Ochrona danych osobowych w procesach kadrowych – RODO w HR, rekrutacji i kadrach
Możliwość dofinansowania
Ochrona danych osobowych w procesach kadrowych – RODO w HR, rekrutacji i kadrach
Numer usługi 2026/02/09/157622/3318865
1 968,00 PLN
brutto
1 600,00 PLNnetto
246,00 PLNbrutto/h
200,00 PLNnetto/h
123,75 PLNcena rynkowa
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaPrawo i administracja / Prawo administracyjne
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe
- Grupa docelowa usługi
Grupa docelowa
- pracownicy działów HR, kadr i płac,
- rekruterzy i osoby prowadzące procesy rekrutacyjne,
- właściciele firm i osoby zarządzające personelem,
- osoby odpowiedzialne za dokumentację pracowniczą,
- osoby wspierające HR w zakresie RODO i ochrony danych.
- Minimalna liczba uczestników2
- Maksymalna liczba uczestników10
- Data zakończenia rekrutacji27-03-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi8
- Podstawa uzyskania wpisu do BURCertyfikat systemu zarządzania jakością wg. ISO 9001:2015 (PN-EN ISO 9001:2015) - w zakresie usług szkoleniowych
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do prawidłowego stosowania przepisów RODO w procesach kadrowych, w szczególności w obszarach:• rekrutacji i selekcji kandydatów,
• przetwarzania danych pracowników w trakcie zatrudnienia,
• prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej,
• bezpiecznego udostępniania danych instytucjom i podmiotom zewnętrznym,
• reagowania na naruszenia ochrony danych w obszarze HR.
Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik rozróżnia dane osobowe przetwarzane w rekrutacji i zatrudnieniu. | Poprawnie wskazuje zakres danych kandydatów i pracowników. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników. | Prawidłowo identyfikuje elementy obowiązku informacyjnego. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik rozróżnia dane szczególnych kategorii oraz zasady ich przetwarzania w HR. | Poprawnie wskazuje dane wrażliwe i właściwe środki ochrony. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje zasady prowadzenia i przechowywania dokumentacji pracowniczej. | Prawidłowo identyfikuje dokumenty i okresy ich przechowywania. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje zasady bezpiecznego udostępniania danych pracowników podmiotom zewnętrznym. | Poprawnie identyfikuje dopuszczalne podstawy udostępniania danych. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
| Uczestnik wskazuje kroki postępowania w przypadku naruszenia ochrony danych w HR. | Prawidłowo identyfikuje etapy reagowania na naruszenie. | Test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
Zakres usługi / program
- Dane osobowe w procesach rekrutacyjnych – zakres danych, podstawy prawne, zgody.
- Obowiązki informacyjne wobec kandydatów i pracowników.
- Dane szczególnych kategorii w HR – zasady przetwarzania i zabezpieczenia.
- Dokumentacja pracownicza a RODO – porządkowanie, przechowywanie, archiwizacja.
- Udostępnianie danych pracowników – ZUS, US, instytucje zewnętrzne.
- Powierzenie przetwarzania danych w HR – kiedy i jak stosować umowy powierzenia.
- Monitoring w miejscu pracy – dopuszczalne formy, obowiązki informacyjne.
- Bezpieczeństwo danych kadrowych – dostęp, hasła, systemy, organizacja pracy.
- Naruszenia ochrony danych osobowych w HR – procedura postępowania.
- Wizerunek pracownika – zasady wykorzystywania zdjęć i materiałów wizerunkowych.
Metody dydaktyczne
- wykład online z prezentacją,
- omówienie przykładów z praktyki HR,
- moderowana dyskusja,
- sesja pytań i odpowiedzi.
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 11
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat zajęć 1 z 11 Dane osobowe w rekrutacji – zakres, podstawy, zgody | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 08:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 2 z 11 Obowiązek informacyjny wobec kandydatów i pracowników | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:45 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 3 z 11 Przerwa | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:45 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 4 z 11 Dane pracowników w trakcie zatrudnienia – cele i minimalizacja | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:45 | Godzina zakończenia 10:30 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 5 z 11 Dane szczególnych kategorii w HR | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:30 | Godzina zakończenia 11:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 6 z 11 Przerwa | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:15 | Godzina zakończenia 11:30 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 7 z 11 Dokumentacja pracownicza – porządkowanie i archiwizacja | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:30 | Godzina zakończenia 12:15 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 8 z 11 Udostępnianie danych i powierzenia w HR | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:15 | Godzina zakończenia 13:00 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 9 z 11 Monitoring w miejscu pracy, bezpieczeństwo oraz naruszenie danych | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:00 | Godzina zakończenia 13:45 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat zajęć 10 z 11 Podsumowanie szkolenia + Q&A | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:45 | Godzina zakończenia 14:00 | Liczba godzin 00:15 |
Przedmiot / temat zajęć 11 z 11 WALIDACJA – test teoretyczny z wynikiem generowanym automatycznie | Prowadzący Patrycja Myśliwiec | Data realizacji zajęć 31-03-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:00 | Godzina zakończenia 14:30 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 1 968,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 1 600,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 246,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Patrycja Myśliwiec
Jestem prawnikiem z ponad dziesięcioletnim doświadczeniem w obszarze ochrony danych osobowych oraz bezpieczeństwa informacji. W 2014 roku ukończyłam aplikację adwokacką przy Okręgowej Radzie Adwokackiej w Rzeszowie. Od tego czasu zdobywałam doświadczenie zawodowe m.in. jako koordynator prawny w dziale bezpieczeństwa jednego z największych portali internetowych w Polsce, a także współpracując z podmiotami świadczącymi usługi produkcyjne oraz z sektorem medycznym.
Obecnie pełnię funkcję Inspektora Ochrony Danych, wspierając zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne w zakresie projektowania, wdrażania oraz utrzymywania wewnętrznych systemów ochrony danych osobowych.
Przez kilka lat uczestniczyłam w projektach finansowanych ze środków Unii Europejskiej, których celem było wspieranie rozwoju startupów. Praca w środowisku technologicznym pozwoliła mi na połączenie wiedzy regulacyjnej z praktycznym rozumieniem procesów przetwarzania danych, architektury systemów informatycznych oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem informatycznym.
Stale podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach oraz studiach podyplomowych. Posiadam status audytora wewnętrznego zgodnie z normą PN-ISO/IEC 27001:2017.
Moim celem jest wspieranie organizacji w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznych oraz efektywnych systemów ochrony danych, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa oraz podnoszenie świadomości pracowników w tym zakresie.
Obecnie pełnię funkcję Inspektora Ochrony Danych, wspierając zarówno podmioty publiczne, jak i prywatne w zakresie projektowania, wdrażania oraz utrzymywania wewnętrznych systemów ochrony danych osobowych.
Przez kilka lat uczestniczyłam w projektach finansowanych ze środków Unii Europejskiej, których celem było wspieranie rozwoju startupów. Praca w środowisku technologicznym pozwoliła mi na połączenie wiedzy regulacyjnej z praktycznym rozumieniem procesów przetwarzania danych, architektury systemów informatycznych oraz zagadnień związanych z bezpieczeństwem informatycznym.
Stale podnoszę swoje kwalifikacje zawodowe, uczestnicząc w specjalistycznych szkoleniach oraz studiach podyplomowych. Posiadam status audytora wewnętrznego zgodnie z normą PN-ISO/IEC 27001:2017.
Moim celem jest wspieranie organizacji w tworzeniu i utrzymywaniu bezpiecznych oraz efektywnych systemów ochrony danych, zgodnych z obowiązującymi przepisami prawa oraz podnoszenie świadomości pracowników w tym zakresie.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Uczestnicy otrzymują:
- prezentację ze szkolenia,
- zaświadczenie o ukończeniu szkolenia.
Warunki uczestnictwa
Wymogi unijne związane z realizacją szkolenia z dofinansowaniem:
- Logowanie się pełnym imieniem i nazwiskiem
- Włączona kamera oraz dostęp do mikrofonu
Niespełnienie powyższych może skutkować brakiem dofinansowania
- Warunkiem uzyskania zaświadczenia jest uczestnictwo w co najmniej 80%- 100% (w zależności od programu dofinansowania i podpisanej umowy z Operatorem) zajęć usługi rozwojowej
- W ramach realizacji usług szkoleniowych, Organizator utrwala wizerunek Uczestników w formie nagrań wideo, fotografii lub innych materiałów audiowizualnych wyłącznie w celach archiwizacyjnych, kontrolnych oraz dokumentacyjnych związanych z projektem dofinansowanym.
- Uczestnik zapisując się na szkolenie wyraża zgodę na utrwalenie i wykorzystanie jego wizerunku w wyżej wymienionych celach.
- Organizator nie udostępnia nagrań Uczestnikom po szkoleniu.
Informacje dodatkowe
Zawarto Umowę z UP Toruń w ramach projektu Kierunek Rozwój
Szkolenie prowadzone jest w godzinach dydaktycznych 45 min (8 godzin dydaktycznych = 6 godzin zegarowych)
Przerwy nie są wliczone do czasu usługi.
Podstawa zwolnienia z VAT:
- art. 43 ust. 1 pkt 29 lit. c ustawy o VAT – dofinansowanie 100%,
- § 3 ust. 1 pkt 14 rozporządzenia MF – dofinansowanie min. 70%,
- przy dofinansowaniu poniżej 70% do ceny doliczany jest VAT 23%.
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Każdy uczestnik szkolenia powinien mieć możliwość korzystania z komputera z dostępem do Internetu.
Szkolenie będzie się odbywać za pomocą aplikacji Zoom – przed szkoleniem Uczestnicy otrzymają link.
Wymagania techniczne w przypadku szkoleń online:
- Procesor dwurdzeniowy 2GHz lub lepszy (zalecany czterordzeniowy)
- 2 GB pamięci RAM (zalecane 4 GB lub więcej)
- System operacyjny Windows 8 (zalecany Windows 10), Mac OS wersja 10.13 (zalecana najnowsza wersja), Linux, ChromeOS
- Ponieważ szkolenie prowadzone będzie na platformie opartej na przeglądarce, wymagane jest korzystanie z ich najaktualniejszych oficjalnych wersji, takich jak Google Chrome, Mozilla Firefox, Safari, Edge, Opera.
- Będzie to szkolenie realizowane w trybie dyskusji – umożliwi ona uczestnikom rozmowę wideo w czasie rzeczywistym zarówno z prowadzącym, jak też z innymi uczestnikami. Dzięki temu uczestnicy mają wrażenie osobistego udziału w szkoleniu z prowadzącym i innymi uczestnikami.
- Kamera internetowa oraz mikrofon.
Kontakt
Kontakt
ELŻBIETA RACHTAN
E-mail
e.rachtan@grupaww.dev
Telefon
(+48) 793 123 470