PRAWO PRACY I WYNAGRODZENIA 2026/2027
PRAWO PRACY I WYNAGRODZENIA 2026/2027
Informacje podstawowe
Informacje podstawowe
- KategoriaFinanse i bankowość / Podatki
- Identyfikatory projektówKierunek - Rozwój, Nowy start w Małopolsce z EURESEM, Małopolski Pociąg do kariery, Zachodniopomorskie Bony Szkoleniowe, Regionalny Fundusz Szkoleniowy II
- Grupa docelowa usługi
Szkolenie skierowane jest do osób pracujących w działach kadr i płac, w działach HR, pracowników biur rachunkowych, osób zarządzających oraz właścicieli firm.
- Minimalna liczba uczestników15
- Maksymalna liczba uczestników30
- Data zakończenia rekrutacji29-09-2026
- Forma prowadzenia usługistacjonarna
- Liczba godzin usługi21
- Podstawa uzyskania wpisu do BURStandard Usługi Szkoleniowo-Rozwojowej PIFS SUS 2.0
Cel
Cel
Cel edukacyjny
Celem szkolenia jest praktyczne omówienie aktualnych, problematycznych zagadnień oraz najnowszych zmian w prawie pracy, które weszły w życie w ostatnim czasie. Szkolenie obejmuje również wybrane kwestie związane z naliczaniem wynagrodzeń oraz innych świadczeń pracowniczych, z uwzględnieniem potrąceń na należności publicznoprawne, takich jak podatek PIT, składka zdrowotna oraz składki ZUS. W trakcie szkolenia omawiane są trudne i złożone sytuacje dotyczące ewidencjonowania oraz rozliczania czasuEfekty uczenia się oraz kryteria weryfikacji ich osiągnięcia i Metody walidacji
| Efekty uczenia się | Kryteria weryfikacji | Metoda walidacji |
|---|---|---|
| Stosuje zasady naliczania wynagrodzeń. | - prawidłowo ustala wartości wynagrodzenia, | Test teoretyczny |
| - identyfikuje świadczenia zwolnione z oskładkowania i/lub opodatkowania podatkiem dochodowym, | Test teoretyczny | |
| - nalicza składki na ubezpieczenia społeczne, zdrowotne, Fundusz Pracy, Fundusz Solidarnościowy, FGŚP oraz FEP, | Test teoretyczny | |
| - nalicza zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych, | Test teoretyczny | |
| - rozlicza wpłaty do Pracowniczych Planów Kapitałowych finansowanych przez pracodawcę i pracownika oraz oceny ich wpływu na listę płac i zaliczki podatkowe, | Test teoretyczny | |
| - dokonuje korekty list płac, w tym korekty składek ZUS oraz zaliczek na podatek dochodowy, w sytuacjach nadpłat, niedopłat oraz zmian okoliczności po wypłacie wynagrodzenia. | Test teoretyczny | |
| Stosuje przepisy prawa pracy w praktyce kadrowej. | - identyfikuje i stosuje źródła prawa pracy mające wpływ na naliczanie wynagrodzeń i świadczeń związanych ze stosunkiem pracy, | Test teoretyczny |
| - planuje i rozlicza czas pracy w różnych systemach czasu pracy, | Test teoretyczny | |
| - rozróżnia i stosuje zasady dotyczące pracy w godzinach nadliczbowych i ponadwymiarowych oraz ich prawidłowe rekompensowania, | Test teoretyczny | |
| - identyfikuje uprawnienia pracownicze związane z urlopami, zwolnieniami oraz innymi nieobecnościami, | Test teoretyczny | |
| - stosuje regulacje prawa pracy dotyczące pracowników korzystających z uprawnień związanych z rodzicielstwem, | Test teoretyczny | |
| - poprawnie ocenia i weryfikuje dokumenty mające wpływ na uprawnienia stażowe pracowników. | Test teoretyczny | |
| Świadomie wykorzystuje nabyte kompetencje w zakresie prawidłowego identyfikowania i rozstrzygania dylematów kadrowo-płacowych. | - ocenia skutki prawne, podatkowe i ubezpieczeniowe decyzji podejmowanych w procesie rozliczeń kadrowo-płacowych, | Test teoretyczny |
| - dobiera prawidłowe rozwiązania w sytuacjach spornych, wielowariantowych lub objętych zmieniającymi się regulacjami, | Test teoretyczny | |
| - monitoruje zmiany przepisów prawa pracy, ubezpieczeniowych oraz podatkowych społecznych i zastosowaniem ich w pracy zawodowej. | Test teoretyczny |
Kwalifikacje i kompetencje
Kwalifikacje
Kompetencje
Usługa prowadzi do nabycia kompetencji.Warunki uznania kompetencji
Program
Program
Dzień I – WYNAGRODZENIA W 2026 ROKU. ZASADY OPODATKOWANIA I OSKŁADKOWANIA W 2026 ROKU W KONTEKŚCIE PŁATNIKA WYNAGRODZEŃ. PRZYPADKI CIEKAWE I TRUDNE, PLANOWANE ZMIANY NA 2027 ROK.
Dzień II – ROZLICZANIE CZASU PRACY W 2026 ROKU.
Dzień III – WPROWADZONE ORAZ PLANOWANE ZMIANY W PRAWIE PRACY 2026/2027.
,,PRAWO PRACY I WYNAGRODZENIA 2026/2027” - szkolenie obejmuje swoim programem 21 godz. zajęć dydaktycznych.
W polu "liczba godzin usługi" wymiar czasu szkolenia jest podany w godzinach dydaktycznych bez przerw.
Łączny czas trwania szkolenia razem z przerwami w przeliczeniu na godziny zegarowe wynosi 19 godzin.
Pod koniec kursu zostanie przeprowadzona walidacja nabytych efektów uczenia się .
Wymagany poziom obecności na zajęciach to min. 80 % frekwencji.
Do udziału w usłudze wymagane jest posiadanie elementarnej wiedzy ogólnoekonomicznej.
Forma realizacji szkolenia:
Szkolenie realizowane jest w formie wykładów. Podstawowym założeniem jest praktyczne podejście do omawianych treści i prezentacja rozwiązań problemów wskazanych przez słuchaczy. Szkolenie obejmuje również odpowiedzi na pytania oraz inicjowanie dyskusji.
Sposób organizacji walidacji:
Po zakończeniu szkolenia przeprowadzana jest walidacja, polegająca na indywidualnym wypełnieniu przez uczestników testu teoretycznego jednokrotnego wyboru.
Harmonogram
Harmonogram
| Przedmiot / temat | Prowadzący | Data realizacji zajęć | Godzina rozpoczęcia | Godzina zakończenia | Liczba godzin |
|---|---|---|---|---|---|
Przedmiot / temat 1 z 21 Wynagrodzenia w 2026 roku. Zasady opodatkowania i oskładkowania w 2026 roku w kontekście płatnika wynagrodzeń. Przypadki ciekawe i trudne, planowane zmiany na 2027 rok | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 2 z 21 Przerwa | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:20 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 3 z 21 Wynagrodzenia w 2026 roku. Zasady opodatkowania i oskładkowania w 2026 roku w kontekście płatnika wynagrodzeń. Przypadki ciekawe i trudne, planowane zmiany na 2027 rok | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:20 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 4 z 21 Przerwa | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:10 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 5 z 21 Wynagrodzenia w 2026 roku. Zasady opodatkowania i oskładkowania w 2026 roku w kontekście płatnika wynagrodzeń. Przypadki ciekawe i trudne, planowane zmiany na 2027 rok | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:10 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 6 z 21 Przerwa | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 14:05 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 7 z 21 Wynagrodzenia w 2026 roku. Zasady opodatkowania i oskładkowania w 2026 roku w kontekście płatnika wynagrodzeń. Przypadki ciekawe i trudne, planowane zmiany na 2027 rok | Prowadzący Anna Kędzierska - Adamczyk | Data realizacji zajęć 30-09-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:05 | Godzina zakończenia 14:50 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 8 z 21 Rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:30 | Godzina zakończenia 10:00 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 9 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:00 | Godzina zakończenia 10:20 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 10 z 21 Rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 10:20 | Godzina zakończenia 11:50 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 11 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:50 | Godzina zakończenia 12:10 | Liczba godzin 00:20 |
Przedmiot / temat 12 z 21 Rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 12:10 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 13 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 14:05 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 14 z 21 Rozliczanie czasu pracy w 2026 roku | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 01-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 14:05 | Godzina zakończenia 14:50 | Liczba godzin 00:45 |
Przedmiot / temat 15 z 21 Wprowadzone oraz planowane zmiany w prawie pracy 2026/2027 | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 08:00 | Godzina zakończenia 09:30 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 16 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:30 | Godzina zakończenia 09:55 | Liczba godzin 00:25 |
Przedmiot / temat 17 z 21 Wprowadzone oraz planowane zmiany w prawie pracy 2026/2027 | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 09:55 | Godzina zakończenia 11:25 | Liczba godzin 01:30 |
Przedmiot / temat 18 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:25 | Godzina zakończenia 11:55 | Liczba godzin 00:30 |
Przedmiot / temat 19 z 21 Wprowadzone oraz planowane zmiany w prawie pracy 2026/2027 | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 11:55 | Godzina zakończenia 13:40 | Liczba godzin 01:45 |
Przedmiot / temat 20 z 21 Przerwa | Prowadzący Piotr Wąż | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:40 | Godzina zakończenia 13:50 | Liczba godzin 00:10 |
Przedmiot / temat 21 z 21 Walidacja | Prowadzący - | Data realizacji zajęć 02-10-2026 | Godzina rozpoczęcia 13:50 | Godzina zakończenia 14:20 | Liczba godzin 00:30 |
Cena
Cena
Cennik
| Rodzaj ceny | Cena |
|---|---|
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika brutto | Cena 2 767,50 PLN |
Rodzaj ceny Koszt przypadający na 1 uczestnika netto | Cena 2 250,00 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny brutto | Cena 131,79 PLN |
Rodzaj ceny Koszt osobogodziny netto | Cena 107,14 PLN |
Prowadzący
Prowadzący
Anna Kędzierska - Adamczyk
Piotr Wąż
Informacje dodatkowe
Informacje dodatkowe
Informacje o materiałach dla uczestników usługi
W czasie zajęć wykorzystywane są autorskie materiały dydaktyczne przygotowane przez wykładowcę w oparciu o akty prawne oraz wzorce z innych dokumentów źródłowych.
Warunki uczestnictwa
Informacja dotycząca szkoleń dofinansowanych !!!
Konieczne jest spełnienie warunków określonych w regulaminie przez Operatora do którego wnioskują Państwo o dofinansowanie do usługi rozwojowej (kursu, szkolenia, itp.).
Najważniejsze kroki:
1. Wypełnienie i złożenie dokumentów u Operatora projektu zgodnie z warunkami konkursu na dofinansowanie szkoleń wybranych ze strony BUR.
2. Wstępna rezerwacja miejsca na szkolenie w ISEP-Opole poprzez wypełnienie formularza zgłoszeniowego na stronie
www.isepszkolenia.pl
3. Podpisanie umowy szkoleniowej z Operatorem projektu oraz Organizatorem szkolenia (równoczesne otrzymanie numer ID wsparcia dotyczącego dofinansowanego szkolenia).
4. Zarejestrowanie konta firmowego/indywidualnego w Bazie Usług Rozwojowych (jeśli nie zostało już wcześniej utworzone).
5. Zapisna wybrane szkolenie za pośrednictwem strony BUR z podaniem numeru ID (w niektórych projektach realizacja kroku rejestracji i zapisu na szkolenie może być wymagana szybciej).
Informacje dodatkowe
UWAGA! Przy zgłoszeniu do 31.08.2026:
Cena 2250,-zł netto obejmuje tylko koszt szkolenia i materiałów! (dodatkowe koszty związane z noclegiem i wyżywieniem to kwota 1550,-zł netto).
Całkowity koszt szkolenia łącznie z zakwaterowaniem w pokoju 2-os. oraz z wyżywieniem wynosi 3800,- zł netto !
Przy zgłoszeniu od 01.09.2026:
Cena 2250,-zł netto obejmuje tylko koszt szkolenia i materiałów! (dodatkowe koszty związane z noclegiem i wyżywieniem to kwota 1750,-zł netto).
Całkowity koszt szkolenia łącznie z zakwaterowaniem w pokoju 2-os. oraz z wyżywieniem wynosi 4000,- zł netto !
Adres
Adres
Udogodnienia w miejscu realizacji usługi
- Klimatyzacja
- Wi-fi