Od profilu do obecności: LINKEDIN w praktyce
Od profilu do obecności: LINKEDIN w praktyce
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Marketing
- Grupa docelowa usługi
Grupę docelową stanowią przedsiębiorcy oraz osoby prywatne, które zamierzają rozwinąć swoją markę osobistą w oparciu o platformę LinkedIn
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników15
- Data zakończenia rekrutacji03-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości TGLS Quality Alliance
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest wyposażenie uczestników w praktyczne umiejętności świadomego i skutecznego korzystania z LinkedIn – od stworzenia profesjonalnego profilu, przez budowanie wartościowej sieci kontaktów i wiarygodności zawodowej, aż po zaplanowanie własnej strategii obecności i aktywności na platformie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik wyjaśnia główne obszary zastosowania LinkedIn. | rozpoznaje 5 kluczowych zastosowań LinkedIn i potrafi je przyporządkować do przykładów. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozróżnia rodzaje kont na LinkedIn. | wskazuje różnice między kontem Basic i Premium. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik orientuje się w strukturze i funkcjach platformy | poprawnie identyfikuje elementy nawigacji i ich zastosowanie. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik charakteryzuje poziomy efektywności profilu LinkedIn. | wskazuje różnice między profilami podstawowymi a zoptymalizowanymi. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik zna kroki optymalizacji profilu. | porządkuje w prawidłowej kolejności 8 kroków optymalizacji profilu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozumie zasady budowania sieci kontaktów. | rozpoznaje stopnie kontaktów i wskazuje właściwe sposoby ich wyszukiwania. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik stosuje dobre praktyki w nawiązywaniu relacji na LinkedIn. | wybiera poprawne sekwencje działań: wysyłanie zaproszenia, reakcje po jego przyjęciu. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik zna mechanizmy budowania wiarygodności zawodowej na LinkedIn. | wskazuje działania związane z potwierdzaniem umiejętności i udzielaniem rekomendacji. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik planuje obecność na LinkedIn. | wskazuje właściwą kolejność kroków w planowaniu strategii obecności. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozróżnia rodzaje postów i strategie contentowe. | dopasowuje rodzaje treści do określonych celów komunikacyjnych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Szkolenie trwa 8 godzin zegarowych na które składa się:
- teoria - 2 godziny
- praktyka - 4,5 godziny
- przerwy - 1 godzina 15 minut
- walidacja - 15 minut
Szkolenie obejmuje część praktyczną oraz teoretyczną.
09:00 – 11:00 – LinkedIn – fundamenty - Teoria i praktyka
- Intro trenerskie i cele szkolenia
- Lekkie wprowadzenie do LinkedIn
- Mapowanie doświadczeń uczestników
- Dlaczego warto? – 5 obszarów zastosowania
- Rodzaje kont: Basic vs Premium
- Nawigacja po platformie
11:00 – 11:15 – Przerwa kawowa
11:15 – 12:30 – Profil jako narzędzie rozwoju - Teoria i praktyka
- Poziomy efektywności profilu
- Optymalizacja profilu w 8 krokach – ćwiczenia praktyczne
- Audyt profilu z wykorzystaniem AI
12:30 – 13:15 – Przerwa obiadowa
13:15 – 14:45 – Sieć i wiarygodność - Teoria i praktyka
- Budowanie sieci kontaktów
- Stopnie kontaktów i sposoby wyszukiwania
- Zaproszenia krok po kroku
- Co zrobić po przyjęciu zaproszenia – dobre praktyki
- Budowanie wiarygodności na LinkedIn
- Potwierdzenia i weryfikacja umiejętności
- Rekomendacje i referencje – jak prosić i udzielać
14:45 – 15:00 – Przerwa kawowa
15:00 – 16:45 – Obecność i aktywność - Teoria i praktyka
- Strategia obecności na LinkedIn – planowanie krok po kroku
- Rodzaje postów i strategie contentowe
- Podsumowanie i najważniejsze wnioski
16:45 - 17:00 – Walidacja i zakończenie szkolenia
• Wykonanie testów teoretycznych z wynikiem generowanym automatycznie
• Wręczenie certyfikatów
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 8 LinkedIn – fundamenty | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Jędrzej Szynkowski | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat 2 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 3 z 8 Profil jako narzędzie rozwoju | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Jędrzej Szynkowski | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat 4 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 5 z 8 Sieć i wiarygodność | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Jędrzej Szynkowski | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:15 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 8 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat 7 z 8 Obecność i aktywność | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Jędrzej Szynkowski | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 16:45 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 8 z 8 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 04-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 00:15 |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 06:30 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:15 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 01:15 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 09:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 800,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 100,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 08:00 |
Prowadzący
Prowadzący
Jędrzej Szynkowski
Od 2013 roku tworzę i realizuję projekty szkoleniowe dla biznesu, organizacji pozarządowych, uczelni oraz samorządów lokalnych.
Specjalizuję się w szkoleniach z twórczego rozwiązywania problemów oraz Design Thinking.
Oprócz tego wspieram klientów w budowaniu obecności na LinkedIn, pomagam zwiększać efektywność zespołów w oparciu o style myślenia FRIS® i ułatwiam stawianie pierwszych kroków w sali szkoleniowej w ramach kursów train the trainer.
Na co dzień towarzyszę uczestniczkom i uczestnikom moich szkoleń w rozwijaniu kluczowych kompetencji, ale dbam też o własny rozwój. Jestem psychologiem, absolwentem Szkoły Trenerów Biznesu Akademii SET®, moderatorem Design Thinking i certyfikowanym trenerem FRIS®.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik otrzyma skrypt szkoleniowy w wersji papierowej, zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz niezbędne materiały biurowe.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa jest zakupu usługi przez Bazę Usług Rozwojowych
Warunkiem uzyskania zaświadczenia/certyfikatu jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej oraz uzyskanie pozytywnej oceny dla każdego uczestnika na podstawie wyniku walidacji.
Zapis na usługę musi nastąpić najpóźniej na 1 dzień przed datą jej rozpoczęcia - do godziny 14:00.
Walidacja zostanie przeprowadzona za pomocą portalu TESTPORTAL
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Wi-fi