprawnych. Projekt obejmował działania z zakresu aktywizacji zawodowej i społecznej takie jak m.in.: szkolenia zawodowe i trening pracy u pracodawcy, Okres realizacji projektu: 01.10.2011 do 31.09.2013
• „SPINqbator ZDolnego Śląska” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie: 8.2. Transfer wiedzy, Poddziałanie: 8.2.1. Wsparcie dla współpracy sfery nauki i przedsiębiorstw. Formy wsparcia oferowane w ramach projektu to: szkolenia, coaching, doradztwo (ekonomiczne/prawne), symulacje biznesowe. Okres realizacji projektu: 01.10.2012r. - 30.06.2015r.

• „WYKWALIFIKOWANE KADRY MEDYCZNE DOLNEGO ŚLĄSKA” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. Projekt skierowany do mikro, małych i średni przedsiębiorców, działających w branży ochrony zdrowia, obejmujący bezpłatne szkolenia związane z terapią osób starszych. Okres realizacji projektu: 04.03.2013r. - 31.12.2014r.

• „Wyższe kwalifikacje - Twoim kluczem do sukcesu” - Projekt współfinansowany przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego; Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Priorytet VIII. Regionalne kadry gospodarki, Działanie 8.1 Rozwój pracowników i przedsiębiorstw w regionie, Poddziałanie 8.1.1. Wspieranie rozwoju kwalifikacji zawodowych i doradztwa dla przedsiębiorstw. Projekt miał charakter szkoleniowy i ukierunkowany był na podniesienie kwalifikacji osób pracujących w firmach działających w szeroko pojętej branży okołoturystycznej. Okres realizacji projektu: 01.01.2011r. - 31.03.2012r

Dokonania Dolnośląskiej Agencji Rozwoju Regionalnego S.A. w świadczeniu usług rozwojowych w latach 1991-2015

1/ Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. posiada wdrożony i stosowany SYSTEM ZARZĄDZANIA JAKOŚCIĄ ZGODNIE Z NORMĄ PN-EN ISO 9001-2009 w zakresie usług szkoleniowych, informacyjnych i doradczych o charakterze ogólnym i proinnowacyjnym. Podmiotem certyfikującym jest ZETOM-CERT Sp. z o.o. z siedzibą przy ulicy Konstruktorskiej 11A w Warszawie. Pierwsza certyfikacja miała miejsce w dniu 29.07.2009 roku. Obecny Certyfikat Systemu Zarządzania Jakością Nr 107/4/SZJ/2016, wydany w dniu 15.07.2016 roku jest ważny do dnia 15.09.2018 roku

2/ Dolnośląska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. jest ośrodkiem innowacji akredytowanym przez Ministra Rozwoju w zakresie świadczenia  "usług doradczych w zakresie innowacji" oraz "usług wsparcia innowacji". Akredytacja jest przyzna na 2 lata (do 2018 roku)