Strategie zarządzania innowacjami (szkolenie)
Możliwość dofinansowania
Strategie zarządzania innowacjami (szkolenie)
Numer usługi 2026/01/28/7405/3290260
8 000,00 PLN
brutto
8 000,00 PLNnetto
200,00 PLNbrutto/h
200,00 PLNnetto/h
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaBiznes / Zarządzanie przedsiębiorstwem
- Grupa docelowa usługi
Dla osób, które chcą rozwinąć kompetencje w zarządzaniu innowacjami, przygotowują się do zmiany zawodowej lub chcą wzmocnić swoją pozycję jako lidera zmian.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników20
- Data zakończenia rekrutacji27-02-2026
- Forma prowadzenia usługizdalna w czasie rzeczywistym
- Liczba godzin usługi40
- Podstawa uzyskania wpisu do BURart. 163 ust. 1 ustawy z dnia 20 lipca 2018 r. Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce (t. j. Dz. U. z 2024 r. poz. 1571, z późn. zm.)
- Zakres uprawnieńKursy dokształcające i szkolenia
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Program ma na celu wsparcie pracowników w podnoszeniu kompetencji przyszłości w zakresie rozumienia i zarządzania innowacjami.Efekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Uczestnik definiuje pojęcie innowacji oraz rozróżnia ich rodzaje i źródła. | • Poprawnie wyjaśnia definicję innowacji. • Wskazuje przykłady źródeł i typów innowacji. | Debata swobodna |
| Uczestnik zna metody diagnozy i mapowania potrzeb innowacyjnych. | • Opisuje narzędzia i proces mapowania potrzeb.• Wskazuje możliwe źródła wyzwań. | Debata swobodna |
| Uczestnik potrafi zaprojektować proces zarządzania innowacjami. | • Przygotowuje szkic procesu dostosowanego do organizacji.• Uzasadnia dobór etapów i ról. | Wywiad swobodny |
| Uczestnik wykazuje otwartość na zmiany i postawę proinnowacyjną. | • Angażuje się w pracę warsztatową.• Wykazuje gotowość do proponowania nowych rozwiązań. | Obserwacja w warunkach rzeczywistych |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Pytanie 1. Czy dokument potwierdzający uzyskanie kompetencji zawiera opis efektów uczenia się?
TAK
Pytanie 2. Czy dokument potwierdza, że walidacja została przeprowadzona w oparciu o zdefiniowane w efektach uczenia się kryteria ich weryfikacji?
TAK
Pytanie 3. Czy dokument potwierdza zastosowanie rozwiązań zapewniających rozdzielenie procesów kształcenia i szkolenia od walidacji?
TAK
Program
Program
POZIOM I “Podstawy zarządzania innowacjami w organizacji”
- Innowacje i ich źródła - dowiesz się jak definiowane są innowacje, jakie są kluczowe zagadnienia z nimi związane, jakie są źródła innowacji i formy aktywności, po które może sięgać Twoja organizacja
- Ścieżka zarządzania innowacjami - zaprojektujesz proces zarządzania innowacjami oraz zidentyfikujesz jego interesariuszy
- Mapowanie zapotrzebowania na innowacje - dowiesz się jak określić obszary zapotrzebowania na innowacje, jak zidentyfikować wyzwania i jak eksplorować ten temat
- Zarządzanie zmianą w rozwoju kultury innowacji - dowiesz się jak zbudować i wzmocnić otwartość na zmianę w pracy z innowacjami
- Dojrzałość innowacyjna - dowiesz się jak ją zmierzyć i jak ją rozwijać na poziomie zarządczym, organizacyjnym oraz poziomie aktywności w obszarze innowacji.
POZIOM II “Praktyczne zarządzanie innowacjami w organizacji”
- Innowacje - quo vadis? - ocenisz i przeanalizujesz dojrzałość innowacyjną swojej organizacji oraz dowiesz się jak nadać kierunek pracy z innowacjami
- Ekosystem startupów - dowiesz się czym charakteryzują się startupy i jak się przygotować aby skutecznie z nimi współpracować
- Mapowanie zapotrzebowania na innowacje - dowiesz się jak zidentyfikować wyzwania i poznasz model współpracy z business ownerem tak by skutecznie przeprowadzić ten proces
- Innowacyjne zespoły - dowiesz się jak skonfigurować dobrze działający zespół ds. innowacji oraz zespół do realizacji projektów innowacyjnych
- Testy technologii - dowiesz się skąd pozyskiwać rozwiązania na zdefiniowane wyzwania i określisz proces testowania technologii (od pomysłu do walidacji) wraz ze wskaźnikami (KPI)
Harmonogram
Harmonogram
Liczba przedmiotów/zajęć: 0
| Przedmiot / temat zajęć | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Brak wyników. | |||||
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 8 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 8 000,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 200,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 200,00 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Liczba prowadzących: 1
1 z 1
Maryla Wojcieszek
Na co dzień pomaga dużym organizacjom zwiększać gotowość na innowacje: tworzy i wdraża strategie, buduje zespoły ds. innowacji i wspiera współpracę korporacji ze startupami.
W swojej pracy łączy doświadczenie w zarządzaniu zmianą, projektowaniu przyszłości i facylitacji warsztatów.
Współpracowała z takimi firmami jak: Rossmann, Żabka, Novartis, Saint-Gobain, Atlas Ward, Veolia. Jest również współprowadzącą podcastu „Huge Talks by Huge Thing”.
Head of Innovation Management & Strategy, Change Manager, wiceprezeska i współwłaścicielka Huge Thing.
W swojej pracy łączy doświadczenie w zarządzaniu zmianą, projektowaniu przyszłości i facylitacji warsztatów.
Współpracowała z takimi firmami jak: Rossmann, Żabka, Novartis, Saint-Gobain, Atlas Ward, Veolia. Jest również współprowadzącą podcastu „Huge Talks by Huge Thing”.
Head of Innovation Management & Strategy, Change Manager, wiceprezeska i współwłaścicielka Huge Thing.
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
Po odbytym szkoleniu uczestnik otrzyma materiały od prowadzącego udostępnione drogą elektroniczną.
Warunki uczestnictwa
Zapisów na szkolenie można dokonać zgodnie z obowiązującym regulaminem za pośrednictwem strony internetowej Uniwersytetu WSB Merito Warszawa.
Rejestracja odbywa się poprzez formularz online dostępny pod adresem: Zapisz się | Uniwersytet WSB Merito Warszawa
Warunki techniczne
Warunki techniczne
Aby uczestniczyć w szkoleniu online, potrzebne są:
- minimalne wymagania sprzętowe: 2 GB RAM, procesor i5, niezbędne oprogramowanie: system operacyjny: windows min. 7, iOS, linux.
- komputer wyposażony w głośniki i mikrofon (wbudowane lub zewnętrzne),
- stabilne połączenie z Internetem, minimalne wymagania dot. parametrów łącza sieciowego: 30 Mbit/s
- słuchawki (zalecane, choć opcjonalne),
- kamera internetowa (opcjonalna, lecz przydatna podczas aktywnych form zajęć).
Kontakt
Kontakt
Dział Szkoleń
E-mail
szkolenia@warszawa.merito.pl
Telefon
(+48) 222 562 317