Okulistyka kliniczna małych zwierząt, czyli techniki chirurgiczne oka u małych zwierząt. Szkolenie.

Moduł 1: Klasyfikacja i postępowanie w przypadku owrzodzenia rogówki u małych zwierząt.

• Klasyfikacja owrzodzeń rogówki (teoria).
• Rozpoznanie i postępowanie terapeutyczne SCCED, tzw. wrzód boksera (teoria).
• Wrzód rozpływny rogówki – diagnostyka (teoria).
• Sposoby protezowania rogówki (teoria).

Moduł 2: Stany nagłe w okulistyce weterynaryjnej.

• Postępowanie w przypadku ciała obcego wbitego w rogówkę (teoria).
• Rozpoznanie ostry ataku jaskry (teoria).
• Diagnostyka zwichnięcie soczewki (teoria).
• Zasady postępowania w przypadku odwarstwienia siatkówki (teoria).
• Zapalenie nerwu wzrokowego (teoria).

Moduł 3: Podstawowa chirurgia powiek.

• Przygotowanie pacjenta do zabiegu (teoria).
• Technika szwu ósemkowego (teoria).

Moduł 4: Cherry Eye w okulistyce weterynaryjnej.

• Omówienie techniki Morgana (teoria).

Moduł 5: Wypadnięcie gałki ocznej.

• Postępowanie kliniczne w przypadku wypadnięcia gałki ocznej (teoria).
• Omówienie techniki repozycji (teoria).

Moduł 6: Usunięcie gałki ocznej.

• Omówienie technik operacyjnych enukleacji (teoria).

Moduł 7: Techniki chirurgiczne oka u małych zwierząt

• Keratotomia powierzchowna i kratkowa (praktyka).
• Opatrunek z trzeciej powieki (praktyka).
• Tarsorafia (praktyka).
• V-plastyka i H-plastyka (praktyka).
• Korekcja typu cherry eye (praktyka).

Walidacja szkolenia

• Przeprowadzenie testu wiedzy;
• Walidacja efektów szkolenia podczas badań i zadań praktycznych metodą analizy dowodów i deklaracji.

Szkolenie realizowane jest w godzinach zegarowych, przerwy wliczają się do czasu trwania szkolenia. W czas trwania szkolenia wchodzi 6 godzin 20 minut praktyki, 7 godziny teorii, 2 godziny przerwy oraz 40 minut walidacji.

Minimalne wymagania w stosunku do uczestników, aby cel usługi został osiągnięty: Szkolenie skierowane jest do lekarzy weterynarii oraz techników weterynarii stale praktykujących w zawodzie. Uczestnik szkolenia zdobytą wiedzę i umiejętności ugruntowuje w trakcie pytań i odpowiedzi, które zadaje podczas szkolenia. Następnie przechodzi przez proces walidacji składający się z dwóch metod walidacji: testu wiedzy i analizy dowodów i deklaracji. Walidator przygotowuje narzędzia walidacji przed usługą.

W przypadku testu wiedzy jest to test zamknięty, w którym do każdego kryterium walidacji znajduje się minimum jedno pytanie. Test przybiera formę papierową i jest rozdawany na początku walidacji. Natomiast w przypadku analizy dowodów i deklaracji jest to karta walidacji w formie papierowej zgodna z kryteriami weryfikacji efektów uczenia się. Do analizy dowodów i deklaracji zostanie wykorzystany case study na podstawie którego uczestnik opracuje protokół leczenia. Wypełniona karta będzie stanowiła podstawę walidacji umiejętności w formie analizy dowodów i deklaracji. Walidacja procesu szkolenia odbywa się w wyznaczonym w harmonogramie czasie. Czas trwania testu wiedzy 20 min dla wszystkich uczestników. Czas trwania analizy dowodów i deklaracji 20 min dla wszystkich uczestników. Dokumentacja jest tworzona podczas części praktycznej szkolenia i przekazywana osobie walidującej. Walidator jest tak przygotowany by proces przebiegł sprawnie i walidacją zostali objęci wszyscy uczestnicy. Wyniki walidacji podawane są po usłudze do dn. 24.05.26r. Walidator przekazuje je firmie szkoleniowej, a firma informuje uczestników.

Podczas części praktycznej uczestnicy będą wykonywać ćwiczenia z zakresu chirurgicznego zaopatrzenia rogówki, obejmujące przeprowadzenie keratotomii powierzchownej, keratektomii kratkowej, a także wykonanie opatrunku z trzeciej powieki oraz tarsorafii. W ramach zajęć przećwiczą również techniki stosowane w chirurgii powiek, wykonując procedury wykorzystywane przy zmianach guzowatych, takie jak V-plastyka oraz H-plastyka, wraz z omówieniem i zastosowaniem szwu ósemkowego. Dodatkowo uczestnicy wykonają zabieg repozycji wypadniętego gruczołu trzeciej powieki metodą kieszonkową (technika Morgana). Praca praktyczna nad poszczególnymi procedurami pozwoli utrwalić schematy postępowania i przygotuje do ich wykorzystania w codziennej pracy klinicznej.

Uczestnicy będą pracować indywidualnie oraz razem. Uczestnicy najpierw samodzielnie przechodzą̨ zadania doświadczając ich efektów. Następnie otrzymują̨ feedback wspierających ich moderację oraz rys teoretyczny pozwalających pogłębić i/lub poprawić umiejętności pod okiem trenera. Stawiamy przede wszystkim na praktykę̨! W czasie zajęć trener będzie korzystał z dyskusji moderowanych, ćwiczeń indywidualnych, grupowych, wywiadów, burzy mózgów, pokazu slajdów. Dzięki temu wszyscy uczestnicy zostaną aktywnie zaangażowani w szkolenie.

Dla lepszego przyswojenia programu szkolenia uczestnicy otrzymają materiały w formie papierowej i elektronicznej. Materiały te umożliwią im na powrót i powtórzenie wiedzy zdobytej na szkoleniu w dowolnym momencie. Dzięki temu uczestnicy osiągną zamierzony cel szkolenia. Materiały szkoleniowe przygotowane przez Trenera są przejrzyste i spełniają wymagania standardu dostępności WCAG 2.1. Realizujemy wymagania opisane w WCAG 2.1 przestrzegamy wskazanych w nim zasad postrzegalności, funkcjonalności, zrozumiałości oraz solidności określanej również jako kompatybilności.

Warunkiem uczestnictwa w szkoleniu jest czynne wykonywanie zawodu lekarza weterynarii lub technika weterynarii w formie samozatrudnienia lub umowie o prace trwającej minimum 3 miesiące od momentu szkolenia.

Uczestnik szkolenia w ramach projektu pt. „FUR 3 – Fundusz Usług Rozwojowych”, aby ukończył szkolenie z wynikiem pozytywnym musi uzyskać 100% frekwencję podczas trwania szkolenia.

Uczestnik szkolenia w ramach projektu pt. „Kompleksowy program wsparcia firm w okresowych trudnościach”, aby ukończył szkolenie z wynikiem pozytywnym powinien uczestniczyć w co najmniej 80% zajęć.

Obecność będzie potwierdzana poprzez listę obecności, która będzie podpisywana regularnie, każdego dnia szkolenia. Usługa zwolniona z VAT na podstawie Rozporządzenia Ministra Finansów z dnia 20 grudnia 2013 roku zgodnie z § 3 ust. 1 pkt. 14.

Walidacja odbędzie się 24.05.26r.

Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot pełniący funkcję Operatora lub Partnera Operatora w danym projekcie PSF lub w którymkolwiek Regionalnym Programie lub FERS albo przez podmiot powiązany z Operatorem lub Partnerem kapitałowo lub osobowo. Usługa rozwojowa nie jest świadczona przez podmiot będący jednocześnie podmiotem korzystającym z usług rozwojowych o zbliżonej tematyce w ramach danego projektu. Usługa nie obejmuje wzajemnego świadczenia usług w projekcie o zbliżonej tematyce przez Dostawców usług, którzy delegują na usługi siebie oraz swoich pracowników i korzystają z dofinansowania, a następnie świadczą usługi w zakresie tej samej tematyki dla Przedsiębiorcy, który wcześniej występował w roli Dostawcy tych usług. Cena usługi nie obejmuje kosztów niezwiązanych bezpośrednio z usługą rozwojową, w szczególności kosztów środków trwałych przekazywanych Przedsiębiorcom lub Pracownikom przedsiębiorcy, kosztów dojazdu i zakwaterowania.