Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac
Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
- Kurs jest skierowany do wszystkich osób pragnących zwiększyć wiedzę, umiejętności oraz kwalifikacje.
- Pracownicy działów księgowych, którzy chcą pogłębić swą wiedzę i zwiększyć kompetencje.
- Minimalna liczba uczestników1
- Maksymalna liczba uczestników35
- Forma prowadzenia usługizdalna
- Liczba godzin usługi44
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Usługa "Kurs Specjalista ds. Kadr i Płac" potwierdza przygotowanie do uzyskania wiedzy i umiejętności oraz kwalifikacji i kompetencji społecznych z zakresu kadr i płac. Kurs jest prowadzony metodą e-learningową.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Planuje proces zatrudniania pracowników i ustanie stosunku pracy. | Charakteryzuje zasady zatrudniania pracowników i ustanie stosunku pracy. | Test teoretyczny |
| Przygotowuje rozkład urlopów i czasu pracy. | Organizuje rozkład urlopów i czasu pracy. | Test teoretyczny |
| Planuje proces wypłacania wynagrodzenia za pracę. | Nadzoruje zasady wypłacania wynagrodzenia za pracę. | Test teoretyczny |
| Planuje proces obsługi programu kadrowo-płacowego. | Monitoruje proces obsługi programu kadrowo-płacowego. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Inne kwalifikacje
Uznane kwalifikacje
Informacje
- Podstawa prawna dla Podmiotów / kategorii Podmiotówuprawnione do realizacji procesów walidacji i certyfikowania na mocy innych przepisów prawa
- Nazwa Podmiotu prowadzącego walidacjęKrajowa Izba Księgowych
- Nazwa Podmiotu certyfikującegoKrajowa Izba Księgowych
Dodatkowe pliki
Program
Program
Tematyka szkolenia kursu specjalisty ds. kadr i płac:
- Podstawowe zagadnienia z prawa pracy (5h)
- Zatrudnianie pracowników i ustanie stosunków pracy (8h)
-Urlopy i czas pracy (8h)
- Wypłacanie wynagrodzenia za pracę (10h)
-Obsługa programu kadrowo–płacowego (13h)
Czas trwania kursu to 44 godziny szkoleniowe (kurs nie zawiera praktyk, 0 godzin praktyk).
Forma kształcenia: szkolenie indywidualne na platformie e-learningowej, realizowane w czasie nierzeczywistym.
Szkolenie ma charakter nauki indywidualnej. Kursant realizuje materiał dydaktyczny w dowolnym miejscu i czasie poprzez innowacyjną platformę dydaktyczną.
W związku z tym Instytucja nie uwzględnia przerw w trakcie realizacji poszczególnych tematów na platformie.
Każda godzina nauki wskazana w programie jest godziną zegarową.
Koszt szkolenia pokrywa wszelkie egzaminy oraz walidację.
Nauka jak i testy sprawdzające wiedzę (cząstkowe i testy generalne) oraz praca zaliczeniowa, obywają się online.
Instytucja zapewnia inną/inne osoby do przeprowadzenia walidacji, niż do procesu szkolenia.
Zgodnie z art. 43 ust. 1 pkt 2b ustawy o podatku VAT od towarów i usług zwolnione są z podatku VAT, co również jest wskazane na fakturze.
Po ukończeniu kursu Specjalisty ds. Kadr i Płac absolwent otrzymuje dokumentację zgodną z wymogami MEiN oraz dodatkowo: dyplom i tytuł Specjalisty ds. Kadr i Płac oraz certyfikat ukończenia kursu.
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 999,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 999,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 45,43 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 45,43 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt walidacji netto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania brutto | Cena 0,00 PLN |
Rodzaj ceny W tym koszt certyfikowania netto | Cena 0,00 PLN |
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnik szkolenia realizuje kurs indywidualnie, materiały dostępne w formie elektronicznej na indywidualnym koncie kursanta w tym:
- materiały dydaktyczne pod postacią plików pdf,
- możliwe wykłady głosowe,
- materiały wideo.
Warunki uczestnictwa
Warunki uczestnictwa :
- Wykształcenie podstawowe,
- Ukończone 18 lat.
Informacje dodatkowe
Krajowa Izba Księgowych to jednostka edukacyjna, która wprowadziła kursy w postaci szkoleń e-learningowych. Ta innowacyjna forma kształcenia pozwala kursantom odbywać szkolenia w wybranym i dogodnym dla siebie miejscu i czasie. Szkolenie i testy sprawdzające wiedzę odbywają się online. Koszt egzaminu wewnętrznego jest wliczony w ogólny koszt szkolenia.
Każdy z absolwentów Krajowej Izby Księgowych otrzymuje dokumentację potwierdzającą nabyte umiejętności i będącą legalnym dokumentem wydawanym na podstawie tych samych przepisów prawnych, co w przypadku kursów stacjonarnych.
Krajowa Izba Księgowych posiada Certyfikat Jakości ISO 9001:2015.
Jeżeli sa Państwo zainteresowani szkoleniem z tej karty lub innym z dofinansowaniem z PARP prosimy o kontakt mailowy na adres: dotacje@kik.edu.pl lub telefoniczny pod numerem: 22 602 01 05.
Dodatkowo zapraszamy do zapoznania się z ofertą dostępną na stronie: www.kik.edu.pl .
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Warunki techniczne niezbędne do udziału w usłudze:
- Należy posiadać komputer PC lub inne urządzenie, które odtwarza poprawnie dźwięk w formacie MP3 oraz posiada rozdzielczość ekranu w poziomie nie mniejszą niż 1100 pixeli.
- Do prawidłowej funkcjonalności platformy wymagana jest jedna z najnowszych wersji przeglądarek: Internet Explorer, Mozilla Firefox lub Google Chrome. Ponadto przeglądarka powinna obsługiwać JavaScript oraz akceptować dane zapisywane w plikach Cookie.
- Uczestnik powinien posiadać łącze sieciowe minimalnej o prędkości - 10 Mb/s.
- Uczestnik realizuję usługę szkoleniową na innowacyjnej platformie dydaktycznej realizowanej na stronie: https://kik.edu.pl/
- Uczestnik dostaje indywidualnym dostęp do materiałów dydaktycznych poprzez zalogowanie się na indywidualnym koncie kursanta https://kik.edu.pl/konto