Komunikacja interpersonalna i asertywność w pracy z klientem – szkolenie praktyczne
Komunikacja interpersonalna i asertywność w pracy z klientem – szkolenie praktyczne
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaZdrowie i medycyna / Psychologia i rozwój osobisty
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób pracujących w środowisku wymagającym intensywnej komunikacji interpersonalnej.
W szczególności do:
- właścicieli i pracowników MŚP
- pracowników działów obsługi klienta
- recepcjonistów i pracowników pierwszego kontaktu
- sprzedawców i przedstawicieli handlowych
- konsultantów i doradców klienta
- osób pracujących w środowisku stresogennym.
Usługa adresowana również dla uczestników projektu:
- Kierunek - Rozwój
- Małopolski pociąg do kariery
- Nowy start w Małopolsce z EURESem
oraz innych projektów.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji26-03-2026
- Forma prowadzenia usługimieszana (stacjonarna połączona z usługą zdalną w czasie rzeczywistym)
- Liczba godzin usługi22
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest rozwój umiejętności skutecznej komunikacji interpersonalnej i asertywności w pracy, w szczególności w kontaktach z klientem oraz w sytuacjach trudnych i konfliktowych. Uczestnicy poznają mechanizmy komunikacji, nauczą się rozpoznawać style komunikacyjne, stosować techniki asertywnej rozmowy, radzić sobie z emocjami, reagować na manipulację oraz stawiać granice w relacjach zawodowych, zwiększając skuteczność i komfort pracy z klientem.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Definiuje mechanizm procesu komunikacji interpersonalnej oraz rozróżnia kanały komunikacji werbalnej i niewerbalnej. | Uczestnik: - definiuje i opisuje model komunikacji - wskazuje różnice między stylami komunikacji - rozpoznaje bariery komunikacyjne | Test teoretyczny |
| Przyjmuje i udziela konstruktywnej informacji zwrotnej podczas zajęć. | Uczestnik: - reaguje w sytuacjach konfrontacyjnych z zachowaniem szacunku dla rozmówcy - kontroluje emocje podczas symulacji rozmów | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Stosuje techniki asertywnej komunikacji. | Uczestnik: - stosuje komunikat „ja” - stosuje metodę zdartej płyty - stosuje asertywną odmowę | Obserwacja w warunkach symulowanych |
| Rozpoznaje techniki manipulacyjne i reaguje na nie przy użyciu kontrtechnik asertywnych. | Uczestnik: - analizuje przykłady manipulacji - dobiera adekwatne kontrtechniki | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Stosuje zasady stawiania granic w relacjach zawodowych. | Uczestnik: - definiuje rodzaje granic - identyfikuje sytuacje przekraczania granic - formułuje komunikaty graniczne | Obserwacja w warunkach symulowanych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
PROGRAM
DZIEŃ 1 – PODSTAWY KOMUNIKACJI INTERPERSONALNEJ (ONLINE)
Cele dnia
- zrozumienie mechanizmów komunikacji międzyludzkiej
- identyfikacja własnych stylów komunikacyjnych
- rozpoznawanie barier w komunikacji
Moduły
1. Wprowadzenie
- cele i zasady szkolenia
- oczekiwania uczestników
- ćwiczenia zapoznawcze
2. Czym jest komunikacja interpersonalna
- model procesu komunikacji
- kanały komunikacji: werbalna i niewerbalna
- zakłócenia i szumy komunikacyjne
3. Style komunikacji
- styl agresywny
- styl uległy
- styl manipulacyjny
- styl asertywny
- autodiagnoza stylu komunikacji
4. Słuchanie aktywne i parafraza
- techniki aktywnego słuchania
- bariery słuchania
- ćwiczenia w parach
5. Komunikacja niewerbalna
- mowa ciała
- ton głosu
- mimika
- spójność przekazu
6. Podsumowanie dnia
- pytania uczestników
- wnioski
DZIEŃ 2 – ASERTYWNOŚĆ I STAWIANIE GRANIC (STACJONARNIE)
Cele dnia
- poznanie postawy asertywnej
- ćwiczenie technik asertywnej komunikacji
- nauka stawiania granic w relacjach zawodowych
Moduły
1. Czym jest asertywność
- mity i fakty o asertywności
- granice między asertywnością a agresją
2. Prawa asertywne
- prawa człowieka asertywnego
- praca z przekonaniami utrudniającymi asertywność
3. Techniki asertywnej komunikacji
- komunikat „ja”
- metoda zdartej płyty
- asertywna odmowa
4. Rozpoznawanie manipulacji
- typowe techniki manipulacyjne
- kontrtechniki asertywne
5. Stawianie granic w relacjach zawodowych
- granice psychologiczne i emocjonalne
- komunikowanie granic
6. Praca na sytuacjach uczestników
- scenki i odgrywanie ról
- informacja zwrotna
7. Walidacja szkolenia
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin | Forma stacjonarna |
|---|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | ||||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 5 904,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 4 800,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 268,36 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 218,18 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Emilia Ułanowicz
Doświadczona menedżerka i coach zorientowana na osiąganie celów i rozwój zespołów. Nauczyciel
akademicki w latach 2021-2022 prowadząc przedmiot " trening interpersonalny". Specjalistka z
zakresu miękkich kompetencji (m.in. umiejętności interpersonalnych,
komunikacji, asertywności, budowania poczucia własnej wartości, pracy zespołowej, radzenia sobie
z wypaleniem zawodowym, stresem, tłumionymi emocjami). Coaching indywidualny (1 na 1),
grupowy i zespołowy - przede wszystkim z zakresie komunikacji, relacji, przywództwa, rozwoju
osobistego i zawodowego, budowania autorytetu
i poczucia własnej wartości). Od 2021 do chwili obecnej prowadzi dzialność gospodarczą,
prowadzac sesje i szkolenia z w/w zakresów.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymają materiały szkoleniowe w formie plików PDF dotyczące omawianych zagadnień. Do korzystania z materiałów wymagane jest oprogramowanie umożliwiające odczyt plików PDF (np. Adobe Reader).
Uczestnicy otrzymają również informacje o rekomendowanych publikacjach i materiałach uzupełniających związanych z tematyką szkolenia.
Materiały mają charakter szkoleniowy i służą utrwaleniu wiedzy zdobytej podczas szkolenia.
Warunki uczestnictwa
W przypadku szkoleń dofinansowanych, warunkiem uczestnictwa jest zarejestrowanie i założenie konta w Bazie Usług Rozwojowych , zapisanie się na szkolenie za pośrednictwem Bazy oraz spełnienie wszystkich warunków określonych przez Operatora, udzielającego dofinansowanie.
Informacje dodatkowe
Istnieje możliwość indywidualnego dopasowania terminu i miejsca realizacji szkolenia.
Szkolenie realizowane jest w godzinach lekcyjnych, przy czym 1 godzina lekcyjna = 45 minut. Przerwy nie są wliczane do łącznego czasu trwania szkolenia. Usługa obejmuje 22 godz. lekcyjne, co odpowiada 16 godz. zegarowym.
Szkolenie kończy się walidacją w formie testu końcowego (post-test). Warunkiem uzyskania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia jest uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć oraz uzyskanie minimum 70% punktów z testu końcowego.
Po zakończeniu udziału w usłudze uczestnik otrzymuje zaświadczenie o ukończeniu szkolenia oraz dokonuje oceny szkolenia w systemie BUR.
Zajęcia prowadzone są z wykorzystaniem metod podających oraz aktywizujących, takich jak wykład, dyskusja, analiza przykładów, burza mózgów, ćwiczenia praktyczne oraz symulacje sytuacji zawodowych.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Usługa rozwojowa odbywa się za pomocą platformy Live Webinar .
Procesor 2-rdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany 4-rdzeniowy); - 2GB pamięci RAM (zalecane 4GB)- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja) Przeglądarka internetowa Google Chrome (zalecana), Mozilla Firefox lub Safari (zaktualizowane do najnowszej wersji)- Stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps (zalecane 2,5 Mbps z obrazem w jakości HD) - Kamera, mikrofon i głośniki lub słuchawki (platforna Live Webinar współpracuje z wszystkimi wbudowanymi w laptopy kamerami).
Dołączenie do usługi następuje poprzez kliknięcie w indywidualny link wysłany mailem do uczestnika przed usługą oraz wpisanie imienia i nazwiska.
Ważność linku - od rozpoczęcia analizy do jej zakończenia zgodnie z harmonogramem w karcie "Podstawą do rozliczenia usługi jest wygenerowanie z systemu raportu, umożliwiającego identyfikację wszystkich uczestników oraz zastosowanego narzędzia."
Adres
Adres
Szkolenie w części stacjonarnej może zostać zrealizowane w miejscu wskazanym przez zamawiającego na terenie Polski, po wcześniejszym ustaleniu warunków organizacyjnych. W przypadku szkoleń otwartych dokładna lokalizacja zostanie podana uczestnikom po zebraniu grupy szkoleniowej.
Część zdalna realizowana jest w czasie rzeczywistym z wykorzystaniem platformy szkoleniowej umożliwiającej interakcję z trenerem.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi