Psychologia zarządzania - studia podyplomowe
Psychologia zarządzania - studia podyplomowe
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
To kierunek dla osób, które:
- kierują zespołem lub chcą wejść w rolę lidera z konkretnym planem działania,
- szukają narzędzi psychologicznych do lepszej pracy z ludźmi w biznesie,
- chcą rozwijać się w zarządzaniu konfliktami i prowadzeniu trudnych rozmów,
- myślą o karierze w HR, coachingu, employer brandingu czy komunikacji,
- zależy im na budowaniu zaangażowanego, zmotywowanego i skutecznego zespołu.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji12-10-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieństudia podyplomowe
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa rozwojowa potwierdza przygotowanie uczestnika do skutecznego wykorzystywania narzędzi psychologii zarządzania w środowisku zawodowym, w szczególności w zakresie zarządzania zespołem, komunikacji interpersonalnej, motywowania pracowników, rozwiązywania konfliktów oraz budowania zaangażowania i dobrostanu w organizacji. Uczestnik zdobywa wiedzę i praktyczne umiejętności dotyczące przywództwa, wspierania rozwoju pracowników, zarządzania zmianą oraz budowania efektywnej kultury organizacyjnejEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje podstawowe zagadnienia z zakresu psychologii zarządzania i funkcjonowania organizacji | Wyjaśnia mechanizmy psychologiczne wpływające na zachowania pracowników i zespołów | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje źródła konfliktów i stresu w środowisku pracy | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Opisuje style przywództwa, komunikacji oraz motywowania pracowników | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Stosuje techniki skutecznej komunikacji interpersonalnej i zespołowej | Rozwiązuje konflikty i wspiera współpracę w zespole | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Analizuje potrzeby pracowników oraz wspiera proces rozwoju zespołu i organizacji | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Wykorzystuje wiedzę psychologiczną w procesie zarządzania zmianą | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Buduje partnerskie relacje w środowisku zawodowym | Wykazuje gotowość do wspierania rozwoju i dobrostanu pracowników | Wywiad swobodny |
| Rozwija postawę otwartości na zmiany i potrzeby zespołu | Wywiad swobodny | |
| Doskonali kompetencje interpersonalne i menedżerskie w praktyce zawodowej | Wywiad swobodny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kwalifikacje niewłączone do ZSK
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęUniwersytet WSB Merito we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 | 53-609 Wrocław www.merito.pl/wroclaw Regon: 931893307, NIP: 894-24-50-411
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoUniwersytet WSB Merito we Wrocławiu ul. Fabryczna 29-31 | 53-609 Wrocław www.merito.pl/wroclaw Regon: 931893307, NIP: 894-24-50-411
Program
Program
Program studiów podyplomowych na kierunku Psychologia Zarządzania na Uniwersytecie WSB Merito we Wrocławiu.
Usługa rozwojowa potwierdza przygotowanie uczestnika do skutecznego wykorzystywania narzędzi psychologii zarządzania w środowisku zawodowym.
Psychologia człowieka w środowisku pracy
Psychologia przywództwa i relacji
Komunikacja i relacje interpersonalne
Psychologia motywacji i zaangażowania
Psychologia zespołu i dynamika grup
Psychologia w HR: rekrutacja, ocena, rozwój
Psychologia zmiany i transformacji
Kultura organizacyjna i klimat psychologiczny
Psychologia zdrowia i wellbeing w organizacji
Psychologia decyzyjności i myślenia w biznesie
Psychologia negocjacji i mediacji
Etyka i psychologia odpowiedzialności menedżera
Psychologia kreatywności i innowacji
Psychologia różnorodności i inkluzji
Liczba godzin dydaktycznych: 161 (minimum 30 punktów ECTS)
Liczba semestrów: 2
Zajęcia odbywają się w sobotę i w niedzielę w godz. 8.30-15.30, w czasie rzeczywistym (wideokonferencje, czaty) realizowane z wykorzystaniem indywidualnych kont. Zajęcia prowadzone są w formie wykładów, które uzupełniane są ćwiczeniami, warsztatami oraz rozwiązywaniem przykładów praktycznych.
Absolwenci otrzymują świadectwo ukończenia studiów podyplomowych zgodne z przepisami, jakie zostały określone przez Ministerstwo Edukacji i Nauki.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Typ aktywności | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 61 Psychologia człowieka w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 2 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 3 z 61 Psychologia człowieka w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 24-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 4 z 61 Psychologia człowieka w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 5 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 6 z 61 Psychologia człowieka w środowisku pracy | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 25-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 7 z 61 Psychologia przywództwa i relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 8 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 9 z 61 Psychologia przywództwa i relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 21-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 10 z 61 Psychologia przywództwa i relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 11 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 12 z 61 Psychologia przywództwa i relacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 22-11-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 13 z 61 Komunikacja i relacje interpersonalne | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 14 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 15 z 61 Komunikacja i relacje interpersonalne | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 05-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 16 z 61 Komunikacja i relacje interpersonalne | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 17 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 18 z 61 Komunikacja i relacje interpersonalne | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 06-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 19 z 61 Psychologia motywacji i zaangażowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 20 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 21 z 61 Psychologia motywacji i zaangażowania | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 12-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 22 z 61 Psychologia zespołu i dynamika grup | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 23 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 24 z 61 Psychologia zespołu i dynamika grup | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 13-12-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 25 z 61 Psychologia w HR: rekrutacja, ocena, rozwój | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 26 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 27 z 61 Psychologia w HR: rekrutacja, ocena, rozwój | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 16-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 28 z 61 Psychologia w HR: rekrutacja, ocena, rozwój | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 29 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 30 z 61 Psychologia w HR: rekrutacja, ocena, rozwój | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 17-01-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 31 z 61 Psychologia zmiany i transformacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 32 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 33 z 61 Psychologia zmiany i transformacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 20-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 34 z 61 Psychologia zmiany i transformacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 35 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 36 z 61 Psychologia zmiany i transformacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 21-02-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 37 z 61 Kultura organizacyjna i klimat psychologiczny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 38 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 39 z 61 Kultura organizacyjna i klimat psychologiczny | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 13-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 40 z 61 Psychologia zdrowia i wellbeing w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 41 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 42 z 61 Psychologia zdrowia i wellbeing w organizacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 14-03-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 43 z 61 Psychologia decyzyjności i myślenia w biznesie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 44 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 45 z 61 Psychologia decyzyjności i myślenia w biznesie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 17-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 46 z 61 Psychologia decyzyjności i myślenia w biznesie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 47 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 48 z 61 Psychologia decyzyjności i myślenia w biznesie | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 18-04-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 49 z 61 Psychologia negocjacji i mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 50 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 51 z 61 Psychologia negocjacji i mediacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 08-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 52 z 61 Etyka i psychologia odpowiedzialności menedżera | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 53 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 54 z 61 Etyka i psychologia odpowiedzialności menedżera | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 09-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 55 z 61 Psychologia kreatywności i innowacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 56 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 57 z 61 Psychologia kreatywności i innowacji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 22-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 58 z 61 Psychologia różnorodności i inkluzji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Daria Cerazy | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 59 z 61 - | Typ aktywności Przerwa | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 60 z 61 Psychologia różnorodności i inkluzji | Typ aktywności Zajęcia | Prowadzący Magda Szymanek-Kus | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 61 z 61 - | Typ aktywności Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 23-05-2027 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 16:15 | Liczba godzin 00:45 | Forma stacjonarna Tak |
Podsumowanie
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Suma godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 140:45 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin zajęć | Liczba godzin 120:00 |
Rodzaj godzin w tym suma godzin walidacji | Liczba godzin 00:45 |
Rodzaj godzin w tym suma przerw | Liczba godzin 20:00 |
Rodzaj godzin Suma godzin dydaktycznych bez przerw | Liczba godzin 161:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 6 500,00 PLN |
Podmiot uprawniony do zwolnienia z VAT na podstawie art. 43 ust. 1 ustawy o VAT | |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 46,18 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 46,18 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 46,18 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 46,18 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Liczba godzin usługi
| Rodzaj godzin | Liczba godzin |
|---|---|
Rodzaj godzin Liczba godzin zegarowych usługi | Liczba godzin 140:45 |
Prowadzący
Prowadzący
Daria Cerazy
Magda Szymanek-Kus
Jako właścicielka marki Heroes Factory projektuje i prowadzi szkolenia, warsztaty oraz procesy rozwojowe z zakresu przywództwa, komunikacji, współpracy zespołowej, odporności psychicznej oraz rozwoju kompetencji interpersonalnych. W pracy stawia na angażujące metody szkoleniowe, praktyczne narzędzia oraz rozwiązania możliwe do wdrożenia w codziennym środowisku pracy.
Doświadczenie zdobywała m.in. jako HR Business Partner i trener wewnętrzny w organizacjach z branży finansowej, technologicznej i produkcyjnej, współpracując zarówno z kadrą menedżerską, jak i zespołami specjalistycznymi. Dzięki temu dobrze rozumie wyzwania współczesnych organizacji oraz potrzeby liderów działających w dynamicznym i zmieniającym się środowisku biznesowym.
Wykłada również na Uniwersytet WSB Merito we Wrocławiu, gdzie prowadzi zajęcia związane z psychologią w biznesie, rozwojem kompetencji menedżerskich oraz komunikacją interpersonalną. Jest absolwentką studiów podyplomowych z zakresu psychologii w biznesie oraz szkoły coachingu menedżerskiego.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Opracowania autorskie, akty prawne, konspekty, prezentacje, zadania. Przygotowywane do każdego modułu przez prowadzących, zamieszczane w formie elektronicznej na zespole w aplikacji MS TEAMS.
Warunki uczestnictwa
Aby zostać uczestnikiem studiów podyplomowych na Uniwersytecie WSB Merito, należy:
mieć ukończone studia licencjackie, inżynierskie lub magisterskie,
złożyć komplet dokumentów i spełnić wymogi rekrutacyjne,
o przyjęciu decyduje kolejność zgłoszeń.
UWAGA: W przypadku, gdy nie zbierze się odpowiednia ilość osób, Wykonawca zastrzega sobie prawo do odwołania studiów
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zajęcia zdalne prowadzone są za pośrednictwem aplikacji Microsoft Teams w formie pracy zespołowej wykorzystując czaty, spotkania i rozmowy w wielu oknach, przypięte kanały oraz integrację zadań z aplikacjami. Uczestnicy korzystają z aplikacji Teams w ramach Microsoft Office 365 bezpłatnie. W celu prawidłowego i pełnego korzystania ze szkolenia należy posiadać urządzenie (komputer, laptop lub smartfon) z dostępem do Internetu, wbudowaną kamerą i mikrofonem, głośnikami (wejście słuchawkowe/ słuchawki) komputer z aktualnym systemem operacyjnym Microsoft Windows lub macOS aktualna wersja przeglądarki internetowej stałe łącze internetowe.
Adres
Adres
zlokalizowane przy ul. Fabrycznej. W obiektach znajdują się sale dydaktyczne i wykładowe, sale konferencyjne oraz pracownie komputerowe. Zapewniliśmy też wiele udogodnień, takich jak: kantyna, kiosk kawowy, punkt ksero, strefy relaksu i źródełka wody pitnej.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi
- Laboratorium komputerowe