Język angielski w praktyce HR – rekrutacja, komunikacja, negocjacje (40 godz. x 45 min.) Kurs języka angielskiego branżowego na poziomie A2 - realizacja w ramach projektu "Małopolski pociąg do kariery - sezon 1"

Zakres leksykalny (tematy):

1. Wprowadzenie i autoprezentacja w pracy HR (przedstawianie siebie i firmy).
2. Struktura organizacyjna i stanowiska pracy.
3. Proces rekrutacji – ogłoszenia, profile kandydatów, dokumenty aplikacyjne.
4. Komunikacja z kandydatami (zaproszenie na rozmowę, pytania rekrutacyjne, feedback).
5. Rozmowa rekrutacyjna – pytania i odpowiedzi, typowe zwroty.
6. Onboarding – powitanie nowego pracownika, przedstawienie zasad, szkolenia wstępne.
7. Podstawowa komunikacja wewnętrzna – maile, notatki, rozmowy telefoniczne.
8. Dokumentacja kadrowa i administracyjna – formularze, regulaminy, proste instrukcje.
9. Negocjacje i rozmowy o warunkach zatrudnienia (podstawowe zwroty).
10. Codzienna komunikacja w międzynarodowym środowisku pracy (small talk, spotkania online).

Zakres gramatyczny (A2):

1. Powtórzenie podstaw – czas Present Simple i Present Continuous (opisy obowiązków, bieżących działań).
2. Past Simple i Past Continuous (doświadczenie zawodowe, przebieg kariery).
3. Future forms (will, going to, present continuous) – planowanie spotkań i procesów HR.
4. Stopniowanie przymiotników – porównywanie kandydatów i ofert.
5. Modal verbs (can, could, have to, must, should) – umiejętności, obowiązki, zasady pracy.
6. Konstrukcje there is/there are – opis miejsca pracy i organizacji.
7. Countable/uncountable nouns i quantifiers (some, any, much, many, few, little) – rekrutacja, dokumenty, zasoby.
8. Pytania zamknięte i otwarte (yes/no questions, wh- questions) – rozmowa rekrutacyjna.
9. Present Perfect (doświadczenia zawodowe).
10. Zastosowanie przyimków (czas, miejsce, w pracy biurowej).

Uczestnicy będą korzystać z materiałów dydaktycznych przygotowanych przez lektora, dostosowanych do poziomu grupy i tematyki zajęć.

Materiały obejmą ćwiczenia rozwijające słownictwo i struktury gramatyczne, przykłady sytuacji komunikacyjnych z obszaru HR oraz zadania praktyczne wspierające rozwój kompetencji językowych.

Forma materiałów (np. elektroniczna lub prezentowana podczas zajęć online) będzie zależała od przyjętej metodyki prowadzenia kursu.

Uczestnicy otrzymają dostęp do treści umożliwiających samodzielne powtarzanie i utrwalanie wiedzy poza zajęciami.

znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej A1 (podstawowym),

ukończone 18 lat,

dostęp do komputera lub laptopa z kamerą, mikrofonem i stabilnym łączem internetowym (kurs realizowany w formule zdalnej synchronicznej),

motywacja do nauki i gotowość do aktywnego udziału w zajęciach online.

Informacje dodatkowe:

• Kurs realizowany jest w formie zajęć online w czasie rzeczywistym, co umożliwia interakcję z lektorem oraz pracę w grupie.
• Uczestnicy powinni posiadać podstawowy sprzęt komputerowy i dostęp do internetu umożliwiający udział w zajęciach online.
• Forma zajęć oraz sposób prowadzenia ćwiczeń może być dostosowana przez lektora do potrzeb grupy i aktualnego poziomu uczestników.
• Liczba godzin kursu: 40 godzin lekcyjnych po 45 minut.
• Kurs jest przeznaczony dla osób z poziomem językowym A2 lub zbliżonym, zainteresowanych rozwojem kompetencji językowych w obszarze HR.
• Po ukończeniu kursu uczestnicy otrzymują zaświadczenie o udziale w szkoleniu potwierdzające realizację programu i liczbę godzin.

Prezentowana usługa ma charakter przykładowy. Zachęcamy do kontaktu w celu opracowania spersonalizowanej oferty dostosowanej do Państwa potrzeb.

dostęp do komputera, laptopa lub tabletu z systemem Windows, macOS lub iOS/Android,

stabilne łącze internetowe o prędkości co najmniej 5 Mbps (rekomendowane połączenie kablowe lub Wi-Fi),

zainstalowana aplikacja Microsoft Teams (lub dostęp przez przeglądarkę z obsługą Teams),

działająca kamera i mikrofon, umożliwiające udział w zajęciach w czasie rzeczywistym,

głośniki lub słuchawki zapewniające komfort słuchania,

podstawowa znajomość obsługi komputera i aplikacji Teams, w tym możliwość dołączania do spotkań, korzystania z czatu i udostępniania ekranu.