Fundamenty rozpoznawalnej marki osobistej. Podstawy świadomego wzmacniania pozycji zawodowej z wykorzystaniem sztucznej inteligencji - SZKOLENIE

Możliwość dofinansowania

Fundamenty rozpoznawalnej marki osobistej. Podstawy świadomego wzmacniania pozycji zawodowej z wykorzystaniem sztucznej inteligencji - SZKOLENIE

Numer usługi 2026/07/17/205733/3694779

STYLEWATCH GROUP SYLWIA ANTOSZKIEWICZ

Brak ocen dla tego dostawcy

2 152,50 PLN

brutto

1 750,00 PLN

netto

307,50 PLN

brutto/h

250,00 PLN

netto/h

166,67 PLN

cena rynkowa

Usługa szkoleniowa

zdalna w czasie rzeczywistym

Zajęcia grupowe

07:00 h

24.09.2026 do 24.09.2026

0 / 30 zapisanych uczestników

Obserwuj

Zapisz się

Pobierz kartę usługi w PDF

Informacje podstawowe

Kategoria

Zdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do kobiet, które chcą:
- świadomie budować swoją markę osobistą i pozycję zawodową,
- rozwijać działalność ekspercką lub usługową,
- uporządkować swoje doświadczenie, kompetencje i mocne strony,
- zwiększyć swoją widoczność zawodową,
- lepiej komunikować swoją wartość na rynku pracy i w biznesie,
- przygotować solidne fundamenty do dalszego budowania marki osobistej,
- wykorzystywać sztuczną inteligencję jako narzędzie wspierające analizę kompetencji oraz rozwój marki osobistej.
Szkolenie skierowane jest m.in. do:
- przedsiębiorczyń,
- ekspertek,
- freelancerek,
- kobiet planujących zmianę zawodową,
- osób budujących działalność usługową,
- specjalistek rozwijających swoją obecność zawodową online.
Minimalna liczba uczestników

5
Maksymalna liczba uczestników

30
Data zakończenia rekrutacji

21-09-2026
Forma prowadzenia usługi

zdalna w czasie rzeczywistym
Podstawa uzyskania wpisu do BUR

Certyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych

Cel

Cel edukacyjny

Celem szkolenia jest rozwój kompetencji uczestniczek w zakresie świadomego budowania fundamentów marki osobistej wspierającej rozwój zawodowy.
Podczas szkolenia uczestniczki poznają mechanizmy wpływające na budowanie profesjonalnej pozycji zawodowej, nauczą się identyfikować własne kompetencje, doświadczenie, mocne strony oraz potencjał zawodowy, a także określać fundamenty swojej marki osobistej.
Uczestniczki dowiedzą się również, jak wykorzystywać narzędzia sztucznej inteligencji jako partnera

Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji

Efekty uczenia się, kryteria weryfikacji i metody walidacji.
Efekty uczenia się	Kryteria weryfikacji	Metoda walidacji
Uczestniczka identyfikuje elementy wpływające na budowanie marki osobistej.	Rozpoznaje elementy budujące markę osobistą, wskazuje znaczenie marki osobistej we współczesnym rozwoju zawodowym i opisuje czynniki wpływające na profesjonalny odbiór ekspertki lub specjalistki.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Uczestniczka identyfikuje własne kompetencje oraz potencjał zawodowy.	Wskazuje swoje mocne strony i kompetencje, rozpoznaje własne doświadczenie oraz przewagi zawodowe I identyfikuje elementy stanowiące fundament marki osobistej.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Uczestniczka wykorzystuje narzędzia sztucznej inteligencji wspierające analizę i projektowanie marki osobistej.	Tworzy precyzyjne prompty wspierające analizę własnych kompetencji, wykorzystuje AI do porządkowania doświadczenia zawodowego I wykorzystuje AI do identyfikowania mocnych stron, przewag oraz kierunków rozwoju marki osobistej.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie
Uczestniczka rozpoznaje kolejne etapy świadomego budowania marki osobistej.	Wskazuje elementy procesu budowania marki osobistej, opisuje zależności pomiędzy kompetencjami i komunikacją i widocznością, rozpoznaje kolejne etapy rozwoju marki osobistej.	Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie

Kwalifikacje

Kompetencje

Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.

Warunki uznania kompetencji

Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem zawierają opis efektów uczenia się?

TAK

Pytanie 2. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji i zgodnie z zaplanowanymi metodami walidacji?

TAK

Pytanie 3. Czy dokument lub wyraźnie z nim powiązane inne dokumenty związane ze wsparciem potwierdzają zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?

TAK

Program

Moduł 1 (1,5 h)

Marka osobista jako kompetencja przyszłości

Omówienie znaczenia marki osobistej jako jednej z kluczowych kompetencji współczesnego rynku pracy. Analiza psychologii widoczności, mechanizmów wpływających na postrzeganie ekspertów oraz najczęstszych przekonań ograniczających budowanie profesjonalnej pozycji zawodowej.

Moduł 2 (2 h)

Tożsamość marki osobistej – odkrywanie swoich kompetencji, talentów i przewag

Identyfikacja mocnych stron, doświadczenia zawodowego, talentów, wartości oraz indywidualnych zasobów uczestniczek. Analiza potencjału zawodowego i określenie fundamentów, na których budowana jest silna marka osobista.

Moduł 3 (1 h)

Architektura silnej marki osobistej

Omówienie elementów składających się na profesjonalną markę osobistą. Przedstawienie zależności pomiędzy tożsamością zawodową, komunikacją, specjalizacją, widocznością, estetyką marki oraz konsekwentnym budowaniem pozycji zawodowej. Uczestniczki poznają pełny proces budowania marki osobistej oraz rolę każdego z jego etapów.

Moduł 4 (1 h)

AI jako partner strategiczny w budowaniu marki osobistej

Praktyczne wykorzystanie narzędzi sztucznej inteligencji do analizy kompetencji, porządkowania doświadczenia zawodowego, identyfikowania mocnych stron oraz projektowania kierunku rozwoju marki osobistej. Uczestniczki poznają sposoby wykorzystywania AI jako narzędzia wspierającego podejmowanie decyzji strategicznych dotyczących rozwoju zawodowego i budowania marki osobistej.

Podsumowanie szkolenia.

Walidacja efektów uczenia się: test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie.

Harmonogram

Liczba pozycji harmonogramu: 6

Harmonogram
Przedmiot / temat	Typ aktywności	Prowadzący	Data realizacji zajęć	Godzina rozpoczęcia	Godzina zakończenia	Liczba godzin
Przedmiot / temat 1 z 6 Moduł 1: Marka osobista jako kompetencja przyszłości	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Sylwia Antoszkiewicz	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 10:15	Godzina zakończenia 11:45	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 2 z 6 Moduł 2: Tożsamość marki osobistej – odkrywanie swoich kompetencji, talentów i przewag	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Sylwia Antoszkiewicz	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 11:45	Godzina zakończenia 13:15	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 3 z 6 -	Typ aktywności Przerwa	Prowadzący -	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 13:15	Godzina zakończenia 14:15	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat 4 z 6 Moduł 3: Architektura silnej marki osobistej	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Sylwia Antoszkiewicz	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 14:15	Godzina zakończenia 15:45	Liczba godzin 01:30
Przedmiot / temat 5 z 6 Moduł 4: AI jako partner strategiczny w budowaniu marki osobistej	Typ aktywności Zajęcia	Prowadzący Sylwia Antoszkiewicz	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 15:45	Godzina zakończenia 16:45	Liczba godzin 01:00
Przedmiot / temat 6 z 6 -	Typ aktywności Walidacja	Prowadzący Sylwia Antoszkiewicz	Data realizacji zajęć 24-09-2026	Godzina rozpoczęcia 16:45	Godzina zakończenia 17:15	Liczba godzin 00:30

Podsumowanie

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 07:00
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć	Liczba godzin 05:30
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji	Liczba godzin 00:30
Rodzaj godzin w tym suma przerw	Liczba godzin 01:00
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw	Liczba godzin 08:00

Cena

Jeżeli korzystasz z dofinansowania i usługa stanowi usługę kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego wraz z usługą lub dostawą towarów ściśle związaną z usługami kształcenia zawodowego lub przekwalifikowania zawodowego to możesz mieć możliwość skorzystania za zwolnienia z podatku VAT na podstawie art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy z dnia 11 marca 2024 r. o podatku od towarów i usług, jeśli usługa w całości jest finansowana ze środków publicznych lub § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień w przypadku, gdy usługa jest finansowana w co najmniej 70% ze środków publicznych.

Cennik

Cennik
Rodzaj ceny	Cena
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto	Cena 2 152,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto	Cena 1 750,00 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto	Cena 307,50 PLN
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto	Cena 250,00 PLN

Liczba godzin usługi

Rodzaj godzin	Liczba godzin
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi	Liczba godzin 07:00

Prowadzący

Liczba prowadzących: 1

1 z 1

Sylwia Antoszkiewicz

Ekspertka ds. wizerunku i mentorka, która łączy doświadczenie zdobyte w międzynarodowych korporacjach, agencjach komunikacji i podczas realizacji projektów dla największych marek z ponad dwudziestoletnią praktyką w pracy z kobietami. Jest twórczynią autorskiej metody Inside Your Style®, rozwijanej od ponad dwóch dekad podczas pracy z tysiącami kobiet oraz realizacji projektów dla biznesu. Metoda łączy komunikację wizerunkową, psychologię zmiany i świadomą pracę z wizerunkiem, pomagając wykorzystywać go jako narzędzie wspierające rozwój kariery, budowanie zaufania i profesjonalnej pozycji na rynku. Karierę zawodową rozpoczynała w Philip Morris, następnie odpowiadała za projekty wizerunkowe dla marek Marks & Spencer, Reebok i Atlantic, zdobywała doświadczenie w agencji Corporate Profiles DDB, a jako niezależna ekspertka realizowała projekty dla największych firm w Polsce, m.in. Grupy Żywiec, British American Tobacco, Procter & Gamble, Estée Lauder Companies, Deutsche Bank, Pandora, PZU i Bonprix. Prowadziła programy telewizyjne emitowane na antenach TVN i Wirtualnej Polski, a jako ekspertka wielokrotnie udzielała wywiadów oraz komentarzy dla czołowych magazynów i mediów poświęconych biznesowi, modzie i rozwojowi kobiet, takich jak Elle, Vogue, Wysokie Obcasy czy Glamour. Nominowana do nagrody „Doskonałość Sieci” przez „Twój Styl”. Obecnie prowadzi szkolenia, programy mentoringowe oraz certyfikowane ścieżki rozwoju zawodowego, przygotowując kolejne specjalistki do pracy autorską

Informacje dodatkowe

Informacje o materiałach dla uczestników usługi

Każda uczestniczka otrzymuje komplet materiałów szkoleniowych w formie cyfrowej (plik PDF).

Informacje dodatkowe

Czas trwania usługi rozwojowej:

Szkolenie trwa 7 godzin zegarowych

Przerwy i egzamin wewnętrzny wliczone są w czas trwania usługi

Sprawdzanie obecności uczestników: Frekwencja uczestników dokumentowana jest poprzez raporty generowane z platformy Zoom

Warunki techniczne i organizacyjne:

Opis w zakładce WARUNKI TECHNICZNE

Warunki techniczne

Urządzenie: Komputer stacjonarny lub laptop.

· Połączenie internetowe: stabilne Wi-Fi

· Audio: mikrofon oraz głośniki/słuchawki zapewniające dwustronną komunikację.

Wymagania dotyczące oprogramowania i kont:

· Zainstalowana aplikacja do komunikacji (zoom)

Kontakt

Izabela Panfil

E-mail

bur@stylewatchacademy.com

Telefon

(+48) 765 532 467

Fundamenty rozpoznawalnej marki osobistej. Podstawy świadomego wzmacniania pozycji zawodowej z wykorzystaniem sztucznej inteligencji - SZKOLENIE