AI Content Studio I (Sztuczna inteligencja w produkcji treści: tekst, obraz, wideo, dźwięk, automatyzacja) Szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym.

Szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym. Jedna godzina to godzina zegarowa trwająca 60 minut. Przerwy i walidacja wliczają się do czasu usługi. Szkolenie odbywa się poprzez platformę Microsoft Teams. Uczestnicy nie muszą wykazywać się minimalnym doświadczeniem / stażem, aby uczestniczyć w usłudze rozwojowej.

Szkolenie obejmuje 16 godzin zegarowych i składa się z części teoretycznej 4 godzin, praktycznej 9 godzin i 15 min w formie ćwiczeń indywidualnych i grupowych, studiów przypadku , ćwiczeń praktycznych wykonywanych dzięki narzędziom AI. Narzędzia AI do pracy praktycznej uczestnicy wybierają sami oraz dostęp do narzędzia uczestnicy zapewniają samodzielnie tj. zakupują subskrypcję we własnym zakresie (uczestnik we własnym zakresie wykupuje subskrypcję - narzędzie jest do wyboru uczestnika) spośród wybranych narzędzi AI : Claude AI, Open AI, Gemini, Perpelxity, Hermes,. Przerwy są w liczbie łącznie 2 godz. Walidacja trwa 45 minut.

Maksymalna liczba osób w grupie: 12. Minimalna liczba uczestników: 4

Dzień I

MODUŁ.01

Tekst, który sprzedaje i uczy: od briefu do gotowych treści

• Brief jako punkt wyjścia produkcji: produkt, odbiorca, obietnica, dowód, wyróżnik, ton komunikacji, kanał. Dlaczego bez briefu każde narzędzie AI produkuje ten sam bezosobowy tekst.
• Własny głos marki w narzędziu AI: budowa karty tonu na podstawie istniejących materiałów firmy, wgranie próbek własnego pisania, ustawienia trwałe i projekty. Test rozpoznawalności: czy po zmianie logotypu tekst nadal jest Twój.
• Produkcja tekstów użytkowych: oferta handlowa, opis produktu, wiadomość sprzedażowa, newsletter, wpis blogowy, posty w mediach społecznościowych, opis wideo, skrypt prezentacji, odpowiedź na reklamację.
• Treści pod wyszukiwarki i pod odpowiedzi generowane przez AI: różnica między optymalizacją pod wyniki wyszukiwania a widocznością w odpowiedziach asystentów AI, struktura tekstu, którą modele cytują, dane strukturalne, aktualizacja starszych treści.
• Materiały z własnych plików: zamiana dokumentacji firmowej, nagrań spotkań i szkoleń w przewodniki, zestawy pytań i odpowiedzi, materiały dla klienta oraz przeglądy audio w formie rozmowy dwóch lektorów.
• Kontrola jakości przed publikacją: eliminacja typowych śladów tekstu generowanego, sprawdzenie faktów i liczb, weryfikacja zgodności z ofertą firmy, redakcja skracająca.
• Ćwiczenie: karta tonu marki oraz komplet tekstów kampanii na własny produkt, czyli tekst na stronę, wiadomość do bazy klientów i trzy posty w wybranym kanale.

MODUŁ.02 [4H]

Obraz i grafika: generowanie, edycja i spójność wizualna firmy

• Przegląd narzędzi do obrazu i ich realne różnice: modele generujące obraz z opisu, modele edytujące zdjęcia i zachowujące spójność postaci oraz produktu między kolejnymi grafikami, narzędzia szablonowe łączące generowanie z gotowymi układami graficznymi.
• Opis obrazu jako umiejętność techniczna: kadr, plan, światło, obiektyw, kompozycja, tło, nastrój, proporcje. Praca iteracyjna zamiast losowania kolejnych wersji.
• Edycja zamiast generowania od zera: zmiana tła zdjęcia produktowego, usunięcie i dodanie elementów, zmiana ujęcia i oświetlenia, kolorystyka zgodna z identyfikacją firmy, przygotowanie tej samej grafiki w formatach pod różne kanały.
• Spójność wizualna serii: stała postać, stały produkt, stała paleta i typografia w kolejnych materiałach. To jest realny próg oddzielający materiał firmowy od losowej ilustracji.
• Wizualizacja danych i informacji: przekształcenie danych sprzedażowych, wyników i procesów w czytelne grafiki, infografiki i schematy wspierające komunikację wewnętrzną oraz sprzedaż.
• Prawo autorskie w praktyce: status materiału wygenerowanego, ryzyko generowania wizerunku istniejących osób i znaków towarowych, licencje narzędzi i różnice w prawach do użytku komercyjnego między planem darmowym a płatnym, materiały wsadowe należące do innych podmiotów.
• Ćwiczenie: komplet materiałów wizualnych kampanii, czyli grafika główna, trzy warianty formatowe pod kanały oraz jedna wizualizacja danych, w spójnej identyfikacji wizualnej.

MODUŁ.03 [4H]

Wideo, głos i awatary: produkcja bez studia nagraniowego

• Przegląd narzędzi wideo i ich zastosowania: generowanie ujęć z opisu tekstowego, animowanie zdjęcia lub grafiki, awatary mówiące z automatyczną synchronizacją ruchu warg, narzędzia do montażu wspierane AI, automatyczne skracanie długiego materiału do formatu pionowego.
• Skrypt jako fundament: struktura krótkiego materiału reklamowego i edukacyjnego, pierwsze trzy sekundy, jedno przesłanie na materiał, wezwanie do działania, długość dopasowana do kanału.
• Opis ujęcia dla modelu wideo: ruch kamery, czas trwania, plan, tempo, ciągłość między ujęciami. Dlaczego wideo AI wymaga więcej prób niż obraz i jak planować budżet czasu oraz kredytów.
• Głos i dźwięk: synteza lektora, klonowanie własnego głosu i jego granice prawne oraz etyczne, wersje językowe, podkład dźwiękowy, normalizacja poziomów, napisy i dostępność materiału.
• Awatar firmowy: kiedy awatar ma sens (materiały instruktażowe, powtarzalne komunikaty, wersje językowe), a kiedy realne nagranie kamerą wypada lepiej i taniej.
• Montaż w wersji minimalnej: łączenie ujęć, napisy, plansza końcowa, eksport w formatach pod poszczególne kanały, kontrola jakości przed publikacją.
• Ćwiczenie: produkcja własnego materiału wideo trwającego od 30 do 60 sekund, z lektorem lub awatarem, napisami i planszą końcową, gotowego do publikacji.

MODUŁ.04 [4H]

Proces produkcyjny, automatyzacja i publikacja zgodna z przepisami

• Łączenie narzędzi w jeden proces: brief, tekst, obraz, wideo, dźwięk, publikacja. Mapa procesu z podziałem na kroki wykonywane przez AI i kroki wymagające decyzji człowieka, z punktami kontroli jakości.
• Kalendarz i powtarzalność: przekształcenie jednego materiału źródłowego w komplet treści na kilka kanałów, budowa miesięcznego planu publikacji, praca wsadowa zamiast produkcji codziennej.
• Automatyzacja bez programowania: narzędzia łączące aplikacje, typowe automatyzacje przydatne małej firmie (obsługa zapytań z formularza, przygotowanie odpowiedzi, publikacja treści, raport tygodniowy), realny koszt i realny czas wdrożenia.
• Asystent lub chatbot w obsłudze klienta: budowa asystenta na bazie własnej dokumentacji, zakres kompetencji, scenariusze przekazania rozmowy człowiekowi, ryzyko odpowiedzi wprowadzającej w błąd i odpowiedzialność firmy za taką odpowiedź.
• Obowiązki przejrzystości od 2 sierpnia 2026 r.: art. 50 AI Act wymaga informowania osoby, że wchodzi w interakcję z systemem AI, oraz ujawniania, że publikowana treść została sztucznie wygenerowana lub zmanipulowana, w sytuacjach określonych w przepisie. Rozdzielenie dwóch odrębnych obowiązków: znakowania technicznego po stronie dostawcy narzędzia oraz ujawnienia po stronie firmy publikującej treść. Praktyczne wzory oznaczeń dla strony internetowej, materiału wideo, grafiki i chatbota.
• Dane w narzędziach produkcyjnych: zdjęcia pracowników i klientów, wizerunek, zgody, materiały objęte prawami osób trzecich, ustawienia kont ograniczające wykorzystanie przesłanych materiałów.
• Rachunek ekonomiczny: koszt licencji zestawu narzędzi w skali miesiąca i roku w porównaniu z kosztem zlecenia tych samych materiałów na zewnątrz, czas własny jako koszt, próg opłacalności.

Walidacja

Szkolenie oparte jest o metody:

• prezentacja multimedialna,
• Work Book przesłany mailowo uczestnikom przed rozpoczęciem szkolenia,
• studium przypadku,
• quiz,
• ćwiczenia indywidualne i grupowe,
• dyskusje, mini warsztaty.

Na koniec szkolenia zostanie przeprowadzona ankieta oraz walidacja.

Szkolenie będzie realizowane metodami interaktywnymi i aktywizującymi, rozumianymi jako metody umożliwiające uczenie się w oparciu o doświadczenie i pozwalające uczestnikom na ćwiczenie umiejętności. Poziom trudności będzie narastał wraz z nabywaniem umiejętności i wiedzy uczestników i będzie na każdym etapie szkolenia weryfikowany przez trenera.

Metody walidacji, które zostaną wybrane: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie w formie on line na platformie Microsoft Office 365 Forms oraz obserwacja w warunkach symulowanych. Wybrane metody walidacji po szkoleniu umożliwiają zweryfikowanie zarówno wiedzy, umiejętności jak i kompetencji społecznych (postaw).

Przed szkoleniem uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe: Work Book w formie edytowalnej (pdf i word) przesłany elektronicznie — mailowo. Szkolenie oparte jest o metody: prezentacja multimedialna praca zespołowa i zadania w grupach 2–4 osobowych studium przypadku quiz ćwiczenia indywidualne dyskusje — wymiana doświadczeń i refleksji mini warsztaty

Walidacja obejmuje całość procesu, aż do momentu uzyskania efektów uczenia się. Walidacja efektów uczenia odbywa się w oparciu o test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie (wykonany elektronicznie poprzez platformę FORMS Microsoft Office 365 gdzie wynik generuje się automatycznie i jest podawany uczestnikowi) oraz obserwacja w warunkach symulowanych. Walidacja efektów uczenia się na poziomie min. 80% uprawnia uczestnika do otrzymania oceny pozytywnej z walidacji. Wynik walidacji obliczany jest na podstawie łącznej sumy punktów uzyskanych z: prawidłowych odpowiedzi w teście teoretycznym, którego wynik generowany jest automat.

1. Szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym poprzez platformę Microsoft Teams obejmuje 16 godz zegarowych. Jedna godzina to godzina zegarowa trwająca 60 minut. Przerwy i walidacja wliczają się do czasu usługi.

2.Zapisując się na usługę uczestnik wyraża zgodę na utrwalenie wizerunku (dodatkowo głosu) w celach kontrolnych.

3.Fakt uczestnictwa w każdym dniu usługi rozwojowej będzie potwier. raportem zdalnym logowań w aplikacji Microsoft Teams w formie PDF. Udział w usłudze nie może być w wymiarze mniejszym niż 80%.

4. Dostawca usługi potwierdza, że zapewni realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami (w tym również dla osób ze szczególnymi potrzebami) zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027.

5. Zapisując się na usługę wyrażasz zgodę na uczestnictwo w monitoringu, kontroli oraz utrwaleniu wizerunku i głosu w tym celu. Szkolenie może być również nagrywane.

6. Karta usługi rozwojowej została przygotowana zg z reg BUR

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu.

Usługa rozwojowa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług.

Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.

Szkolenie w formie zdalnej w czasie rzeczywistym poprzez platformę Microsoft Teams

Uczestnicy zapewniają dostęp narzędzia AI . Narzędzia AI do pracy praktycznej uczestnicy wybierają sami oraz dostęp do narzędzia uczestnicy zapewniają samodzielnie tj. zakupują subskrypcję we własnym zakresie (uczestnik we własnym zakresie wykupuje subskrypcję - narzędzie jest do wyboru uczestnika) spośród wybranych narzędzi AI : Claude AI, Open AI, Gemini, Perpelxity, Hermes,.

Podstawą do rozliczenia usługi zdalnej w czasie rzeczywistym jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników.

Uczestnik dysponuje urządzeniem spełniającym następujące wymagania sprzętowe: urządzenie przenośne/mobilne lub stacjonarne(komputer/laptop/tablet) z kamerą, mikrofonem i głośnikami; procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy) lub Core i5 Kaby Lake; min. 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB lub więcej);

system operacyjny taki jak min. Windows 8 (zalecany Windows 11), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS; aktualne wersje przeglądarki np.- Google Chrome, Mozilla Firefox, Microsoft Edge, Opera, Internet Explorer

uczestnik dysponuje łączem sieciowym spełniającym następujące parametry: dostęp do internetu o zalecanej szybkości – minimalna prędkość pobierania 2 Mb/s, prędkość wysyłania 512 kb/s;-

uczestnik dysponuje niezbędnym oprogramowaniem umożliwiającym dostęp do prezentowanych treści i materiałów;

Dostawca Usług udostępni link umożliwiający uczestnictwo w usłudze zdalnej przez cały okres jej trwania.

Dostawca Usługi udostępni linki i kody do logowania na 3 dni przed planowanym terminem szkolenia.

Liczba uczestników umożliwia wszystkim uczestnikom interaktywną swobodę udziału we wszystkich przewidzianych elementach zajęć (ćwiczenia, rozmowa na żywo, chat, testy, ankiety, współdzielenie ekranu itp.)

Dostawca usługi zapewnia realizację usługi rozwojowej uwzględniając potrzeby osób z niepełnosprawnościami (w tym również dla osób ze szczególnymi potrzebami) zgodnie ze Standardami dostępności dla polityki spójności 2021-2027.