Szkolenie: Opracowywanie Raportów ESG
Szkolenie: Opracowywanie Raportów ESG
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa szkolenia:
- kadra zarządzająca przedsiębiorstwami – właściciele firm, menedżerowie, członkowie zarządów oraz kadra kierownicza,
- specjaliści ds. ESG,
- osoby odpowiedzialne za przygotowywanie raportów ESG,
- specjaliści ds. zrównoważonego rozwoju oraz CSR/ESG,
- specjaliści ds. ochrony środowiska,
- osoby zajmujące się gromadzeniem, analizą oraz prezentowaniem danych dotyczących zrównoważonego rozwoju w przedsiębiorstwie.
- Minimalna liczba uczestników6
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji08-05-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi48
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego i świadomego realizowania obowiązków związanych z raportowaniem ESG zgodnie z wymogami dyrektywy CSRD oraz ESRS.Uczestnicy zdobędą wiedzę i praktyczne umiejętności w zakresie przygotowywania raportów ESG, identyfikowania istotnych obszarów wpływu organizacji na środowisko, społeczeństwo i ład korporacyjny, a także gromadzenia, analizowania i prezentowania danych zgodnie z obowiązującymi standardami raportowania.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Wyjaśnia założenia raportowania ESG - BLOK 1 | - podaje definicję ESG, - wyjaśnia cel raportowania ESG, - wyjaśnia znaczenie raportowania ESG w kontekście unijnych ram zrównoważonego finansowania | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Omawia regulacje prawne w zakresie raportowania ESG - BLOK 1 | - wymienia akty prawne regulujące kwestie związane z raportowaniem ESG, - omawia cel i założenia poszczególnych europejskich standardów raportowania zrównoważonego rozwoju (ESRS), - omawia zmiany w zakresie raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju wprowadzone przez Corporate Sustainability Reporting Directive | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Omawia procedury raportowania ESG - BLOK 1 | - wymienia typy podmiotów zobowiązanych do raportowania ESG, -omawia harmonogram wprowadzenia obowiązków związanych z raportowaniem ESG wskazuje terminy raportowania ESG, - omawia sankcje za niesporządzenie sprawozdania lub zawarcie w raporcie nierzetelnych danych | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Analizuje kwestie środowiskowe i klimatyczne - BLOK 2 | - omawia na przykładach konkretnych podmiotów sposób i zakres ich oddziaływania na środowisko, - dobiera wskaźniki opisujące kwestie środowiskowe i klimatyczne w danym podmiocie, - omawia, na podstawie wartości poszczególnych wskaźników oddziaływanie podmiotu na środowisko i klimat, - formułuje zalecenia w zakresie minimalizowania negatywnego oddziaływania podmiotu na środowisko i klimat. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Analizuje kwestie społeczne - BLOK 2 | - wymienia zagadnienia społeczne objęte raportowaniem ESG, - podaje przejawy działań społecznych w danym podmiocie, - dobiera wskaźniki opisujące kwestie społeczne w danym podmiocie, - ocenia, na podstawie wskaźników, skalę i jakość działań społecznych w danym podmiocie, - formułuje zalecenia dotyczące działań społecznych. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Analizuje kwestie związane z ładem korporacyjnym - BLOK 2 | - wyjaśnia pojęcie ładu korporacyjnego, - wskazuje uprawnienia zarządu, rady nadzorczej, WZA, - wyjaśnia znaczenie ładu korporacyjnego dla ESG. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Gromadzi dane niezbędne do opracowania raportu ESG - BLOK 3 | - wskazuje zakres danych niezbędnych do opracowania raportu ESG, - wskazuje źródła danych w zakresie kwestii środowiskowych i klimatycznych, społecznych oraz dotyczących ładu korporacyjnego, - omawia zasady pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania danych na potrzeby raportów ESG, - wymienia narzędzia informatyczne służące do gromadzenia danych na potrzeby raportów ESG. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | ||
| Sporządza raport ESG | - identyfikuje istotne tematy zgodnie z zasadą podwójnej istotności na potrzeby raportu ESG, - omawia poszczególne elementy raportu ESG, - sporządza opis poszczególnych elementów raportu ESG, - omawia sposób przygotowania podmiotu do audytu danych, - wymienia narzędzia informatyczne służące do opracowywania raportów ESG. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
| Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Blok 1
12.05.2026 r.
- Geneza ESG i zrównoważonego rozwoju
- Cel i znaczenie raportowania ESG
- Regulacje prawne w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju - omówienie podstawowych unijnych aktów prawnych
13.05.2026 r.
- Omówienie najważniejszych aktów prawnych krajów trzecich mających wpływ na podmioty unijne w obszarze ESG
- Dynamika zmian w zakresie raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju: NFRD, CSRD, Omnibus
- Charakterystyka podmiotów zobowiązanych do raportowania ESG
- Harmonogram wprowadzania obowiązków związanych z raportowaniem ESG
- Sankcje i konsekwencje niesporządzania sprawozdania lub zawarcia w raporcie nierzetelnych danych
- Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK 1
Blok 2
18.05.2026 r.
- Ogólna charakterystyka obszarów środowiskowych według standardów ESRS
- Zmiana Klimatu - wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja
- Zanieczyszczenie, woda i zasoby morskie - wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja
- Bioróżnorodność - wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja
- Wykorzystanie zasobów i GOZ – wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja
- Przykłady działań ograniczających negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko i klimat
- Studium przypadku – analiza wpływu firmy na kwestie środowiskowe i klimatyczne
19.05.2026 r.
- Zakres zagadnień społecznych w raportowaniu ESG
- Interesariusze przedsiębiorstwa – ich rola i sposoby współpracy
- Analiza obszarów ESRS dotyczących aspektów społecznych : wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja
- Identyfikacja i ocena skuteczności działań społecznych w przedsiębiorstwie
- Studium przypadku: analiza wpływu działań firmy na kwestie społeczne
- Istota ładu korporacyjnego i jego rola w zarządzaniu ESG
- Struktura organów spółki i podział kompetencji
- Przykłady działań i wskaźników związanych z ładem korporacyjnym
- Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK 2
Blok 3
09.06.2026 r.
- Badanie istotności zgodnie z zasadą podwójnej istotności
- Identyfikacja tematów istotnych do raportu ESG
- Struktura raportu ESG zgodnie z CSRD i ESRS
- Zasady prze przygotowania ujawnień opisowych i liczbowych
- Źródła danych środowiskowych, społecznych i dotyczących ładu korporacyjnego
10.06.2026 r.
- Weryfikacja zdobytej wiedzy poprzez analizę wybranych raportów ESG
- Zasady pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania danych na potrzeby raportu ESG
- Przygotowanie organizacji do audytu danych ESG
- Narzędzia informatyczne służące do gromadzenia danych ESG i opracowywania raportów ESG
- Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK 3
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 41 Geneza ESG i zrównoważonego rozwoju | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 12-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 03:00 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 12-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 41 Cel i znaczenie raportowania ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 12-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 41 Regulacje prawne w zakresie raportowania zrównoważonego rozwoju- omówienie podstawowych unijnych aktów prawnych | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 12-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 03:15 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 41 Omówienie najważniejszych aktów prawnych krajów trzecich mających wpływ na podmioty unijne w obszarze ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 41 Dynamika zmian w zakresie raportowania kwestii zrównoważonego rozwoju: NFRD, CSRD, Omnibus | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 41 Charakterystyka podmiotów zobowiązanych do raportowania ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:30 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 41 Harmonogram wprowadzania obowiązków związanych z raportowaniem ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:30 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 41 Sankcje i konsekwencje niesporządzania sprawozdania lub zawarcia w raporcie nierzetelnych danych | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 41 Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK 1 | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 13-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 12 z 41 Ogólna charakterystyka obszarów środowiskowych według standardów ESRS | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 13 z 41 Zmiana Klimatu -wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 14 z 41 Zanieczyszczenie, woda i zasoby morskie -wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 15 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 16 z 41 Bioróżnorodność - wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 17 z 41 Wykorzystanie zasobów i GOZ – wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 18 z 41 Przykłady działań ograniczających negatywny wpływ przedsiębiorstwa na środowisko i klimat | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 15:30 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 19 z 41 Studium przypadku – analiza wpływu firmy na kwestie środowiskowe i klimatyczne | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 18-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:30 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 20 z 41 Zakres zagadnień społecznych w raportowaniu ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 21 z 41 Interesariusze przedsiębiorstwa – ich rola i sposoby współpracy | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 10:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 22 z 41 Analiza obszarów ESRS dotyczących aspektów społecznych : wpływy, ryzyka i szanse, kluczowe wskaźniki i ich interpretacja | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:15 | Godzina zakończenia 12:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 23 z 41 Identyfikacja i ocena skuteczności działań społecznych w przedsiębiorstwie | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:00 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 24 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 25 z 41 Studium przypadku: analiza wpływu działań firmy na kwestie społeczne | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 26 z 41 Istota ładu korporacyjnego i jego rola w zarządzaniu ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 27 z 41 Struktura organów spółki i podział kompetencji | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:45 | Godzina zakończenia 15:15 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat zajęć 28 z 41 Przykłady działań i wskaźników związanych z ładem korporacyjnym | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 15:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 29 z 41 Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK2 | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 19-05-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 30 z 41 Badanie istotności zgodnie z zasadą podwójnej istotności | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 31 z 41 Identyfikacja tematów istotnych do raportu ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 32 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 33 z 41 Struktura raportu ESG zgodnie z CSRD i ESRS | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 34 z 41 Zasady prze przygotowania ujawnień opisowych i liczbowych | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:30 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 35 z 41 Źródła danych środowiskowych, społecznych i dotyczących ładu korporacyjnego | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 09-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Przedmiot / temat zajęć 36 z 41 Weryfikacja zdobytej wiedzy poprzez analizę wybranych raportów ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:00 | Godzina zakończenia 11:00 | Liczba godzin 02:00 |
Przedmiot / temat zajęć 37 z 41 Zasady pozyskiwania, gromadzenia i przetwarzania danych na potrzeby raportu ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 38 z 41 Przerwa | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 12:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 39 z 41 Przygotowanie organizacji do audytu danych ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:45 | Godzina zakończenia 14:15 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat zajęć 40 z 41 Narzędzia informatyczne służące do gromadzenia danych ESG i opracowywania raportów ESG | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:15 | Godzina zakończenia 16:00 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat zajęć 41 z 41 Weryfikacja efektów uczenia się - BLOK 3 | Prowadzący Małgorzata Radziak | Data realizacji zajęć 10-06-2026 | Godzina rozpoczęcia 16:00 | Godzina zakończenia 17:00 | Liczba godzin 01:00 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 12 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 12 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 250,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Małgorzata Radziak
Posiada ponad 25 lat doświadczenia biznesowego zdobytego w globalnych korporacjach, gdzie pełniła funkcje zarządcze m.in. w obszarach zakupów, sprzedaży i łańcucha dostaw. Swoją praktykę ESG rozpoczęła w 2007 roku w strukturach firmy Mars, uczestnicząc w pracach nad globalną strategią zrównoważonego rozwoju oraz jej wdrażaniem w Europie Centralnej. Odpowiadała m.in. za projekty związane ze zrównoważonym łańcuchem dostaw i odpowiedzialnym pozyskiwaniem surowców.
Obecnie doradza firmom w projektowaniu i wdrażaniu strategii ESG, raportowaniu niefinansowym oraz budowaniu kompetencji organizacji w zakresie zielonej transformacji. Przygotowuje firmy do raportowania ESG zgodnie ze standardami ESRS i VSME. Posiada kilkaset godzin doświadczenia w prowadzeniu szkoleń z zakresu zrównoważonego rozwoju i ESG dla biznesu, uczelni (m.in. SGGW) oraz osób prywatnych.
W swojej pracy łączy wiedzę regulacyjną (CSRD, ESRS), doświadczenie operacyjne oraz perspektywę zarządczą, pomagając organizacjom przekładać wymagania ESG na konkretne decyzje biznesowe i praktyczne działania. Spełnia wymóg co najmniej 3 lat doświadczenia w tematyce zrównoważonego rozwoju oraz posiada wymagane doświadczenie w realizacji usług rozwojowych (powyżej 100 godzin).
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy szkolenia otrzymają materiały szkoleniowe wspierające proces nauki oraz utrwalenie zdobytej wiedzy. Materiały zostaną udostępnione w formie elektronicznej (online) w postaci prezentacji wykorzystywanej podczas szkolenia.
Dodatkowo uczestnicy otrzymają materiały w wersji papierowej, które ułatwią aktywny udział w szkoleniu oraz pozwolą na utrwalenie i ponowne przeanalizowanie najważniejszych treści omawianych podczas zajęć.
Każdy uczestnik otrzyma na szkoleniu: materiały szkoleniowe: prezentację oraz zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Warunkiem uczestnictwa w usłudze szkoleniowej jest poprawne zarejestrowanie przez uczestnika usługi poprzez system Bazy Usług Rozwojowych.
Warunkiem otrzymania certyfikatu/zaświadczenia ukończenia usługi jest:
- uczestnictwo w co najmniej 80% zajęć usługi rozwojowej, potwierdzone przez uczestnika własnoręcznym podpisem złożonym na udostępnionej przez organizatora szkolenia liście obecności.
- zaliczenie zadań i testu końcowego.
Adres
Adres
Sala szkoleniowa jest klimatyzowana i wyposażona w niezbędną infrastrukturę techniczną, w tym dostęp do bezprzewodowego internetu (Wi-Fi), projektor multimedialny, sprzęt komputerowy dla trenera z dostępem do internetu oraz flipchart. Wyposażenie sali umożliwia prowadzenie prezentacji, części warsztatowej oraz pracy z materiałami szkoleniowymi.
Obiekt jest w pełni przystosowany dla osób z niepełnosprawnościami, wyposażony w pętlę indukcyjną, bezprogowe wejścia, toaletę dla ON oraz odpowiedni parking, co zapewnia komfort i bezpieczeństwo wszystkim uczestnikom.
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi