Rozliczenie benefitów pracowniczych
Rozliczenie benefitów pracowniczych
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Rachunkowość/księgowość
- Grupa docelowa usługi
Na spotkanie zapraszamy w szczególności:
- Właścicieli firm oraz kadrę zarządzającą dbającą o politykę benefitową.
- Głównych księgowych i pracowników działów finansowych.
- Specjalistów ds. kadr i płac (HR & Payroll).
- Doradców podatkowych i biura rachunkowe obsługujące sektor MŚP.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji26-04-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi3
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Kurs przygotowuje do samodzielnego rozliczania benefitów dla pracowników i współpracowników jako kosztów podatkowych oraz przychodów podlegających opodatkowaniu i oskładkowaniu.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Charakteryzuje zasady kwalifikowania benefitów dla pracowników i współpracowników jako kosztów uzyskania przychodów oraz przychodów podatkowych zgodnie z przepisami Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych oraz Ustawa o podatku dochodowym od osób prawnych. | Rozróżnia wydatki stanowiące koszty uzyskania przychodów od wydatków niestanowiących kosztów podatkowych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Identyfikuje świadczenia powodujące powstanie przychodu podatkowego po stronie pracownika lub współpracownika. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | |
| Analizuje skutki podatkowe i składkowe wybranych benefitów pozapłacowych. | Ocenia zasady opodatkowania i oskładkowania świadczeń takich jak karty sportowe, abonamenty medyczne, ubezpieczenia dodatkowe, dofinansowanie do okularów oraz posiłki dla pracowników. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Rozróżnia zasady rozliczania świadczeń finansowanych ze środków obrotowych i z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
1.Benefity dla pracowników i współpracowników – zasady ogólne kwalifikacji jako koszt i przychód podatkowy.
2.Wybrane rodzaje benefitów dla pracowników i współpracowników. Zasady zaliczania danego wydatku w koszty podatkowe, zasady opodatkowania i oskładkowania otrzymanych benefitów.
- Imprezy integracyjne.
- Jubileusz firmy.
- Zapewnienie noclegów i wyżywienia.
- Owoce, napoje.
- Podróże służbowe i delegacje.
- Samochody służbowe dla pracowników i współpracowników.
- Posiłki z kontrahentami – omówienie ogólnej interpretacji podatkowej ministra finansów.
- Zebrania zarządu i rady nadzorczej – poczęstunek, wynajem Sali.
- Uczestnictwo w zawodach sportowych.
- Karty sportowe.
- Abonamenty medyczne.
- Dofinansowanie do okularów.
- Posiłki i napoje dla pracowników.
- Prezenty okolicznościowe.
- Dofinansowanie do wypoczynku.
- Świadczenia wynikające z przepisów bhp.
- Świadczenia socjalne wynikające z zfśs. Omówienia zasad tworzenia regulaminów zfśs.
- Prowadzenie kantyny dla pracowników i współpracowników.
- Odzież dla pracowników / współpracowników.
- Ubezpieczenia dodatkowe.
- Nagrody w konkursach. Zasady prowadzenia konkursów dla pracowników i współpracowników.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 2 Rozliczenie benefitów pracowniczych | Prowadzący Wioleta Biel-Madoń | Data realizacji zajęć 27-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 12:30 | Liczba godzin 02:30 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 2 test walidacyjny | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 27-04-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:30 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 303,81 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 247,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 101,27 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 82,33 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Wioleta Biel-Madoń
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik usługi otrzyma komplet materiałów szkoleniowych, przygotowany przez prowadzących:
- prezentacja
- skrypt
Informacje dodatkowe
Cena bez VAT dla opłacających szkolenie, w co najmniej 70% ze środków publicznych.
Zwolnienie z art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. C ustawy o VAT lub paragraf 3 ust. 1 pkt. 14 Rozporządzenia Ministra Finansów w sprawie zwolnień VAT oraz warunków stosowania tych zwolnień.
Zapraszamy do odwiedzenia naszej strony internetowej: https://wektorwiedzy.pl/
Materiały multimedialne i dokumenty do pobrania
Materiały multimedialne
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Szkolenie bedzie prowadzone za pośrednictwem Platformy ClickMeeting.
Szkolenia na ClickMeeting nie wymagają instalowania żadnego programu, są transmitowane przez przeglądarkę. Bardzo ważne jest, żeby była ona zaktualizowana do najnowszej wersji (jeśli nie będzie aktualna, podczas testu nie pojawi się zielony “✓”). W razie potrzeby istnieje też możliwość pobrania aplikacji mobilnej i uczestniczenia w szkoleniu poprzez smartfon lub tablet.
Wymagania techniczne: procesor 2-rdzeniowy 2 GHz; 2 GB pamięci RAM; system operacyjny Windows 8 lub nowszy, MAC OS wersja 10.13; przeglądarka internetowa Google Chrome, Mozilla Firefox lub Safari; stałe łącze internetowe o prędkości 1,5 Mbps.
Najbezpieczniejszą opcją jest połączenie internetowe za pomocą kabla sieciowego. Gdy nie ma takiej możliwości i pozostaje korzystanie z WiFi, warto na czas szkolenia umieścić komputer jak najbliżej routera i zadbać, aby inni użytkownicy tej samej sieci WiFi ograniczyli w tym czasie aktywności mocno obciążające sieć (np. oglądanie filmów, rozmowy wideo lub pobieranie dużych plików). Jeśli jest taka możliwość zachęcamy do przetestowania połączenia w domu oraz miejscu pracy i uczestniczenia w szkoleniu z tego miejsca, w którym będzie lepszy Internet.
Jak dołączyć do spotkania: https://youtu.be/ZFWhNh2KHro, https://knowledge.clickmeeting.com/pl/infographic/jak-dolaczyc-do-wydarzenia-instrukcja-dla-uczestnika/
Link umożliwiający uczestnictwo w kursie ważny jest od dnia poprzedzającego rozpoczęcie kursu do zakończenia zajęć.
