Egzamin Change Management Foundation - Małopolski pociąg do kariery
Egzamin Change Management Foundation - Małopolski pociąg do kariery
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Organizacja
- Identyfikatory projektówMałopolski Pociąg do kariery
- Grupa docelowa usługi
- Osoby biorące udział w procesie zarządzania zmianą w organizacji.
- Kierownicy / liderzy zmian w organizacji.
- Konsultanci zarządzania zmianą.
- Osoby chcące potwierdzić swoje kompetencje międzynarodowym certyfikatem.
- Wszyscy zainteresowani procesem zarządzania zmianą.
- Usługa również adresowana dla Uczestników Projektu MP i/lub dla Uczestników Projektu NSE;
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji30-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi1
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa przygotowuje do pracy z jednostkami i zespołami z perspektywy uczenia, motywowania, komunikowania się, tworzenia i prezentowania wizji zmiany, radzenia sobie z oporem – efektywność wprowadzania przez nich zmian ulegnie poprawie.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Zarządza procesem wprowadzania zmiany w organizacji. | projektuje wizję zmiany z uwzględnieniem specyfiki sektora IT | Test teoretyczny |
| analizuje potencjalne źródła oporu i planuje odpowiednie działania zaradcze, | Test teoretyczny | |
| przygotowuje plan zarządzania zmianą, w tym harmonogram i zasoby | Test teoretyczny | |
| wdraża działania wspierające akceptację zmiany wśród interesariuszy | Test teoretyczny | |
| ocenia efektywność wdrażanych działań w kontekście przyjętej wizji zmiany. | Test teoretyczny | |
| Tworzy i upowszechnia wizję zmiany w organizacji. | charakteryzuje elementy skutecznej wizji zmiany, | Test teoretyczny |
| angażuje pracowników w proces współtworzenia wizji, | Test teoretyczny | |
| identyfikuje indywidualne potrzeby pracowników i dostosowuje komunikację do grup interesariuszy, | Test teoretyczny | |
| przedstawia sposoby przeciwdziałania oporowi wobec zmiany, | Test teoretyczny | |
| komunikuje korzyści wynikające z wdrażanych zmian w sposób motywujący. | Test teoretyczny | |
| Identyfikuje i analizuje interesariuszy w procesie zmian. | tworzy mapy interesariuszy uwzględniające wpływ i poziom zaangażowania | Test teoretyczny |
| charakteryzuje różne grupy interesariuszy pod kątem ich reakcji na zmianę, | Test teoretyczny | |
| ocenia wpływ interesariuszy na powodzenie wdrażanej zmiany | Test teoretyczny | |
| stosuje techniki zarządzania oporem i konfliktem w grupie interesariuszy, | Test teoretyczny | |
| monitoruje postawy interesariuszy w trakcie procesu zmian | Test teoretyczny | |
| Wykorzystuje innowacyjne podejścia do realizacji zmiany. | identyfikuje procesy wymagające optymalizacji w kontekście planowanej zmiany, | Test teoretyczny |
| projektuje nowatorskie rozwiązania wspierające wdrożenie zmian, | Test teoretyczny | |
| tworzy środowisko sprzyjające innowacjom i kreatywnemu myśleniu, | Test teoretyczny | |
| promuje i wdraża technologie wspierające procesy zmian, | Test teoretyczny | |
| komunikuje innowacyjne rozwiązania w sposób dostosowany do potrzeb organizacji. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęInprogress
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoAPMG International
Program
Program
Egzamin Change Management Foundation jest akredytowany przez APMG International i potwierdza zrozumienie podstaw metodyki, a uzyskany międzynarodowy certyfikat jest uznawanym na całym świecie potwierdzeniem kompetencji osób zajmujących się zarządzaniem zminą w organizacji.
Ramowy program usługi:
1. Egzamin Chnage Management Foundation.
Zakres materiału niezbędny do zdania egzaminu:
- Wprowadzenie do zarządzania zmianą.
- Zmiana a osoba.
- Zmiana a osoba: uczenie się ludzi, motywacja.
- Modele zmiany indywidualnej. Różnice indywidualne.
- Zmiana a organizacja: metafora organizacji, kultura i klimat organizacji.
- Zmiana a organizacja: modele zmiany, czynniki zmiany, tworzenie wizji, cykl życia zmiany.
- Zmiana a Organizacja: zespoły.
- Strategia dotycząca interesariuszy i komunikacji: Pryncypia zarządzania interesariuszami, Identyfikacja i segmentacja interesariuszy.
- Strategia dotycząca interesariuszy i komunikacji: Maski i mapy empatii, Mapowanie interesariuszy.
- Strategia dotycząca interesariuszy i komunikacji: Strategie wywierania wpływu, Tendencyjność w komunikacji, Informacja zwrotna, Komunikowanie zmiany.
- Zmiana w praktyce: Wplyw zmiany. Pomiar i podział pracy w zależności od wpływu zmian. Wpływ zmian, zmiana, ryzyko i BAU.
- Zmiana w praktyce: Gotowość zmiany. Zastosowanie wiedzy w praktyce.
- Zmiana w praktyce: Zastosowanie wiedzy w praktyce. Budowanie zespołu zmian. Plan zarządzania zmianą.
- Zmiana w praktyce: Opór i praca z oporem w organizacji. Ocena dotkliwości zmiany. Ocena wpływu interesariuszy.
Czas oczekiwania na wyniki egzaminu to dwa dni robocze, które wliczone są w czas trwania usługi.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 1 Egzamin Change management Foundation | Prowadzący Izabela Hajduga | Data realizacji zajęć 07-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 156,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 940,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 1 156,20 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 940,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 123,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 100,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 123,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 100,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Izabela Hajduga
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Materiały elektroniczne dla uczestników szkolenia:
- praca przedkursowa
- prezentacja multimedialna,
- arkusze z przykładowymi egzaminami,
- arkusze z ćwiczeniami.
Materiały zostaną przekazane uczstnikom przed szkoelniem mailowo w postaci aktywnych linków. Materiały udostęniane są za pośrednictwem platformy Calameo. Aby pobrać materiały, niezbędne jest założenie darmowego konta w serwisie Calameo.
Warunki uczestnictwa
Do egzaminu Change Mangement Foundation mogą podejść osoby, które ukończyły akredytowany kurs Change Management Foundation.
Dla uczestników projektu MP i/lub NSE warunkiem uczestnictwa jest zapisanie się również na usługę szkoleniową: Change Management Foundation - kompleksowe szkolenie akredytowane - Małopolski pociąg do kariery, której numer w Bazie Usług Rozwojowych to: 2026/03/23/11502/3427583
Informacje dodatkowe
Po uzyskaniu pozytywnego wyniku na egzaminie uczestnik otrzymuje akredytowany certyfikat Change Management Foundation wydawany przez APMG International. Międzynarodowy certyfikat wydawany jest w formie elektronicznej.
Usługa skierowana jest do Uczestników Projektów MP i/lub NSE.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w szkoleniu:
- Platforma / rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa.
- Szkolenie odbędzie się przy pomocy platformy Zoom. Uczestnicy szkolenia otrzymają mailowo informacje na temat korzystania z platformy przy pomocy przeglądarki internetowej lub aplikacji do pobrania na komputer.
- Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika.
- Komputer uczestnika powinien być wyposażony w głośniki, bezpłatną aplikację Zoom (do pobrania na komputer lub dostęp bezpośrednio w przeglądarce internetowej). Konieczna jest również kamera do interakcji oraz mikrofon.
- Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego.
- Uczestnik może skorzystać z dowolnego łącza sieciowego.
- Niezbędne oprogramowanie umożliwiające Uczestnikom dostęp do prezentowanych treści i materiałów.
- Część materiałów szkoleniowych (prace przedkursowe) uczestnicy otrzymują mailowo. Wymagane podstawowe oprogramowanie umożliwiające odczyt plików zapisanych w formatach .doc, .docx i .pdf, czyli np. Microsoft Word. Pozostałe materiały (prezentacja, ćwiczenia, przykładowe egzaminy) są udostępniane przy pomocy platformy Calameo.
- Okres ważności linku umożliwiającego uczestnictwo w spotkaniu on-line.
- Link przesłany uczestnikom szkolenia jest ważny w trakcie trwania szkolenia zgodnie z jego harmonogramem.
Informacje dotyczące warunków technicznych (egzaminy):
- Platforma / rodzaj komunikatora, za pośrednictwem którego prowadzona będzie usługa.
- Szkolenie odbędzie się przy pomocy narzędzia Proctor U. Egzaminator będzie miał dostęp do egzaminu, monitorując środowisko egzaminacyjne przez komputer pulpitu, kamery internetowej i mikrofonu. Po zarezerwowaniu egzaminu uczestnik otrzyma wiadomość e-mail umożliwiający rejestrację i umówienie się na spotkanie z egzaminatorem za pośrednictwem Portalu Kandydata.
- Minimalne wymagania sprzętowe, jakie musi spełniać komputer Uczestnika.
- Uczestnik egzaminu powinien posiadać komputer z wbudowaną kamerą internetową oraz głośnikiem.
- Minimalne wymagania dotyczące parametrów łącza sieciowego.
- Zgodnie z zaleceniami akredytora zalecane jest posiadanie szybkiego łącza internetowego. Bezprzewodowe łącze internetowe nie jest zalecane, ponieważ może zakłócić przebieg egzaminu.
- Okres ważności aplikacji.
- Aplikacja Proctor U jest ważna w trakcie egzaminu zgodnie z wymaganiami przedstawionymi przez akredytora.
Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia.