Usługa - Szkolenie certyfikacyjne Everything DiSC Trainer & Facilitator wraz z egzaminem potwierdzajacym nabyte kwalifikacje

Logo HR Systems Bartosz Makles

5/5 z 9 ocen

Tytuł Szkolenie certyfikacyjne Everything DiSC Trainer & Facilitator wraz z egzaminem potwierdzajacym nabyte kwalifikacje

Numer usługi 2020/08/08/9161/608121

Dostawca usług HR Systems Bartosz Makles

Miejsce usługi Poznań

Dostępność Usługa otwarta

Status usługi opublikowana

PLN

2 500,00 zł netto za osobę

3 075,00 zł brutto za osobę

208,33 zł netto za osobogodzinę

256,25 zł brutto za osobogodzinę

Zapisz się
Zapisanych 0 uczestników

Informacje o usłudze

Pokaż szczegóły
Sposób dofinansowania:

wsparcie dla przedsiębiorców i ich pracowników

usługa prowadzona w formie zdalnej

Grupa docelowa usługi:

Szkolenie online adresowane jest dla trenerów, coachów, pracowników zespołów HR, konsultantów HR i innych osób wspierających rozwój zawodowy pracowników.

Minimalna liczba uczestników: 1
Maksymalna liczba uczestników: 6
Data zakończenia rekrutacji: 13-11-2020
Liczba godzin usługi: 12
Podstawa uzyskania wpisu do świadczenia usługi: Standard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0

Ramowy program usługi

Pokaż program

• Poznasz budowę raportu i modelu teoretycznego DiSC • Nauczysz się interpretować raport DiSC • Dowiesz się w jaki sposób prowadzić sesję informacji zwrotnych • Poznasz możliwości wykorzystania raportów DiSC w pracy indywidualnej i grupowej • Dowiesz się w jaki sposób wykorzystując raporty można wzbogacić i pogłębić inne formy wspierania rozwoju i zmiany ( coaching, treningi, oceny okresowe itp.)

Harmonogram usługi

Przedmiot / temat zajęćData realizacji zajęćGodzina rozpoczęciaGodzina zakończeniaLiczba godzin
Przedmiot / temat zajęć
• Wprowadzenie, integracja uczestników i zawiązanie kontraktu na pracę edukacyjną • 4 style zachowań i ogólne preferencje dla każdego stylu • Rozpoznawanie stylu innych osób • Nadużywanie stylów • Budowa modelu teoretycznego • Przedstawienie budowy raportów • Analiza i interpretacja raportów
Data realizacji zajęć
16-11-2020
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
06:00
Przedmiot / temat zajęć
• Modele pracy z raportem • Schemat sesji informacji zwrotnej • Poszczególne etapy sesji informacji zwrotnej • Ćwiczenie stawiania hipotez i formułowania pytań • Identyfikowanie obszarów rozwojowych klientów • Zastosowania narzędzia w pracy indywidulnej, grupowej • Egzamin sprawdzający
Data realizacji zajęć
17-11-2020
Godzina rozpoczęcia
09:00
Godzina zakończenia
15:00
Liczba godzin
06:00

Główny cel usługi

Pokaż

Cel edukacyjny

Uczestnicy otrzymują międzynarodowy certyfikat potwierdzający zdobycie kwalifikacji.

Efekty uczenia się

Poznając model DiSC, głębiej zrozumiesz sposób funkcjonowania ludzi, różnice w ich zachowaniach, wpływ na skuteczność działania, relacje interpersonalne, ale też trudności w danej sytuacji zawodowej. Idąc krok dalej dowiesz się, jak można modyfikować zachowania, adaptować je do konkretnej sytuacji tak, aby stać się bardziej efektywnym w realizacji zadań i wybierać trafniejsze strategie interpersonalne. Dzięki tej wiedzy będziesz mógł w praktyczny sposób wspierać rozwój pracowników, zespołów i organizacji.

Czy usługa prowadzi do nabycia kompetencji? Tak
Brak wyników.
Koszt przypadający na 1 uczestnika netto 2 500,00 zł
Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto 3 075,00 zł
Koszt osobogodziny netto 208,33 zł
Koszt osobogodziny brutto 256,25 zł

Adres realizacji usługi

Pokaż adres

Grunwaldzka 42/2, 60-786 Poznań, woj. wielkopolskie

realizacja w trybie online, za pomocą internetu.

Udogodnienia w miejscu realizacji usługi

  • Klimatyzacja
  • Wi-fi

Zajęcia poprowadzą

Więcej informacji
Zdjęcie Anna Pezacka-Gumna

Anna Pezacka-Gumna

Psychologia
Psycholog, międzynarodowy nauczyciel trenerów metody DiSC, coach metody DiSC, trener I° Polskiego Towarzystwa Psychologicznego (w trakcie ubiegania o II°), psychoterapeuta. Posiada wieloletnie doświadczenie w biznesie jako trener i konsultant tworzący i realizujący programy szkoleniowo-doradcze wspierające rozwój oraz zmianę organizacji. Na swoim koncie ma ponad 5400 godzin pracy grupowej i indywidualnej, setki godzin superwizji i 3300 godzin szkoleń własnych.
Jako nauczyciel i trener Multimedialnej Biblioteki Trenera DiSC, uczy trenerów integrowania metody DiSC w programach szkoleniowych, tak aby jeszcze bardziej podnieść efektywność zarządzania, sprzedaży, budowania zespołów, radzenia sobie z konfliktami itp.

wyższe
Ponad 13 letnie doświadczenie w obszarze szkoleń i projektów opartych o metodę DiSC

Kontakt

Pokaż
Zdjęcie Bartosz Makles

Bartosz Makles

email: bartosz@disc-polska.pl

tel:

Informacje dodatkowe

Pokaż szczegóły

Warunki uczestnictwa

Przed zajęciami uczestnicy muszą wypełnić test DiSC, raport zostanie dostarczony podczas zajęć. 

Informacje dodatkowe

Właściciel metody DiSC:

Nasz Partner, firma Wiley & Sons to światowy lider zajmujący się publikacją książek, gazet, magazynów o tematyce biznesowej oraz systemów szkoleniowych, rozwiązań pomagających organizacjom w rozwoju swoich pracowników.

Jednym z filarów biznesu Wiley & Sons jest dostarczanie zaawansowanych narzędzi psychometrycznych które wspomagają proces uczenia się, diagnozy kompetencji i ciągłego podnoszenia kwalifikacji. Naukowcy współpracujący z firmą Wiley & Sons jako pierwsi na świecie stworzyli test oparty o model DiSC, szeroko rozpromowany przez dr. Williama Marstona.

Wiley & Sons jest spółką notowaną na Giełdzie Papierów Wartościowych w Nowym Jorku – New York Stock Exchange.

Licencyjne materiały do ćwiczeń - udostępnione elektronicznie

Certyfikat potwierdzający nabycie umiejętności DiSC Trainer&Facilitator, mini przewodnik "Jak odczytywać ludzi wg. DiSC"  oraz karty Quick DiSC wraz z instrukcją wysyłane pocztą tradycyjną po zakończeniu zajęć.

Testy DiSC Classic online.

Ciasteczka>