Wartości i wzorce myślenia a efektywność myślenia - Zaawansowany kurs Trenera Zmiany Mindsetu MindSonar®.
Wartości i wzorce myślenia a efektywność myślenia - Zaawansowany kurs Trenera Zmiany Mindsetu MindSonar®.
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie zasobami ludzkimi
- Grupa docelowa usługi
Trenerzy biznesowi, coachowie, sportowi trenerzy mentalni, menedżerowie, specjaliści HR, doradcy biznesowi, inne osoby pracujące ze zmianą u ludzi lub chcące zyskać efektywność w swoim własnym sposobie myślenia.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji02-07-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURZnak Jakości Małopolskich Standardów Usług Edukacyjno-Szkoleniowych (MSUES) - wersja 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do diagnozowania wzorców myślenia oraz wartości w oparciu o licencjonowane narzędzie psychometryczne MindSonar, a także wdrażania pozytywnych zmian u jednostek czy w zespołach, sprawnej komunikacji (kompetencje). Podczas warsztatów uczestnik zdobędzie wiedzę na temat wzorców myślenia - składników stylów myślenia i systemów wartości (wiedza) oraz zdobędzie narzędzia w jaki sposób zastosować tę wiedzę w praktyce (umiejętności).Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wiedza teoretyczna i praktyczna na temat wzorców myślenia, systemów wartości | Potrafi nazwać wartości oraz wzorce poznawcze oraz opisać ich charakterystykę | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Interpretacja wyników testu | Potrafi zinterpretować wyniki testu łącząc go z celem wykonania testu | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Zastosowanie modelu zmiany | Potrafi nazwać i omówić techniki coachingowe do zmiany indywidualnej | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Zastosowanie modelu zmiany w zespołach | Potrafi pokazać właściwą kolejność prcedudury prwadzenia szkolenia z MindSonarem | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Znajomośc terminów psychometrycznych | Potrafi wyjaśnić niektóre terminy psychometryczne | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Znajomość środowiska systemowego | Potrafi poruszać się po środowisku systemowym MindSonar | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Wartości i wzorce myślenia a efektywność myślenia - warsztaty certyfikacyjne MindSonar®. Kurs I i II stopnia Trenera Zmiany MindSetu to kurs kierowany są do trenerów biznesowych, coachów, trenerów mentalnych, menedżerów i specjalistów HR, a także do osób, które chcą posiąść wiedzę na temat wzorców myślenia, motywów działania i strategii mentalnych ludzi oraz nauczyć się prowadzić procesy pozytywnej zmiany.
Ramowy program usługi obejmuje:
- naukę wzorców myślenia i systemów wartości ludzi,
- posługiwanie się testem psychologicznym
- interpretację wyników profili psychologicznych i rozpoznawanie strategii mentalnych,
- stosowanie diagnozy mindsetu w rekrutacji, selekcji i rozwoju talentów,
- stosowanie technik coachingowych do zmiany wzorców myślenia,
- stosowanie nowych narzędzi tworzonych na świecie przez międzynarodowych konsultantów MindSonar do budowania zespołów, odświeżania motywacji, rozwiązywania konfliktów w zespołach, itp.
Przyjmujemy, że podczas warsztatów certyfikacyjnych MindSonar, praktyka zajmuje 80% czasu dydaktycznego.
Praca odbywa się w grupach, ćwiczenia mogą odbywać się parami lub trójkami lub w podziale na podgupy. Modele dostosowane są do liczebności grupy, jej dynamiki oraz potrzeb dydaktycznych. Zwykle nauka umiejętności odbywa się w następującym schemacje dydaktycznym:
- prowadzący przekazuje cel i podaje instrukcję
- Prowadzący prowadzi demonstrację z jednym z uczestników (pokaz na żywo)
- Uczestnicy ćwiczą parami, trójkami lub w grupach.
Usługa liczona jest w godzinach zegarowych. W przypadku warsztatów online dzień szkoleniowy zawiera dwie płatne 15 minutowe przerwy. W przypadku warsztatów na sali szkoleniowej każdego dnia usługa zawiera dwie płatne przerwy 15 minutowe i niepłatną godzinę lunchową pomiędzy ok. godziny 13.00 a 14.00. Każdy dzień szkoleniowy rozpoczyna ćwiczenie startowe zwykle nawiązujące do zdobywanej wiedzy i umiejętności. Kurs ten jest zbudowany na procesach psychologicznych, czasami wydłużają się poprzez zaangażowanie uczestników - w takim wypadku niewskazane jest ich przerywanie. Dlatego higieniczne przerwy 15 minutowe nie zostały podane stricte w harmongoramie przedstawionym w poniższej tabeli.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 14 Poznanie się uczestników, sprawy organizacyjne, środowisko systemowe, profil mindsetu | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 09-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 2 z 14 Motywacje wg Gravesa | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 09-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 3 z 14 Style myślenia | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 09-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 4 z 14 Style myślenia cz.2 | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 10-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 5 z 14 Sesja interpretacyjna, sprawy organizacyjne związane z następnymi zajęciami. | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 10-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 03:30 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 6 z 14 Interpretacje profili, benchmark, rekrutacja i selekcja, profile grupowe | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 29-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 05:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 7 z 14 Skuteczna komunikacja z MindSonarem, Zachwycony klient, Struktura skutecznego przekazu, interpretacje profili | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 30-07-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Nie |
Przedmiot / temat 8 z 14 Analiza profilu w kontekście zmiany. Akceptacja czy zmiana, Technika coachingowa 1 | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 9 z 14 Technika coachingowa 2 i 3 | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 16-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 18:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 10 z 14 MindSonar i zespoły - użycie symboli w pracy z systemową zmianą | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 11 z 14 Budowanie zespołu: "Moje 360", Praca z celami | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 17-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 12 z 14 Badając swoją misję - warsztat rozwojowy | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 04:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 13 z 14 Elastyczność myślenia | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 15:00 | Liczba godzin 01:00 | Forma stacjonarna Tak |
Przedmiot / temat 14 z 14 Zewnętrzny egzamin pisemny i zakończenie | Prowadzący TOMASZ ZAWADZKI | Data realizacji zajęć 18-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 02:00 | Forma stacjonarna Tak |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 7 995,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 6 500,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 199,88 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 162,50 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
TOMASZ ZAWADZKI
Absolwent studiów podyplomowych Coaching w organizacji na Wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego.
Od 2000 r. trener kompetencji miękkich.
W roli menedżera zarządzał strukturami w organizacji, współtworzył i wdrażał profile rekrutacyjne, modele coachingu dla sieci, standaryzację pracy, systemy wynagradzania, systemy raportowania. Od 2015 roku jest trenerem certyfikującym w metodzie MindSonar. Na stałe współpracuje z globalnymi firmami szkoleniowymi z USA i Holandii. Jest certyfikowanym facylitatorem metody wystąpień publicznych Speaking Circles/Relational Presence.
Wyższe Uniwersytet Warmińsko-Mazurski w Olsztynie (1993). Studia podyplomowe Coaching w organizacji, na wydziale Psychologii Uniwersytetu Warszawskiego (2012).
Kursy i szkolenia w omawianym temacie:
2013 Neurolinguistic Programming Practitioner (PI NLP)
2014 Coaching Prowokatywny (Jaap Hollander)
2014 Transforming Communication – Conflict management (Richard Bolstad)
2015 Coaching prowokatywny (Noni Hoefner)
2015 Certification Training MindSonar (Jaap Hollander)
2018 Szkoła Coachingu Zespołowego (Edyta Ponarad)
2021 Speaking Circles/Relational Presence Facilitator (Koos Volken, Jennet Burghard)
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Manual szkoleniowy, prezentacje - pdf. Uczestnicy nie potrzebują posiadać specjalnego oprogramowania do odczytu.
Warunki uczestnictwa
Doświadczenie we wspieraniu innych w zmianie - wywiad bezpośredni z uczestnikiem lub opinia w środowisku na temat uczestnika (w przypadku coachów i trenerów biznesu).
Informacje dodatkowe
Warunkiem uzyskania certyfikatu oraz prawa do korzystania z narzędzia jest: 1. Uczestnictwo w 90% czasu zajęć certyfikacji. 2. Zaliczenie egzaminu (test wiedzy).
Harmonogram szkolenia może ulec nieznacznej zmianie (10%) w zależności od indywidualnych procesów nauki uczestników, wielkości grupy oraz jej profilu zawodowego.
W przypadku, gdy usługa finansowana jest ze środków publicznych w conajmniej 70% możliwe jest wystawienie faktury ze zwolnieniem z vat: § 3 ust. 1 pkt 14 Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20.12.2013 r. w sprawie zwolnień od podatku od towarów i usług oraz warunków stosowania tych zwolnień (Dz. U. z 2023 r. poz. 955 ze zm.)
Potwierdzenie frekwencji na szkoleniu on line - raport generowany w aplikacji Zoom, na sali szkoleniowej - lista obecności.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Zoom, wymagania techniczne i sprzętowe dające gwarancję dobrego połączenia, działająca kamerka i mikrofon z aktualnym systemem operacyjnym (Windows, macOS lub Linux) i co najmniej 2 GB pamięci RAM, szybkość pobierania i wysyłania co najmniej 5Mb/s. - dotyczy części on-line.
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi